Ενώ οι "Εδώ είναι οι τρεις πρώτοι λόγοι για τους οποίους είμαι καταπληκτικός …" δεν είναι κανένας τρόπος για να ξεκινήσετε μια συνομιλία, η κομπορρημοσύνη παίρνει συχνά μια κακή ραπ.
Αλλά αυτό δεν είναι δίκαιο. Η αγκαλιά από μόνη της δεν είναι κακή, είναι συχνά πώς οι άνθρωποι πηγαίνουν γι 'αυτό. Έτσι, με αυτό είπε, αν μάθεις να το κάνεις με τον σωστό τρόπο, μπορεί να είναι αναμφισβήτητα χρήσιμο στην καριέρα σου - ειδικά σε αυτές τις τρεις περιπτώσεις:
1. Σε μια εκδήλωση δικτύωσης
Κοινό λάθος: Ήχος αναστατωμένος
Ένα από τα κορυφαία παράπονα των ανθρώπων σχετικά με τη δικτύωση είναι ότι αισθάνεται συναλλακτική. Αυτό συμβαίνει επειδή, πολύ συχνά, πιστεύουν ότι ο μόνος τρόπος να αναφερθούν τα δυνατά τους σημεία είναι μια απομνημονευμένη, ρομποτική ομιλία.
Έτσι, χαίρονται με το να είναι σε θέση να συνδέονται πραγματικά με κάποιον άλλο - και στη συνέχεια να αφήσει αίσθημα αποξηραμένος και απογοητευμένος.
Κάντο σωστά
Η συγγραφέας της Muse, Amanda Berlin, συμβουλεύει να απαντήσει: "Τι κάνεις;", επισημαίνοντας τα ταλέντα σου. Όμως, όπως εξηγεί, αυτό δεν πρέπει να αισθάνεται εγωιστικό ή αμήχανο: «Κάνετε όλοι μια χάρη κάνοντας μια ειλικρινή εκτίμηση για το τι είστε καλοί και τι φωτίζει».
Με άλλα λόγια, όταν βλέπετε την κομπορρημοσύνη σαν να μοιράζεστε κάτι ειλικρινές και νόημα (σε αντίθεση με μια πίσσα πωλήσεων), μπορείτε να το κάνετε χωρίς να θυσιάζετε τη δυνατότητα σύνδεσης.
Αντί για το "Είμαι φημισμένος φωτογράφος", θα μπορούσατε να πείτε, "Είμαι φωτογράφος. Πάντα αγάπησα τη λήψη φωτογραφιών και στη συνέχεια, αφού κέρδισα μερικούς διαγωνισμούς, συγκέντρωσα το θάρρος να σταματήσω την καθημερινή μου δουλειά και να την επιδιώξω με πλήρη απασχόληση ».
Από τη στιγμή που βρίσκεστε εκεί για να οικοδομήσετε μια ισχυρότερη βάση επαφών, θέλετε να μιλήσετε γιατί αξίζετε να μείνετε σε επαφή με - και να είστε αρκετά αρραβωνιασμένοι ώστε οι άνθρωποι να παρακολουθήσουν πραγματικά. Γι 'αυτό, μοιραστείτε τις δυνάμεις σας με φιλικό τρόπο και παρακολουθήστε, δείχνοντας το ίδιο ενδιαφέρον για το τι κάνει και το άλλο άτομο.
2. Σε μια συνέντευξη εργασίας
Κοινό λάθος: Κάνοντάς το χωρίς διακοπή Bragfest
Ξέρετε ότι είναι σημαντικό να μιλήσετε για τα δυνατά σας και να δείξετε πόσο είστε κατάλληλοι. Αλλά μην πάτε τόσο μακριά ώστε να κάνετε κάθε γραμμή να μιλάτε μια λαμπερή αυτοέκθεση.
Υπόθεση: Είχα πάρει συνέντευξη από κάποιον που δεν έδωσε απάντηση στο "Πείτε μου για μια στιγμή που αποτύχατε". Μετά από μερικά λεπτά σιωπής, μου είπε ότι δεν μπορούσε να σκεφτεί μια φορά σε ολόκληρη τη ζωή του όταν είχε κάνει κάτι λανθασμένος.
Κάντο σωστά
Σε συνεντεύξεις, το τέχνασμα είναι να σιγουρευτείτε ότι δεν συγχέετε την καμάρα με να ενεργείτε σαν να μην είστε σε θέση να κάνετε λάθος. Εάν προσποιείτε ότι δεν έχετε αντιμετωπίσει ποτέ μια πρόκληση, ο διαχειριστής μίσθωσης δεν θα υποθέσει ότι είστε τέλειος, αλλά αντίθετα θα υποθέσετε ότι δεν έχετε την ικανότητα να το χειριστείτε.
