"Απλά ρωτήστε ερωτήσεις - ο καθένας αγαπά να μιλάει για τον εαυτό του."
Είναι συμβουλές που ίσως έχετε ακούσει ξανά και ξανά για να συναντήσετε νέους ανθρώπους. Και είναι μεγάλη συμβουλή, επειδή οι περισσότεροι άνθρωποι πραγματικά απολαμβάνουν να μιλάνε για τον εαυτό τους.
Αλλά υπάρχουν και άνθρωποι - όπως εγώ - που δεν το αγαπούν τόσο πολύ. Δεδομένης της επιλογής, πάντα είχα επιλέξει να μπω στην ερώτηση της ερώτησης. Όταν γυρίζει γύρω μου, τείνω να μαλακώ, να βγάλω από τη σύντομη δυνατή απάντηση και να προτείνω μια νέα ερώτηση για να μετακινήσω το φως στο άλλο άτομο.
Είτε σας κάνει να αισθάνεστε υπερβολικά αυτοπροβολή ή απλά δεν σας αρέσει να είστε το κέντρο της προσοχής, μιλώντας για τον εαυτό σας δεν είναι μια ικανότητα που έρχεται φυσικά σε όλους.
Αλλά αυτό μπορεί να είναι μια μεγάλη ζημιά στην καριέρα σας. Δεν μπορείτε να πραγματοποιήσετε συνέντευξη με επιτυχία για μια δουλειά ή ένα δίκτυο με μια νέα επαφή, εάν συνεχίζετε να προσπαθείτε να κατευθύνετε τη συζήτηση στο άλλο άτομο και μην τον αφήσετε να μάθει κάτι για εσάς.
Δεν υπάρχει γύρω από αυτό: Πρέπει να μάθετε να μιλάτε για τον εαυτό σας. Έτσι, εδώ είναι μερικές στρατηγικές για να γίνει λίγο πιο εύκολη.
Πρόκληση # 1: Δεν έχετε τίποτα να συνεισφέρετε στην συνομιλία
Δοκιμάστε αυτό: Μετακινήστε τη συνομιλία στα ενδιαφέροντα σας
Όποια και αν είναι ο τύπος της προσωπικότητάς σας, είναι ευκολότερο να μιλάτε για τον εαυτό σας όταν μιλάτε για πράγματα που πραγματικά σας ενδιαφέρουν. Αν είστε πλήρης βιβλιοδετρός και δεν έχετε δει μια ταινία εδώ και χρόνια, δεν θα έχετε πολλά να πείτε αν κάποιος σας ρωτήσει τι σκέφτεστε για τη νέα ταινία του Steve Jobs.
Για να βεβαιωθείτε ότι προσγειωθήκατε στα σωστά θέματα, αναλάβετε τον έλεγχο της συζήτησης και οδηγείτε τα προς τα πράγματα που πραγματικά θέλετε να μιλήσετε.
Πείτε ότι είστε παθιασμένοι με την εθελοντική εργασία στην κοινότητά σας. Σε μια εκδήλωση δικτύωσης, μπορείτε να ζητήσετε νέες επαφές σχετικά με το πού εργάζονται και αν οι οργανώσεις τους ασχολούνται με οποιουσδήποτε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς στην περιοχή. Αφού απαντήσουν και η συζήτηση επιστρέψει σε εσάς, θα έχετε το τέλειο άνοιγμα για να μιλήσετε για τα πρόσφατα εθελοντικά σας προγράμματα.
Μπορεί να μην είστε σε θέση να ελέγχετε κάθε μέρος κάθε συζήτησης (μια συνέντευξη, για παράδειγμα, θα κατευθύνεται σε μεγάλο βαθμό από τον διαχειριστή μίσθωσης) - αλλά έχετε πάντα την ευκαιρία να κάνετε ερωτήσεις. Χρησιμοποιήστε αυτές τις ερωτήσεις με σύνεση και θα προσγειωθείτε σε ένα θέμα για το οποίο είστε ενθουσιασμένοι για να μιλήσετε.
