Για κάποιον που κάνει μια σταδιοδρομία από το να δώσει στους ανθρώπους τη συμβουλή αναζήτησης εργασίας, έχω κάνει κάποια αρκετά χαζή λάθη. Πάρτε, για παράδειγμα, την ώρα που ήμουν πεπεισμένος ότι βρήκα την ιδανική θέση για μένα και ήταν τόσο απελπισμένη για να το αποκτήσω ότι έχω καλέσει το γραφείο πολλές φορές και έστειλε αμέτρητα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Εκ των υστέρων, δεν έπρεπε να εκπλήξω που δεν άκουσα ποτέ πίσω - αλλά εκείνη τη στιγμή, μου έσπασα.
Γιατί δεν έπρεπε να εκπλήξω; Δεν είχα πολύ λόγο να βγάλω έξω (και περίμενα μόνο μια μέρα ή δύο πριν αρχίσω να «ελέγχει» την κατάσταση μου). Ενώ η προσέγγισή μου "Θέλω αυτή την δουλειά τόσο άσχημη και πρέπει να ξέρετε" δεν ήταν δικαιολογημένη, υπάρχουν μερικές φορές πρέπει να φτάσετε πριν υποβάλετε αίτηση.
1. Έχετε συναντηθεί πριν
Είμαι βέβαιος ότι έχετε χάσει τον αριθμό των πόσες φορές έχετε δει τις περιγραφές θέσεων εργασίας που επιπλήττουν τους αιτούντες για να εξετάσουν ακόμη και την παρακολούθηση της υποβολής τους μέσω τηλεφώνου ή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. "Το έχω, " λέτε στον υπολογιστή σας. "Ορκίζομαι για τη μίσθωση στο διαμέρισμά μου που δεν θα μπορώ, σε καμία περίπτωση, να φτάσω μετά την εφαρμογή".
Αλλά όταν πρόκειται να προσλάβετε διαχειριστές που έχετε συναντήσει πριν, οι κανόνες τείνουν να είναι λίγο διαφορετικοί. Αν κάποιος σας έδωσε μια επαγγελματική κάρτα ή μάλιστα μάλιστα ανέφερε ότι θα έπρεπε να πετάξετε μια γραμμή, αυτή είναι μια καλή ένδειξη ότι έχετε το πράσινο φως για να φτάσετε έξω.
2.Έχετε εφαρμόσει πριν
Όταν ήμουν προστάτης, απορρίψαμε πολλούς απόλυτα καλούς υποψηφίους για λόγους που ήταν εντελώς εκτός ελέγχου μας. Κάποιοι έλεγαν όλα τα κιβώτια μας, αλλά στη συνέχεια συναντήσαμε κάποιον που το χτύπησε ακόμη πιο μακριά από το πάρκο.
Άλλοι ήταν απλώς τόσο φοβεροί που ήξερα ότι δεν μπορούσαμε να τους αντέξουμε (και τους είπαμε έτσι). Νόμιζα ότι δεν ξανακούσαμε ποτέ ξανά από αυτούς τους μεγάλους υποψηφίους, αλλά έμαθα ένα αστείο πράγμα - όταν έφτασαν στο προσκήνιο για τους μελλοντικούς ρόλους, συχνά πήγαινα για χαρά.
Έτσι, σε περίπτωση που δείτε ένα άλλο άνοιγμα στην εταιρεία τους που φαίνεται ενδιαφέρον, μην φοβάστε να φτάσετε έξω πριν υποβάλετε αίτηση. Πολλοί άνθρωποι θα χαρούν να επανεξετάσουν τουλάχιστον την προηγούμενη αίτησή σας.
Στο χειρότερο σενάριο, θα σας ενημερώσουν ότι δεν είναι κατάλληλη αυτή τη στιγμή. Μπορεί όμως να διαπιστώσετε ότι μερικοί θα απαντήσουν με: "Είναι ωραίο να ακούσετε από εσάς. Θα θέλαμε να συζητήσουμε μαζί σας σχετικά με αυτό! "
Η ΨΥΧΑΓΩΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΗ
Αυτό το παίρνουμε. Και γι 'αυτό έχουμε βρει όλες τις καλύτερες δουλειές για εσάς.
Απλά κάντε κλικ εδώ
3. Έχετε μια εσωτερική αναφορά
Αν δεν έχετε τους λιγότερους υποστηρικτές φίλους στον πλανήτη, είμαι πρόθυμος να στοιχηματίσετε ότι τουλάχιστον ένας από αυτούς έχει προτείνει να κάνετε αίτηση για άνοιγμα στην εταιρεία τους όταν ψάχνετε για δουλειά.
Και αυτή η πρόταση συνήθως σας οδηγεί να κάνετε δύο ερωτήσεις: Τι είναι αυτή η δουλειά; Και νομίζετε ότι είμαι πραγματικά κατάλληλος για τη συναυλία;
Αν βρεθείτε σε αυτή την κατάσταση, είναι απολύτως αποδεκτό να ζητήσετε από τον φίλο σας να σας συνδέσει με τον διαχειριστή μίσθωσης. Και αν και όταν κάνει αυτό, μπορείτε να προχωρήσετε και να στείλετε αυτό το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου:
Βλέπετε, όπως είπα, υπάρχουν καταστάσεις στις οποίες είναι 100% αποδεκτό να φτάσετε στον διαχειριστή μίσθωσης. Το κλειδί είναι να γνωρίζετε πότε πρέπει - και όταν πρέπει να καθίσετε και να περιμένετε.
Και ναι, ξέρω ότι κάθεται πίσω και η αναμονή είναι δύσκολη, αλλά γι 'αυτό έχω καταλήξει σε τρεις μεγάλες ενέργειες για να κάνετε κάθε φορά που σκεφτείτε ακόμη και για την αποστολή ενός επακόλουθου ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
