Όχι πολύ καιρό πριν, κοίταξα το προφίλ μου στο LinkedIn και σκέφτηκα: "Πω πω, είχα τον τρέχοντα τίτλο μου για λίγο εδώ - σχεδόν δύο χρόνια." Είναι πολύ περισσότερο από ό, τι έχω κρατήσει οποιαδήποτε άλλη θέση στο παρελθόν πριν προωθείται. Άρχισα να αναρωτιέμαι αν υπήρχε κάτι λάθος με μένα ή αν υπήρχε κάτι περισσότερο που έπρεπε να κάνω για να αποδείξω ότι μπορώ να κάνω το άλμα.
Όταν άρχισα να αναρωτιέμαι τι φαίνεται το επόμενο βήμα, συνειδητοποίησα ότι δεν είναι πάντα κακό να έχουμε τον ίδιο τίτλο για μερικά χρόνια. Για να παίξω τον δικηγόρο του δικού μου διαβόλου, υπάρχουν φυσικά στιγμές που δεν είναι καλό σημάδι. Ας ρίξουμε μια ματιά στα δύο σενάρια.
Είναι εντάξει να έχετε τον ίδιο τίτλο εάν έχετε την ευκαιρία να οδηγήσετε νέα έργα
Όσο απογοητευτικό είναι να μην αναγνωρίσετε τη σκληρή δουλειά σας με τη μορφή προώθησης, αυτό δεν σημαίνει απαραίτητα ότι οι συμπαίκτες σας δεν στηρίζονται σε σας για πιο προηγμένα έργα από ό, τι θα πρότεινε ο τρέχων τίτλος εργασίας σας.
Ρίξτε μια πιο προσεκτική ματιά στην τρέχουσα λίστα εργασιών σας. Έχει αρχίσει το αφεντικό σας να σας εμπιστεύεται με κάποιες πραγματικά σημαντικές πρωτοβουλίες; Πιστεύετε ότι εξακολουθείτε να αποζημιώνεστε δίκαια; Αν η απάντηση και στις δύο ερωτήσεις είναι ναι, οι πιθανότητες είναι ότι βγάζετε πάνω από την κατηγορία βάρους σας και ότι όλοι γύρω σας το αναγνωρίζουν.
Δεν είναι εντάξει να έχετε τον ίδιο τίτλο εάν οι ευθύνες σας δεν έχουν αλλάξει
Από την άλλη πλευρά, μπορεί να έχετε κάποια αναζήτηση ψυχής, εάν κάνετε τα ίδια καθήκοντα που σας έχουν ανατεθεί στους πρώτους μήνες σας στο ρόλο σας. Παρόλο που πολλοί παράγοντες μπορεί να είναι παίζουν, οι πιθανότητες είναι ότι κάνετε ακόμα αυτά τα πράγματα επειδή δεν έχετε αποδείξει σε κανέναν ότι μπορείτε να χειριστείτε λίγο περισσότερο.
Εάν δεν είστε σίγουροι για τον τρόπο που παίζετε, μην φοβάστε να ρωτήσετε τον προϊστάμενό σας για λίγο σχόλιο για να πάρετε μια σαφέστερη ιδέα για το τι πραγματικά συμβαίνει (αυτό το πρότυπο ηλεκτρονικού ταχυδρομείου). Ίσως δεν σας αρέσει αυτό που ακούτε, αλλά θα ξέρετε τι πρέπει να εργαστείτε για να κάνετε το επόμενο βήμα στην καριέρα σας.
Είναι εντάξει να έχετε τον ίδιο τίτλο εάν μαθαίνετε νέες δεξιότητες
Σίγουρα, μπορεί να είναι απογοητευτικό να προσθέτετε δεξιότητες στο κουτί εργαλείων σας χωρίς να χτυπάτε στο πίσω μέρος από το αφεντικό σας ή από ένα raise. Ταυτόχρονα, δεν είναι σαν να πρέπει να αφήσετε αυτά τα προσόντα πίσω αν αποφασίσετε να φύγετε.