Πρόκληση # 2: Είστε ανήσυχοι για το πώς οι άνθρωποι θα αντιδράσουν σε αυτό που λέτε
Δοκιμάστε αυτό: Πρακτική με έναν πίνακα δοκιμών
Η αφήγηση μιας ιστορίας για τον εαυτό σας σε μια νέα επαφή ή σε μια συνέντευξη μπορεί να είναι νευρικό, διότι δεν ξέρετε πώς θα αντιδράσει το άλλο άτομο. Θα νεύει με εκτίμησή σας ή με εκθαμβωτικό βλέμμα; Η ιστορία θα χτυπήσει όλες τις σωστές νότες ή θα πέσει εντελώς επίπεδη;
Αυτό το άγνωστο μπορεί να σας βάλει σε πειρασμό να οδηγήσετε τη συζήτηση μακριά από τον εαυτό σας με μια απάντηση μιας λέξης, αντί να ρυθμίσετε το άτομο με το ανέκδοτο σας.
Έτσι, πρακτική. Πείτε ιστορίες σας σε συνομιλία με τους φίλους σας ή τους συγγενείς σας που ήδη αισθάνεστε άνετα να μιλάτε. Δείτε πώς αντιδρούν. Εάν παίρνετε ένα πλούσιο γέλιο και ερωτήσεις παρακολούθησης που εκφράζουν σαφώς το ενδιαφέρον, μπορείτε να το θεωρήσετε ως ένα σημάδι ότι έχετε μια εγχώρια ιστορία. Και αυτό μπορεί να είναι η ώθηση της εμπιστοσύνης που πρέπει να μοιραστείτε με κάποιον νέο, αντί να εκτρέψετε τη συζήτηση πίσω σε αυτόν ή αυτήν.
Πρόκληση # 3: Μιλώντας για τον εαυτό σας φαίνεται υπερηφάνεια
Δοκιμάστε αυτό: Χρησιμοποιήστε την Προοπτική κάποιου άλλου
Μιλώντας για τον εαυτό σας μπορεί να είναι άβολα αυτο-προώθησης. Νιώθεις σαν να καυχάρεις - και ίσως αυτό να μην σου έρχεται φυσικά.
Λοιπόν, σκεφτείτε πώς θα σας περιγράψουν άλλοι άνθρωποι. Εξετάστε τα σχόλια που σας έδωσαν οι συνάδελφοί σας ή τις συστάσεις που λάβατε στο LinkedIn. Στη συνέχεια, χρησιμοποιήστε αυτές τις λέξεις για να οδηγήσετε τη συζήτηση, αντί για τη δική σας.
Για παράδειγμα, ίσως κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, ο διαχειριστής μίσθωσης σας ρωτάει γιατί θα είστε κατάλληλος για ένα συντακτικό ρόλο, όταν μεγάλο μέρος της εμπειρίας σας είναι στη διαχείριση. Από τη μια πλευρά, θα μπορούσατε γρήγορα να μουρμουρίσετε, "Αχ, απλά πάντα μου άρεσε να γράφω και να επεξεργάζομαι" - και περιμένετε να προχωρήσετε στην επόμενη ερώτηση.
Αντ 'αυτού, σκεφτείτε πώς σας έχουν περιγράψει άλλοι. Θα μπορούσατε να πείτε, για παράδειγμα, "Ένας από τους καθηγητές κολλεγίων μου ανέφερε πάντα ότι είχα ένα φυσικό ταλέντο για γραφή. Στη συνέχεια, με τον πιό πρόσφατο ρόλο μου ως διαχειριστή, το αφεντικό μου διαπίστωσε ότι η ομάδα μου έφτασε σε σχεδόν τέλειες αναφορές, επειδή έφτασα στο χρόνο για να τις αποδείξω. Είπε ότι είχα ένα φυσικό ταλέντο για λόγια και με βοήθησε να εμπλακώ στη συγγραφή του ενημερωτικού δελτίου της εταιρείας και της τεκμηρίωσης της ομάδας εκπαίδευσης, έτσι θα μπορούσα να συνεχίσω να επιδιώκω αυτή την ικανότητα ».
Χρησιμοποιώντας τις λέξεις και τις συστάσεις των άλλων σχεδόν κάνει να φαίνεται σαν να μην μιλάτε για τον εαυτό σας καθόλου.
Φυσικά, αυτή η τελευταία συμβουλή είναι ίσως η πιο σημαντική: Για να πάρετε πραγματικά άνετα να μιλάτε για τον εαυτό σας, πρέπει να εξασκηθείτε. Όσο περισσότερο πιέζετε τον εαυτό σας, τόσο πιο εύκολο θα γίνει - και αυτό θα οδηγήσει μόνο σε πιο ουσιαστικές σχέσεις.
