Σε μια κανονική μέρα στο The Muse, το πρόσωπο της συντακτικής ομάδας πρώτα στους υπολογιστές τους. Δεν μας ντρέπεται - μας αρέσει το τραπέζι ήσυχο και η δουλειά μας αδιατάρακτη, ώστε να μπορέσουμε να ξεδιπλώσουμε το καλύτερο περιεχόμενο καριέρας για όλους εσάς.
Αλλά τις Παρασκευές γύρω στις 4 μ.μ., οι δυναμικές αλλαγές μας. Κλείνουμε τους φορητούς υπολογιστές μας, πιάστε ένα μπουκάλι κρασί και καθίστε για αυτό που ονομάζουμε "Wine Time".
Αυτή η παράδοση, αν και τεχνικά απλή, πραγματοποιήθηκε κάθε Παρασκευή για το προηγούμενο έτος και το μισό, καθώς η ομάδα μας έχει αυξηθεί από τρεις, σε τέσσερις έως οκτώ. Είναι ένας μη κρίσιμος χώρος-έρχεται κάθε φορά που μπορείτε, μείνετε όσο θέλετε, φέρετε ό, τι είναι στο μυαλό σας.
Πριν με κατηγορήσετε για ταπεινή αδράνεια, επιτρέψτε μου να εξηγήσω γιατί αυτή η ρουτίνα δεν είναι μόνο σημαντική για εμάς, αλλά γιατί έχει σημασία για εσάς. (Πέρα από, φυσικά, το προφανές γεγονός ότι τελειώνει μια μέρα με το κρασί είναι σχεδόν πάντα μια μεγάλη ιδέα.)
Stacey Lastoe, Ανώτερος Εκδότης / ΣυγγραφέαςΓια μένα, σημαίνει μια ανταμοιβή στο τέλος μιας μακράς εβδομάδας εργασίας. Είναι ωραίο να μπορείτε να σταματήσετε να εργάζεστε λίγο νωρίτερα από το συνηθισμένο και να επικοινωνείτε με την ομάδα σε συνομιλίες που συχνά δεν σχετίζονται με την εργασία. Νομίζω ότι είναι μια καλή μορφή ομαδικής οικοδόμησης και συγκόλλησης που δεν απαιτεί πολύ χρόνο (όλοι έχουμε επικεφαλής πολυάσχολη ζωή, σωστά;) ή χρήματα.
Από τη Δευτέρα έως την Παρασκευή, σχεδόν όλα όσα μιλάμε είναι σχετικές με τη δουλειά: Είναι αυτό το άρθρο προγραμματισμένο ακόμα; Πώς νιώθουμε γι 'αυτόν τον τίτλο; Ξέρετε σε ποιο δωμάτιο συναντάμε;
Ίσως να το δοκιμάσετε στο γραφείο σας. Σίγουρα, χαιρετίζετε τους συναδέλφους σας το πρωί και συνομιλείτε στην κουζίνα, αλλά αυτό είναι συνήθως η έκταση της μικρής ομιλίας. Μόνο όταν δεν είστε σε κατάσταση εργασίας - στην ευτυχισμένη ώρα, για παράδειγμα - όταν μπορείτε πραγματικά να γνωρίσετε κάποιον.
Στο Wine Time, εμείς (τουλάχιστον προσπαθήστε) να θέσουμε την δουλειά πίσω μας. Αντίθετα, συζητάμε για τις νέες αγαπημένες μας τηλεοπτικές εκπομπές, τα σχέδια για το Σαββατοκύριακο, τις ιστορίες κολλεγίων μας, τις οικογένειες και τους φίλους μας, ακόμα και την πολιτική. Δημιουργούμε ένα χώρο όπου μπορούμε να είμαστε οι πιο ειλικρινείς εαυτούς μας, και αυτό μας κάνει να δουλεύουμε καλύτερα ως ομάδα κατά τη διάρκεια της εβδομάδας. Είναι αστείο, όταν συμπαθείτε τους ανθρώπους με τους οποίους συνεργάζεστε, είναι πολύ πιθανότερο να θέλετε να βοηθήσετε ο ένας τον άλλον και να φτάσετε μαζί σε μεγάλους στόχους.
Αν το πόσιμο στο γραφείο το απόγευμα της Παρασκευής δεν είναι κάτι που μπορείτε να το κάνετε εφικτό, το καταλαβαίνω. Ωστόσο, γνωρίζοντας τους συναδέλφους σας έξω από το καθημερινό άλεσμα αξίζει πραγματικά, γιατί θα τα δείτε ως κάτι περισσότερο από τους συναδέλφους σας. Αντ 'αυτού, θα έχετε μια καλή υπενθύμιση ότι είναι άνθρωποι με πάθη, δεξιότητες και μια ζωή έξω από τη δουλειά τους.
Έτσι, σκεφτείτε να δημιουργήσετε τη δική σας παράδοση για να δεσμευτείτε ως ομάδα - είτε είναι μέσα στο γραφείο είτε όχι. Ίσως είναι κάτι τόσο απλό όσο η οργάνωση ενός μηνιαίου γεύματος potluck, ή όλοι συμφωνούν να παρακολουθήσουν την ίδια τηλεοπτική εκπομπή και να συζητήσουν για 30 λεπτά την επόμενη μέρα ή να κάνουν πολλά γενέθλια.
Ή, ίσως, δεν είναι καθόλου παράδοση. Ίσως απλά να καλέσετε τον συνάδελφό σας για μεσημεριανό γεύμα (και στην πραγματικότητα να τρώτε έξω από το γραφείο) ή να ρωτήσετε αν ο προϊστάμενος σας θα ήθελε να αρπάξει έναν καφέ και να το κάνει να μην συζητήσει τα επερχόμενα έργα.
Η προσπάθεια να βρεθείτε σε ένα άτυπο πλαίσιο θα σας φέρει πολύ πιο κοντά στους ανθρώπους που βλέπετε καθημερινά και γνωρίζοντας περισσότερα για το ποιοι είναι αυτοί θα σας βοηθήσουν τελικά να συνεργαστείτε πιο αποτελεσματικά.