Όταν αισθάνεστε απογοητευμένοι, έχετε αυτό κατά νου: Βάζετε τον εαυτό σας σε πολύ καλύτερη θέση για να κερδίσετε έναν νέο (και πιο ανώτερο) ρόλο στο εγγύς μέλλον.
Δεν είναι εντάξει να έχετε τον ίδιο τίτλο αν έχετε βαρεθεί
Εδώ είναι το πράγμα: αν έχετε βαρεθεί στην εργασία και οι ευθύνες σας δεν έχουν αλλάξει πολύ τα τελευταία χρόνια, κάνετε μόνο εσείς μια κακή υπηρεσία.
Ψάχνετε ευκαιρίες για ανάπτυξη; Είστε εθελοντικά για πράγματα που βρίσκονται εκτός της ζώνης άνεσής σας; Εάν όχι, η έλλειψη αλλαγής τίτλου είναι ίσως μια αντανάκλαση του σημερινού επιπέδου προσπάθειάς σας.
Είναι εντάξει να έχετε τον ίδιο τίτλο εάν δεν υπάρχει ανοικτή εργασία για να μπορέσετε να εισέλθετε
Αν δεν εργάζεστε για μια χούφτα εταιρειών, η ομάδα σας πιθανώς δεν έχει απεριόριστο χρηματικό ποσό για να προωθήσει τους ανθρώπους με διανοητικό τρόπο. Μπορεί να κάνεις πολλή δουλειά - και πολλά από αυτά μπορεί να είναι πέρα από την περιγραφή της δουλειάς σου - αλλά η αλήθεια του θέματος μπορεί να είναι ότι απλά δεν υπάρχει χώρος για να προωθηθεί κανείς τώρα. Και ενώ αυτό είναι απογοητευτικό, αυτό σε καμία περίπτωση δεν αποτελεί αντανάκλαση της δουλειάς σας. Κάποια στιγμή, θα είστε αναγνωρισμένοι για την προσπάθειά σας.
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΗ ΧΑΣΕΤΕ ΣΕ ΑΣΦΑΛΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ;
Σταματήστε να ανησυχείτε και να ρίξετε μια ματιά.
εκπληκτικές ευκαιρίες με αυτόν τον τρόπο
Δεν είναι εντάξει για να έχετε τον ίδιο τίτλο, εάν βγάζετε Απενεργοποίηση για ανοιχτό ρόλο
Θα είμαι ο πρώτος που συνεχώς λέω ότι δεν είμαι ικανός ή έτοιμος για προαγωγή. Είναι ένα άνετο μέρος για να ζήσεις. Αλλά το μειονέκτημα αυτής της νοοτροπίας είναι ότι ποτέ δεν θα βρεθείτε σε θέση να μάθετε αν θα μπορούσατε να έχετε αποκτήσει τα προσόντα.
Η ακοή "όχι" δεν είναι ποτέ, ποτέ διασκεδαστική. Αλλά εάν περιορίζετε συνεχώς τις ευκαιρίες να κάνετε ένα βήμα στην καριέρα σας, κανείς δεν θα σας αναγκάσει ποτέ να το κάνετε.
Η αλήθεια είναι ότι η προώθηση μιας προσφοράς είναι ένα τεράστιο ενισχυτικό εμπιστοσύνης, οπότε είναι φυσικό να ανησυχείς αν δεν παίρνεις ένα τόσο γρήγορα όσο νομίζεις ότι πρέπει. Αλλά ρίξτε μια άλλη ματιά στην τρέχουσα κατάσταση εργασίας σας.
Εάν πηγαίνετε πάνω και πέρα και νομίζετε ότι αξίζετε έναν νέο τίτλο, μην φοβάστε να αρχίσετε τη συνομιλία με το αφεντικό σας. Άβολα με αυτό; Ελέγξτε αυτές τις συμβουλές για να ζητήσετε αλλαγή τίτλου. Μην νομίζετε ότι αυτή είναι η καλύτερη λύση για εσάς (ή το δοκιμάσατε ήδη); Λοιπόν, ίσως είναι καιρός να αρχίσουμε να ψάχνουμε για μια νέα δουλειά.
