Έχετε μόλις περάσει ώρες σκλαβιά μακριά στο πληκτρολόγιό σας. Τα δάχτυλά σας πονάνε, τα μάτια σας αρχίζουν να θολώνουν.
Έχετε δουλέψει στο επόμενο μεγάλο αριστούργημα λογοτεχνίας;
Ή η διδακτορική σας διατριβή;
Οχι. Έχετε ξοδέψει όλη αυτή την ώρα να βεβαιωθείτε ότι το προφίλ σας LinkedIn έχει ολοκληρωθεί τελικά.
Ας είμαστε πραγματικοί: Λίγα πράγματα εμπνέουν άγχος σε άτομα που αναζητούν εργασία αρκετά όπως το LinkedIn. Αυτό συμβαίνει επειδή γνωρίζετε ότι αν το κάνετε σωστά, μπορείτε να φτιάξετε το εμπορικό σήμα, τις εργασίες γης και να αναπτύξετε το δίκτυό σας.
Και τα καλά νέα για εσάς είναι ότι έχω μια εσωτερική προοπτική σε όλα αυτά τα έργα. Είμαι πρώην υπάλληλος του LinkedIn και έχω εξετάσει χιλιάδες προφίλ για να προσλάβει τους δικούς μου υπαλλήλους.
Βήμα 1: Βρείτε
Λάβετε υπόψη ότι οι διαχειριστές μίσθωσης που χρησιμοποιούν το LinkedIn δεν είναι παντογνώστες: Ακριβώς επειδή έχετε ένα προφίλ, δεν σημαίνει ότι πρόκειται να το δουν. Και αν δεν το βλέπουν, το προφίλ σας δεν πρόκειται να σας κάνει καλό, ανεξάρτητα από το πόσο φοβερό είναι.
Έτσι, το πρώτο βήμα είναι να βρεθείτε - πράγμα που σημαίνει ότι πρέπει να σκεφτείτε σαν διαχειριστής μίσθωσης. Τώρα, όσο πιο δελεαστικό είναι, μην ξεχνάτε αυτό. Οι διαχειριστές μίσθωσης είναι απασχολημένοι και δεν έχουν χρόνο να δοκιμάσουν εκατομμύρια κόλπα αναζήτησης. Αντίθετα, αν ψάχνουν να βρουν κάποιον για ρόλο "Χ", είναι πιθανό να εισέλθουν "X" σε αυτό το πλαίσιο αναζήτησης. Για παράδειγμα, ένας διαχειριστής προσλήψεων που ψάχνει έναν έμπορο πρόκειται να αναζητήσει "έμπορο". Ενώ κάποιος ψάχνει για τον τέλειο διαχειριστή προϊόντων πρόκειται να αναζητήσει "διαχειριστή προϊόντος".
Πώς φροντίζετε να βρεθείτε σε αυτή την αναζήτηση; Απλό, βεβαιωθείτε ότι η ακριβής φράση είναι παντού που φαίνεται ο αλγόριθμος αναζήτησης του LinkedIn. Συγκεκριμένα, θέλετε να το έχετε στην επικεφαλίδα και στη σύνοψη (δεδομένου ότι οι ενότητες αυτές είναι περιορισμένες με χαρακτήρες και είναι λιγότερο εύκολο να παίξουν), αλλά και τις ενότητες "Εμπειρία και ικανότητες".
Επιπλέον, βεβαιωθείτε ότι έχετε όσο το δυνατόν περισσότερες συνδέσεις στον ιστότοπο, καθώς όλοι οι άλλοι είναι ίσοι, ο αλγόριθμος του LinkedIn προτιμά να παρουσιάζει αποτελέσματα που συνδέονται στενότερα με τον ερευνητή (π.χ. 2ου βαθμού έναντι 22ου βαθμού). Μπορείτε να αυξήσετε αυτόν τον αριθμό εισάγοντας το βιβλίο διευθύνσεών σας και προσθέτοντας όσους περισσότερους ανθρώπους γνωρίζετε στον κλάδο του διαχειριστή μίσθωσης που επιθυμείτε. Απλά βεβαιωθείτε ότι στέλνετε εξατομικευμένα μηνύματα σύνδεσης και όχι μαζική προσθήκη ανθρώπων.
