Εξακρίβωση: Οι υπεύθυνοι προσλήψεων είναι καταστροφείς. Διατηρούμε τις πιο περίεργες ιστορίες συνέντευξης. (Σοβαρά, θα μπορούσα να τους μιλήσω για ώρες.) Αλλά δεν σώζω μόνο αυτές τις ιστορίες για κόμματα κοκτέιλ, μου αρέσει να τα μοιράζομαι με τους αναζητούντες εργασία επειδή μπορούν να προσφέρουν πολύτιμα μαθήματα.
Ένα ακραίο παράδειγμα μπορεί να σας βοηθήσει να κάνετε ένα βήμα πίσω και να επισημάνετε πού μπορείτε επίσης να σταθείτε για να βελτιωθείτε. Για το σκοπό αυτό, εδώ είναι τρεις από τις πιο αξιομνημόνευτες περιπέτειές μου, μαζί με τα μαθήματα που μπορείτε να μάθετε από τα λάθη της συνέντευξης των υποψηφίων αυτών.
1. Το αμαυρωμένο ατύχημα αυτοκινήτου
Μια από τις πιο περίεργες εμπειρίες μου είναι μια συνέντευξη που δεν συνέβη καν. Ένας υποψήφιος κάλεσε την τελευταία στιγμή, λέγοντας ότι είχε πάρει ένα αυτοκίνητο συντριβή στο δρόμο του προς το γραφείο και θα έπρεπε να αναβάλει. Έκανε ακόμη και να μου στέλνει μια εικόνα της συντριβής.
Ωστόσο, η φωτογραφία έδειξε ένα ατύχημα στη βροχή και δεν υπήρχε σύννεφο στον ουρανό έξω από το παράθυρό μου. Μετά από μια γοητεία, κοίταξα επάνω "αυτοκίνητο crash" σε απευθείας σύνδεση και αρκετά σίγουρος-δεξιά στη σελίδα ένα-ήταν η εικόνα που μου έστειλε. Θα μπορούσε να είναι ειλικρινής (παραδέχεται ότι έτρεχε φρικτά αργά ή έγραψε μια λάθος μέρα), αλλά επέλεξε να ψέμα και αυτή ήταν μια κόκκινη σημαία που βύθισε την υποψηφιότητά του.
Μάθημα: Μην ψέματα
Έχω ακούσει τους ανθρώπους να συστήνουν να παίζουν (ή ακόμα και να φτιάχνουν) δεξιότητες, εμπειρία και επιτεύγματα έτσι ώστε το βιογραφικό σας σημείωμα να προσελκύει την προσοχή του στρατολογίου. Αλλά η αλήθεια είναι ότι το έχουμε δει όλα - και εμείς πάντα προσεκτικά τους υποψήφιους. Έτσι, εάν εμπλουτίζετε την συνοδευτική επιστολή σας, συνεχίζετε ή κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, τελικά θα φτάσετε στην επιφάνεια και δεν θα ληφθεί υπόψη.
Και αν κρατάς το μυστικό σου αρκετά καιρό για να προσγειώσεις τη δουλειά; Αυτά τα φιλέτα θα επανέλθουν για να σας στοιχειώσουν στη γραμμή - που συχνά απαιτούν παραίτηση.
2. Ο χαιρετισμός Κυρ
Στη μέση μιας συνέντευξης, μια υποψήφια μία φορά με ρώτησε αν μπορούσε να πάρει τα παπούτσια της μακριά. Νόμιζα ότι ήταν λίγο περίεργο, αλλά ήμουν με μια αρκετά χαλαρή εταιρεία, γι 'αυτό της είπα να προχωρήσει. Εάν αυτό συνέβαινε, πιθανότατα θα ήταν καλό. Αλλά πρέπει να έχει πάρει το μήνυμα ότι αυτό ήταν ένα είδος "οτιδήποτε πηγαίνει" είδος του χώρου εργασίας-επειδή προχώρησε να κάνει γιόγκα θέτει σε όλη τη συνέντευξη.
