Ως υποψήφιος για εργασία, τείνετε να σκεφτείτε πολύ για το ρόλο σας σε μια συνέντευξη. Μεγάλο μέρος της προετοιμασίας σας εσείς εστιάζει: έρχονται με ιστορίες για την εμπειρία σας, λαμβάνοντας υπόψη τις μοναδικές συνεισφορές που θα μπορούσατε να κάνετε και προετοιμάζοντας απαντήσεις για το λόγο που είστε προσωπικά ενδιαφερόμενοι για την αποστολή της εταιρείας.
Αλλά όπως γνωρίζετε, οι συνεντευξιαζόμενοι θεωρούν ότι η ρευστότητα στην εξίσωση όταν αποφασίζει σε ποιον να προσφέρει μια θέση. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο μερικές φορές το πρόσωπο με τα τέλεια προσόντα στο χαρτί έχει περάσει για κάποιον που φαίνεται σαν ένα καλύτερο "ταιριάζει".
Με άλλα λόγια, ανεξάρτητα από το πόσο καλή είναι μια απάντηση, θα αντηχεί με μερικούς ανθρώπους περισσότερο από άλλους. Έτσι, μαζί με την εξάσκηση μερικές απαντήσεις go-to, δώστε λίγο υπόψη για το πώς θα προσαρμόσετε τη στρατηγική σας με βάση το πρόσωπο που καταλήγετε συνάντηση με.
Εδώ είναι μερικοί συνηθισμένοι τύποι σκληρών ερευνητών - και πώς μπορείτε να τους κερδίσετε:
1. Ο δύσκολος να εντυπωσιάσει ο συντάκτης
Εξομολόγηση: Όταν συνέντευξη με έναν απίστευτα εντυπωσιακό υποψήφιο, θα ρωτούσα τις πιο δύσκολες ερωτήσεις και θα υπονόμευα τον ενθουσιασμό μου. Όσο περισσότερο επιτυγχάνεται κάποιος, τόσο περισσότερο θα ήθελα να του ζητήσω να συζητήσει για μια στιγμή που απέτυχε. Για παράδειγμα: Μια φορά που κάποιος μου είπε μια ιστορική ανακαλύψεως ιατρικής έρευνας που συνήθως έπληξε τους ανθρώπους (όπως θα έπρεπε) και απάντησα πως θα κάνατε με κάθε ιστορία εργασίας.
Εδώ γιατί: Πολλές φορές όταν κάνετε αίτηση για δουλειά μετά από το αστέρι της ομάδας σας, θέλετε να προχωρήσετε στο επόμενο επίπεδο - είτε ένας ιδιαίτερα ανταγωνιστικός ρόλος είτε μια εταιρεία με κύρος. Στη νέα σας οργάνωση ή στη νέα θέση σας, δεν θα είστε ο μόνος άνθρωπος με εντυπωσιακά επιτεύγματα: Οι συμπαίκτες σας θα γνωρίζουν τουλάχιστον όσο (ή περισσότερο από) εσείς. Έτσι, οι διαχειριστές μίσθωσης θέλουν να σιγουρευτούν ότι δεν θα είναι ένα σοκ για εσάς, αν κάποιος δεν είναι δαπέδου από τις ιδέες σας. Εάν πάντα υπερέχετε σε τυποποιημένες καταστάσεις, θέλουν να σας βάλουν σε μια κατάσταση ελάχιστα άγνωστη για να πάρετε μια αίσθηση του πώς θα το χειριστείτε.
Τι να κάνω
Το μεγαλύτερο κόλπο εδώ δεν είναι να φτάσετε με τον δικό σας τρόπο. Μπορεί να νιώσετε ξεφούσκωτα ότι η απάντησή σας με βύθιση δεν έλαβε παρά μια χλιαρή απάντηση. Μπορεί να αναρωτιέσαι αν ο συνεντευξιανός καταλαβαίνει πραγματικά ποια είναι η μεγάλη δουλειά σου. Μην πέσετε θύμα σε κανένα από αυτά τα συναισθήματα και βυθίσετε στο κέλυφος σας ή φαίνετε ενοχλημένος που κάποιος δεν καταλαβαίνει τα επιτεύγματά σας.
