Σε όλη τη ζωή μας, μας λένε να είμαστε λίγο πιο υπομονετικοί. Από τους γονείς μας, όταν παραπονιόμασταν όταν περιμέναμε στην οδό για ένα rollercoaster, από τους φίλους μας, όταν παίρνουν για πάντα για να ντυθούν ( σοβαρά Sarah, δεν χρειάζεται να περάσετε δύο ώρες για να πάρετε dolled για τις ταινίες ), και ακόμη και από των διαχειριστών μας, όταν πιστεύουμε ότι είμαστε έτοιμοι για μια προώθηση ή να αναλάβουμε νέες ευθύνες.
Αλλά πόσο συχνά είμαστε πραγματικά λάθος; Και πόσο συχνά είναι η ανυπομονησία μας, καλά, αποδεκτή;
Το πράγμα είναι, όπως και κάποιες "κακές" ιδιότητες, η ανυπομονησία μπορεί να είναι καλό στο σωστό περιβάλλον. Είναι μια κινητήρια δύναμη για μερικούς από τους πιο επιτυχημένους επιχειρηματίες στον κόσμο και θα μπορούσαμε να υποστηρίξουμε ότι τίποτα δεν θα μπορούσε να γίνει εάν δεν αμφισβητούσαμε πόσο γρήγορα πρέπει να πάρει κάτι.
Εδώ είναι τρεις φορές η προθυμία σας μπορεί να είναι κακή για την καριέρα σας, και τρεις φορές είναι πραγματικά επωφελής:
Το χτυπάει εάν: Θα περιμένετε μεγάλα αποτελέσματα αμέσως
Το ξέρετε αυτό, αλλά όσο υψηλότερες είναι οι προσδοκίες σας, τόσο πιο απογοητευμένοι θα είστε τελικά όταν δεν πληρούνται. Έτσι, όταν είμαστε ανυπόμονοι ότι κάτι παίρνει πάρα πολύ καιρό για να κατεβείτε από το έδαφος, ή η σταδιοδρομία μας κινείται πολύ αργά, ποτέ δεν εκτιμούμε πλήρως τα μικρά βήματα που κάνουμε στην πορεία.
Η επίτευξη μερικών από τους μεγαλύτερους στόχους σας θα χρειαστεί χρόνο - και συχνά, θα κάνουν πολλές προσπάθειες και θα αποτελούνται από πολλές αποτυχίες. Αντί να περιστρέψετε τους αντίχειρές σας αναμένοντας ότι όλα καλά θα συμβούν αυτή τη στιγμή , να είστε υπομονετικοί ότι τα πράγματα θα συμβούν τη σωστή στιγμή, όταν έχετε βάλει τη σωστή προσπάθεια.
: 4 Εξαιρετικά έξυπνοι λόγοι για την επιβράδυνση της εργασίας
Βοηθάει αν: Ξέρετε ότι τα πράγματα πρέπει να συμβούν νωρίτερα
Τούτου λεχθέντος, μερικά πράγματα συνεχίζονται περισσότερο από ό, τι γνωρίζετε ότι πρέπει - ίσως έχετε κάνει αυτό πριν από τις προηγούμενες θέσεις εργασίας ή γνωρίζετε από την εμπειρία ότι κάτι είναι κλειστό.
Αφήστε τα συστήματα ανυπομονησίας σας ερωτήματα που είναι ξεπερασμένα, αναποτελεσματικά ή αργά - ακόμη και αν δεν μπορείτε να τα αλλάξετε άμεσα, μπορείτε συχνά να ξεκινήσετε παραγωγικές συνομιλίες σχετικά με τους τρόπους για να κάνετε τα πράγματα καλύτερα.
Σχετικές: 3 χρήσιμες φράσεις για να πούμε αντί για "Η παλιά μου εταιρεία έκανε αυτό καλύτερο"
Είναι βλάπτει εάν: Είστε πολύ γρήγορα να αντιδράσετε
Στείλτε σε κάποιον ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου χθες και δεν έχουν επιστρέψει ακόμα σε εσάς, ώστε να τους στείλετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου παρακολούθησης. Στη συνέχεια, μια άλλη δύο ημέρες αργότερα. Στη συνέχεια, τους πατάτε στο Slack για να δείτε αν έλαβαν το μήνυμά σας.
Την μέρα με την ημέρα, η ανυπομονησία στο πώς επικοινωνείτε θα οδηγήσει μόνο τους ανθρώπους να σας αγνοούν ή να σας αρέσουν να εργάζονται μαζί σας. Κανένας δεν του αρέσει το ναγκ.