Μου έδιωξε τη φρουρά και δεν ήξερα τι θα έλεγα εκείνη τη στιγμή, αλλά καλύτερα πιστεύεις ότι δεν βρισκόταν στον κατάλογο παρακολούθησής μου μετά από αυτό το κόλπο.
Μάθημα: Να θυμάστε, είναι μια συνέντευξη
Είναι αλήθεια: οι υπεύθυνοι προσλήψεων δεν θέλουν υποψηφίους που δρουν σαν δύσκαμπτοι, κλειδωμένοι ρομπότ-ασφαλείς, οι απαντήσεις από το βιβλίο δεν αρκούν για να ξεχωρίζουν και να προχωρήσουν στον επόμενο γύρο. Αλλά υπάρχει ένα τέτοιο πράγμα που κάνει τον εαυτό σας πολύ άνετα κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης.
Ορισμένες εταιρείες είναι σίγουρα πιο χαλαρές από άλλες, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι οι recruiters δεν περιμένουν μια βασική γραμμή επαγγελματισμού. Η καλύτερη συμβουλή μου για να μάθω εάν κάτι που πρόκειται να κάνω ή να πω είναι κατάλληλο; Αν πρέπει να ρωτήσετε, πιθανότατα δεν είναι.
3. Η κεφαλή
Θυμάμαι έναν υποψήφιο που μου άρεσε πραγματικά στο χαρτί και στο τηλέφωνο, έτσι έκανα το επόμενο βήμα και προγραμματίσαμε μια συνέντευξη βίντεο μαζί του. Στην αρχή όλα πάνε υπέροχα. Μας ενημέρωσε τι θα μπορούσε να φέρει στην εταιρεία, τι τον ενδιέφερε σχετικά με τη θέση και πόσο ενθουσιασμένος ήταν για αυτή την ευκαιρία.
Αλλά τότε είπε ότι θα έκανε τίποτα για να πάρει τη θέση - και για να το αποδείξει, έκανε ένα headstand στην κάμερα. Μετά από μερικές στιγμές σιωπηλής σοκ, συνέχισα με τη συζήτηση, αλλά η κλήση έκλεισε λίγο αργότερα.
Μάθημα: Μην ενεργείτε απελπισμένα
Ναι, οι υπεύθυνοι προσλήψεων θέλουν υποψήφιο να δείξει ενδιαφέρον και ενθουσιασμό, αλλά αν το θέτει σε πάρα πολύ παχύ, έρχεται ως ανασφαλής και ειλικρινά, ανατριχιαστικός. Για να μην αναφέρουμε, η πρόσληψη ενός ατόμου με τάσεις μπαλαντέρ μπορεί να είναι μια ευθύνη: Εάν κάνατε ένα headstand σε μια συνέντευξη, μπορούμε να σας εμπιστευθούμε να συμπεριφέρεστε κατάλληλα μπροστά από τα ψηλότερα; Ή με τους πελάτες; Η κατώτατη γραμμή είναι, δεν χρειάζεται να πάτε σε άγρια μήκη για να εντυπωσιάσετε έναν προσκεκλημένο. Συμμεριζόμαστε με σιγουριά πώς θα προσέθετε αξία στην εταιρεία-αυτό πραγματικά ψάχνουμε.
Ξέρω, οι συνεντεύξεις είναι αρκετά αγχωτικές χωρίς να σκεφτόμαστε ότι ο άλλος θα θυμάται κάθε περίεργο πράγμα που κάνεις. Αλλά αν σε κάνει να αισθάνεσαι καλύτερα, δεν θυμάμαι μόνο τους ανθρώπους που το έσφαξαν: δεν θα ξεχάσω ποτέ τους ανθρώπους που μου χτύπησαν τις κάλτσες μου.
Το σημείο αυτών των ιστοριών είναι να σας υπενθυμίσω ότι ακόμα και όταν ανησυχείτε για το να φτιάχνετε μια ερώτηση εδώ ή εκεί, δεν είστε ο χειρότερος συνεντευξιαζόμενος ποτέ. Απλά αποφύγετε αυτές τις σημαντικές αιτίες, και θα κάνετε καλά.