Αντ 'αυτού, σκεφτείτε τους τρόπους για να επισημάνετε τις μαλακές δεξιότητες στις απαντήσεις σας. Δώστε πίστη στα μέλη της ομάδας σας και μιλήστε για μια εποχή που ένας αρχηγός σας έδωσε σκληρή ανατροφοδότηση, αλλά σας βοήθησε να κάνετε καλύτερα. Δείξτε ότι μαζί με ένα βιογραφικό όλων των αστέρων, παίζετε καλά και με άλλους. Αυτός είναι ένας τρόπος για να συνεχίσετε να μιλάτε για τα επιτεύγματά σας (τελικά, είναι ανταγωνιστικός) χωρίς να έρθετε ως "εγώ, εγώ, εγώ". Αυτή η ισορροπία είναι ακριβώς αυτό που αναζητά αυτό το είδος της συνέντευξης.
2. Ο Φιλικός Αναλυτής
Από την άλλη πλευρά του φάσματος είναι ο συνεντευκτής που θέλει απλώς να είναι φίλοι - ο οποίος είναι χαλαρός και χαμηλός-κλειδί και θέλει να "έχει μια συνομιλία." Κρατά αστεία, λέει κάτι καθησυχαστικό μετά από κάθε απάντηση, και μοιάζει σαν κάποιος εσύ Θα ήθελα να μείνω μαζί μου.
Οι διαχειριστές μίσθωσης έχουν διαφορετικά κίνητρα για τη λήψη αυτής της προσέγγισης. Μερικοί άνθρωποι μισούν την επίσημη μορφή Q & A και θα μιλούσαν μάλλον σαν δύο άνθρωποι. Άλλοι άνθρωποι (εμένα) είναι ιδιαίτερα ζεστοί στους υποψήφιους που είναι υπερ-πράσινοι, ώστε να μην τους κάνουν πιο νευρικούς. Και έπειτα υπάρχει μια τρίτη ομάδα που εργάζεται στην εταιρεία με το δροσερό πολιτισμό, και είναι μέρος συνέντευξη, μέρος πρεσβευτής.
Τι να κάνω
Σε καταστάσεις όπως αυτές, μου αρέσει να ακολουθώ τον ίδιο κανόνα για ντύσιμο για μια συνέντευξη: Να είστε ένα βήμα πιο επίσημο από όλους τους άλλους. Με άλλα λόγια, δεν θα φορούσατε ένα κοστούμι σε μια εταιρεία τζιν και t-shirt, αλλά θα φορούσατε σκούρα τζιν και μια ωραία μπλούζα ή ένα πουκάμισο πουκάμισο.
Ομοίως, εάν δίνετε μια πραγματικά επίσημη συνέντευξη σε κάποιον που προσπαθεί να είναι ο φίλος σας, θα σας φαίνεται αδέξια. Αλλά αν αφήσετε την φρουρά σας πολύ μακριά, μπορεί να αποβιβαστείτε σαν να μην εκμεταλλευτείτε σοβαρά την ευκαιρία. Έτσι, να είναι λίγο πιο χαμόγελο και διασκεδαστικό από τον συνήθη εαυτό σας συνέντευξη. Ξεχωρίστε μερικές από τις απαντήσεις σας με κάποιες αξέχαστες, αναλογικές λεπτομέρειες, κρατάτε τα θέματα και τα γραφεία της γλώσσας σας κατάλληλα (χωρίς να ορκίζετε - ακόμα και αν ο συνθέτης κάνει!).