Συνεπώς, κρατήστε τις απαντήσεις σας θετικό, αλλά προσπαθήστε να επιδείξετε και την αυτογνωσία σας. Όταν ρωτήσατε για τη μέγιστη δύναμη ή την ολοκλήρωσή σας, συνεχίστε και συζητήστε πόσο δημιουργική είστε. Αλλά όταν σας ζητηθεί μια ερώτηση όπως "Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σας;" μην δίνετε μια στερεότυπη απάντηση όπως: "Δεν έχω κανένα" ή "Είμαι τελειομανής …"
Αντ 'αυτού, επισημάνετε κάτι που πραγματικά χρειάζεστε για να εργαστείτε και, στη συνέχεια, μοιραστείτε το πώς εργάζεστε για τη βελτίωση. Για παράδειγμα, "Η αποστολή δεν έρχεται φυσικά σε μένα, και αρχικά, αγωνίστηκα με αυτό. Έτσι, έφτασα στον επόπτη μου για συμβουλές και έμαθα πόσο σημαντικό ήταν να αναθέσετε ουσιαστικά καθήκοντα και να δώσετε σαφείς οδηγίες. Είναι βελτιωμένη η σχέση μου με τους υπαλλήλους μου και βοηθά την ομάδα μας να κάνει περισσότερα. "
3. Στην ανασκόπηση της απόδοσής σας
Κοινό λάθος: Δεν είμαστε προετοιμασμένοι να το υποστηρίξουμε
Έρχεστε στην αναθεώρηση της απόδοσής σας έχοντας υπόψη ένα στόχο. Θέλετε μια προώθηση ή, τουλάχιστον, θέλετε το αφεντικό σας να ξέρει τι καλή δουλειά που κάνατε κατά τη διάρκεια των τελευταίων έξι μηνών (ή έτους).
Αλλά οι άνθρωποι μπαίνουν στον κόπο όταν έρχονται με μια λίστα με πράγματα που υπερέχουν σε αυτά (π.χ. "είμαι υπέροχος στη διαχείριση των σχέσεων με τους πελάτες"), αλλά στη συνέχεια δεν έχουν παραδείγματα ή στατιστικά στοιχεία για να το υποστηρίξουν.
Κάντο σωστά
Το τέχνασμα για την επιτυχή έκφραση στην αξιολόγηση των επιδόσεών σας είναι να παρακολουθήσετε κάθε θετικό ισχυρισμό με μια δήλωση που ουσιαστικά λέει, "Εδώ είναι γιατί." Έτσι, δεν είστε μόνο tooting το δικό σας κέρατο? μιλάς για τη δουλειά σου.
Για να προετοιμάσετε, διατηρήστε έναν κατάλογο επιτυχίας καθόλη τη διάρκεια του έτους, έτσι θα ξέρετε ποιες περιοχές έχετε βελτιώσει. Με αυτό τον τρόπο θα μπορούσατε να πείτε: «Έχω μεγαλώσει πραγματικά στις δεξιότητες διαχείρισης χρόνου μου. Για παράδειγμα, άρχισα να τηρούμε ένα εβδομαδιαίο πρόγραμμα και το μηνιαίο ενημερωτικό δελτίο ήταν έτοιμο μία εβδομάδα νωρίτερα τους τρεις τελευταίους μήνες. "
Μαζί με τα ανέκδοτα, ψάξτε για οποιαδήποτε δεδομένα μπορείτε να τραβήξετε, καθώς αυτό θα είναι το πιο πειστικό. Με ποιο ποσοστό αυξήσατε τις πωλήσεις (ή τη βάση χρηστών ή τη λίστα χορηγών σας); Λέγοντας: «Μεγαλώσαμε τον κατάλογο των δωρητών μας με αποτέλεσμα περισσότερες δωρεές» δεν θεωρείται κομπορρημοσύνη, αλλά μοιράζεστε ένα σημαντικό (και εντυπωσιακό!) Γεγονός.
Μερικές φορές μπορεί να είναι δύσκολο να γνωρίζουμε πού ακριβώς είναι η επαγγελματική γραμμή. Είστε σίγουροι ή χαρούμενοι; Αμβλύ ή αγενής; Υπερηφάνεια της σκληρής δουλειάς σας ή αλαζονική; Όπως συμβαίνει σε οποιαδήποτε από αυτές τις καταστάσεις λεπτών γραμμών, η προσέγγισή σας μπορεί να κάνει όλη τη διαφορά.
Μην κάνετε το στόχο σας να παραμείνετε μακρυά από την ευλογία σας, γιατί τελικά είστε ο καλύτερος υποστηρικτής σας. Απλά το κάνετε για να το κάνετε σωστά, γι 'αυτό είναι καλά παραληφθεί.