Πώς να δημιουργήσετε τη λίστα επαφών σας; Λάβετε υπόψη ότι πραγματικά δεν υπάρχει σημαντικό μειονέκτημα για την αποδοχή όλων των αιτημάτων. Βέβαια, ενδέχεται να δείτε μερικούς αγνώστους στη ζωοτροφή σας, αλλά δεν μοιράζεστε τα προσωπικά σας στοιχεία μαζί τους και εάν ήθελαν να έχουν πρόσβαση στο δίκτυό σας, θα πρέπει να σας πάνε ούτως ή άλλως. Συνήθως χρησιμοποιώ άγνωστες συνδέσεις στο LinkedIn για να βοηθήσω τους μαθητές μου να έρθουν σε επαφή με τους ανθρώπους που χρειάζονται (τα άτομα που χρησιμοποιούν το LinkedIn τείνουν να είναι αρκετά γενναιόδωρα). Να μην πείτε τίποτα από το όφελος όταν πρόκειται για έρευνες των recruiters.
Βήμα 2: Κερδίστε την πρώτη εμφάνιση
Εντάξει, ας πούμε ότι έχετε ολοκληρώσει την πορεία σας στα κορυφαία αποτελέσματα αναζήτησης. Αλλά πώς παίρνετε πραγματικά τον διαχειριστή προσλήψεων για να κάνετε κλικ στο προφίλ σας; Μετά από όλα, μια αναζήτηση όπως "διαχειριστής προϊόντος" επιστρέφει πάνω από δύο εκατομμύρια αποτελέσματα.
Το κόλπο είναι να κερδίσετε την πρώτη εντύπωση. Δεδομένου του τεράστιου αριθμού των αποτελεσμάτων εκεί έξω και του χρονομετρημένου χρονοδιαγράμματος του διαχειριστή μίσθωσης, πρέπει να υποθέσετε ότι πρόκειται μόνο να περάσει ένα νανοδευτερόλεπτο κοιτάζοντας το αποτέλεσμά σας. Και έτσι, σε αυτό το σύντομο χρονικό διάστημα, θα πρέπει να την πλησιάσετε αμέσως με την αστρική σας παρουσία.
Μπορείτε να το κάνετε με δύο τρόπους:
Έχετε μια χαρισματική φωτογραφία προφίλ
Οι άνθρωποι επιθυμούν να περιβάλλουν τον εαυτό τους με ευτυχισμένους ανθρώπους Έτσι, παραλείψτε το μοντέλο που μοιάζει να δημιουργεί και ψεύτικα χαμόγελα και πηγαίνετε για γνήσια γοητεία (η έκφραση που θα κάνατε αν μόλις είδατε τον καλύτερο φίλο σας να περπατήσει σε ένα δωμάτιο). Ενώ μπορείτε να βελτιστοποιήσετε για ρούχα, σκηνικά, και ούτω καθεξής, δεν κερδίζει τόσο στιγμιαία όσο κάποιος που μεταφέρει: "Θα με θελήσει." Περίοδος.
Έχετε μια Head-Catching Headline
Ενώ ένας τίτλος όπως ο "Πολύ πρώτος υπεύθυνος προϊόντων της Google" λειτουργεί πάντα, η μεγάλη πλειοψηφία απλά δεν έχουμε αυτό το είδος ιστορικού. Έτσι, το επόμενο καλύτερο είναι να εστιάσετε σε αυτό που νοιάζεται ο διαχειριστής μίσθωσης. Για παράδειγμα, εάν θέλετε να εργαστείτε σε ένα προϊόν σε αρχική φάση εκκίνησης, πείτε: "Διευθυντής προϊόντων για αρχικές εκκινήσεις: βοηθάω τις μικρές επιχειρήσεις να γίνουν μεγάλες εταιρείες!" Αυτό όχι μόνο μιλάει για το πού είναι σήμερα ο διαχειριστής μίσθωσης, αλλά και όπου χρειάζεται η ομάδα της να αναλάβει την επιχείρηση στο μέλλον.