Δώστε στους ανθρώπους το αξιοσέβαστο χρονικό διάστημα για να κάνουν κάτι και εμπιστευθείτε ότι θα το κάνουν (και όταν δεν πληρούν τις προθεσμίες σας, τότε μπορείτε να ακολουθήσετε).
: Πώς να πάρει τους ανθρώπους για να πάρει τις προθεσμίες σας σοβαρά (χωρίς να είναι Rude)
Βοηθάει το αν: Είστε προληπτικοί
Ωστόσο, αν η ανυπομονησία σας απλά σημαίνει ότι είστε πρόθυμοι να εμπλακείτε και να βοηθήσετε, είναι εντάξει.
Οι άνθρωποι που γυρίζουν την ανυπομονησία τους σε ένα θετικό πράγμα το κάνουν εστιάζοντας σε αυτό που μπορούν να κάνουν και όχι ό, τι χρειάζονται από τους άλλους.
Διαφορετικά, όταν βρεθείτε αντιμέτωποι με την καθυστέρηση κάποιου άλλου, αναρωτηθείτε: Ποια συστήματα μπορώ να δημιουργήσω για να ενθαρρύνω τους ανθρώπους να εργάζονται γρηγορότερα; Ποια κομμάτια μπορώ να κάνω χωρίς αυτά; Τι μπορώ να ξεκινήσω τώρα για να διευκολύνω να τελειώσω αργότερα;
: Πώς να παρακινήσετε τους τελευταίους συναδέλφους σας να τραβήξουν το βάρος τους
Το χτυπάει εάν: Θέλετε να μετακινηθείτε μέχρι να είστε έτοιμοι
Εάν είστε έξι μήνες στη δουλειά σας, πιθανότατα δεν θα προωθηθείτε. Εάν είστε 23 ετών, πιθανότατα δεν είστε κατάλληλος για μια θέση σε επίπεδο C. Εάν είστε τρεις εβδομάδες σε ένα νέο ρόλο, πιθανότατα δεν θα πάρετε να αντιπροσωπεύσει το επόμενο μεγάλο λογαριασμό.
Αυτές είναι δυστυχώς οι πραγματικότητες της καριέρας σας. Βέβαια, υπάρχουν εξαιρέσεις από τον κανόνα (όλοι γνωρίζουμε έναν φίλο φίλου που προήχθη μετά από μόνο τρεις μήνες ), αλλά ως επί το πλείστον δεν πρέπει να περιμένετε αύξηση ή προώθηση ή κάποια άλλη μεγάλη ευκαιρία σταδιοδρομίας, είστε πραγματικά έτοιμοι για - και έχετε κερδίσει-αυτό.
: 3 ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον εαυτό σας εάν συνεχίζετε να περάσατε για προσφορές
Βοηθάει αυτό: Αν βρεις τρόπους να προλάβεις τον εαυτό σου
Τούτου λεχθέντος, κάποια από αυτή την ανυπομονησία μπορεί να είναι απλά μια μορφή φιλοδοξίας. Ίσως να μην είστε κατάλληλοι για μια θέση, αλλά έχετε κατακτήσει τη δουλειά σας και είστε έτοιμοι για περισσότερη ευθύνη, έτσι ώστε να μιλήσετε με τον προϊστάμενό σας για την ανάληψη νέων έργων. Ή, μπορείτε να πάρετε μια πλευρά συναυλία. Εναλλακτικά, αποφασίζετε να μάθετε να κωδικοποιείτε, ώστε να μπορείτε να διορθώσετε τα προβλήματά σας από μόνοι σας.
Η ανυπομονησία μπορεί να είναι ένα καταπληκτικό πράγμα όταν μετατρέπεται σε κίνηση. Σας αναγκάζει να σκεφτείτε νέα και διαφορετικά μέρη για να πάρετε την καριέρα σας, να προωθήσετε τον εαυτό σας λίγο περισσότερο και τελικά να επιτύχετε τους στόχους σας.
: Πώς να ξέρετε αν είστε φιλόδοξοι - ή απλά απλός παλαιός ανυπόμονος
Η ανυπομονησία παίρνει μια κακή ραπ, και μερικές φορές για καλό λόγο. Ωστόσο, όταν επιλέξετε να το μετατρέψετε σε κάτι παραγωγικό και κίνητρο, μπορεί να έχει τεράστιο, θετικό αποτέλεσμα στην καριέρα σας.
Το κλειδί είναι να γνωρίζουμε πότε είναι αποδεκτό να ωθείς προς τα εμπρός και πότε είναι καλύτερα να το περιμένεις.