3. Ο διερευνητής που θα ήταν μάλλον κάπου αλλού
Η επερχόμενη συνέντευξη σας είναι το μόνο που μπορείτε να σκεφτείτε για τις τελευταίες ημέρες. Το πρόσωπο στην άλλη πλευρά του πίνακα - όχι τόσο πολύ. Είναι γρήγορος ή επιταχύνοντας μέσω ερωτήσεων όπως είναι ένας αγώνας, ή στο τηλέφωνό του, ή σας δίνει την αίσθηση ότι δεν ακούει πραγματικά.
Ίσως να είχε τραβηχτεί την τελευταία στιγμή. Ίσως η συνέντευξη είναι ένα σπάνιο και αναμφισβήτητα λιγότερο αγαπητό μέρος της δουλειάς του. Αυτό είναι πραγματικά μια περίπτωση του "δεν είσαι εσύ, αυτός είναι", όμως, πρέπει να τον εντυπωσιάσεις.
Τι να κάνω
Αυτή είναι μια φορά που θα ήθελα να σας συμβουλέψω ότι δεν προσπαθείτε να συνδεθείτε με τον ερευνητή σας. Ξέρω ότι ακούγεται τρελό, αλλά έχετε μόνο ένα μικρό χρονικό διάστημα σε αυτό το δωμάτιο. Επομένως, είναι καλύτερο να επικεντρωθείτε στην απόκτηση μισθωμένων από ό, τι ξοδεύετε ολόκληρο το χρόνο βλέποντας αν δεν μπορείτε να πάρετε το άλλο πρόσωπο να σπάσει ένα χαμόγελο ή να γελάσει σε ένα αστείο.
Περάστε πάνω από το "Ξέρω, οι συνεντεύξεις είναι οι χειρότερες, έτσι;" προσπαθούν να δεσμευτούν. (Γνωρίζει.) Αντ 'αυτού, βλέπετε την ευκαιρία να παρουσιάσετε πώς μπορείτε να συνεχίσετε να προχωράτε ένα έργο ακόμα και αν κάποιος στο δωμάτιο φαίνεται βαρεμένος. Μην το παρακάνετε και βάζετε ένα μουσικό αριθμό για να τραβήξετε την προσοχή της. Αντ 'αυτού, να είστε προληπτικοί: Εάν δεν ζητάει καμία συνέχεια, μεταβείτε στη συζήτηση σχετικά με αυτήν. Προσπαθήστε να θέσετε ερωτήσεις όπως: "Τι αγαπάς γι 'αυτή τη θέση;" και "Ποια είναι μια πρόσφατη επιτυχία στην οποία είσαι ιδιαίτερα υπερήφανος;" Αν και κάποιος μπορεί να μην θέλει να μιλάει μαζί σου - μάλλον απολαμβάνει να μιλάει για τις δικές του νίκες. Αυτό θα μπορούσε να είναι το πλησιέστερο που μπορείτε να δείτε την αφοσιωμένη της.
Αυτή είναι και η εποχή που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε πιο επιθετικές ερωτήσεις κλεισίματος όπως "Υπάρχει κάτι άλλο που μπορώ να μοιραστώ για να σας πείσω ότι είμαι το καλύτερο πρόσωπο για το ρόλο;" Πάρτε το χαλαρό και συνδέστε τις τελείες ως προς το γιατί η πρόσληψη σας είναι μια έξυπνη απόφαση (που θα τη σώσει από τη διεξαγωγή περισσότερων συνεντεύξεων).
Η προσαρμογή των απαντήσεών σας στον ερευνητή σας μπορεί να φαίνεται σαν μια στρατηγική στην καλύτερη περίπτωση, ή σαν παιχνίδια στη χειρότερη περίπτωση. Αλλά η αποτελεσματική επικοινωνία με άλλους είναι μέρος των περισσότερων (αν όχι όλων) θέσεων εργασίας. Έτσι, δείτε αυτό ως μια άλλη ευκαιρία για να αποδείξετε τις ικανότητές σας. Ξεκινήστε με τον πύργο και δείξτε ότι μπορείτε να σκεφτείτε τα πόδια σας και να προσαρμόσετε την προσέγγισή σας σε κάθε περίπτωση.