Βήμα 3: Λάβετε την πρόσκληση
Έτσι έχετε πάρει το ραντάρ του διαχειριστή μίσθωσης, έχετε κερδίσει την προσοχή της, και τώρα κοιτάζει το προφίλ σας. Τι πραγματικά έχει σημασία εδώ; Και τι όχι;
Και πάλι, επιστρέψτε σε αυτόν τον κανόνα σχετικά με την ταχύτητα. Κανένας διαχειριστής προσλήψεων δεν πρόκειται να περάσει ώρες που παραβιάζουν το προφίλ σας. Αντ 'αυτού, αυτός ή αυτή πρόκειται να σαρώσει το όλο θέμα σε δευτερόλεπτα. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να κερδίσετε αυτό το άτομο για καλό στο επίπεδο τίτλου, όχι το επίπεδο των σφαίρων. Ακολουθεί το εξής παράδειγμα:
Περίληψη
Μπορείτε να έχετε μια μακρά περίληψη γεμάτη με όλες τις σχετικές λέξεις-κλειδιά (σύμφωνα με το πρώτο βήμα) αλλά πρέπει να ξεκινήσετε με μια μόνο πρόταση που ενσωματώνει την υποψηφιότητά σας (π.χ. "Είμαι διευθυντής προϊόντος εκκίνησης με ιστορικό βοήθειας τα πρώτα τους έσοδα και να επιτύχουν επιτυχείς εξόδους. "). Με αυτόν τον τρόπο, ακόμη και αν ο διαχειριστής μίσθωσης δεν διαβάσει τίποτα άλλο, παίρνει ότι ανήκετε στη λίστα.
Εμπειρία
Κανείς δεν πρόκειται να διαβάσει όλες τις σφαίρες σας, αλλά όλοι σίγουρα θα αποκομίσουν τους τίτλους και τις εταιρείες. Αυτό σημαίνει ότι εάν είχατε έναν περίεργο τίτλο εκκίνησης ("Lord of Product") σε μια εταιρεία χωρίς όνομα ("Gazoozle!"), Είναι καλύτερο να μεταφράσετε αυτά σε κάτι πιο κατανοητό ("First Product Manager at Startup with 8- Εικόνα Έξοδος ").
Συστάσεις
Και πάλι, ένας διαχειριστής μίσθωσης δεν είναι πιθανό να διαβάσει την πραγματεία των 2.000 λέξεων που ο πρώην αφεντικό σας συνέθεσε προς τιμήν σας. Αλλά θα παρατηρήσει αν έχετε συστάσεις κάτω από κάθε δουλειά που είχατε ποτέ. Επειδή αυτό λέει ότι με επιτυχία υπερέχετε - και δεν χρειάζεται απλώς να πάρει τη λέξη σας για αυτό.
Αυτό σημαίνει ότι εάν πρόκειται να ζητήσετε μια σύσταση, ζητήστε από το άτομο να επικεντρωθεί στις δύο πρώτες προτάσεις (π.χ. "η Kayla ήταν ο καλύτερος διαχειριστής προϊόντων που είχα σε 20 χρόνια σε αυτήν την επιχείρηση. την συνιστούμε περισσότερο "), καθώς αυτά είναι συνήθως το μόνο μέρος που εμφανίζεται στην ενότητα" Εμπειρία ".
Και αυτό είναι. Τα τρία κρίσιμα βήματα που θα σας βοηθήσουν να εμφανίσετε τους υπεύθυνους μίσθωσης, να προσελκύσετε την προσοχή τους και να κερδίσετε το ενδιαφέρον τους. Προσέξτε ιδιαιτέρως τα πάντα που δεν ανέφερα: Δεν χρειάζεται να ακολουθήσετε θρησκευτικά το feed Influencer του Richard Branson. Δεν χρειάζεστε 27 θεωρήσεις από την οικογένειά σας για ομαδική εργασία. Και δεν χρειάζεται καν να πληρώσετε το LinkedIn ένα σεντ αν δεν θέλετε.
Επειδή, όπως και με τα περισσότερα πράγματα στη ζωή, μόνο το 20% του προφίλ σας είναι αυτό που θα σας πάρει το 80% των επιπτώσεών σας. Έτσι τοποθετήστε τους εαυτούς σας στα παπούτσια του μελλοντικού διευθυντή πρόσληψης, εστιάστε σε αυτό που πραγματικά έχει σημασία και εξοικονομήστε όλο το άγχος για την πρώτη σας μέρα στη νέα σας δουλειά!
Θέλετε έναν οδηγό βήμα προς βήμα για τη δημιουργία του τέλειου προφίλ LinkedIn, που γράφτηκε από έναν πρώην υπάλληλο του LinkedIn; Πάρτε τη λίστα ελέγχου προφίλ μου LinkedIn δωρεάν - αποκλειστική για τους αναγνώστες του The Muse!
