Η απόρριψη ονόματος μπορεί να ανοίξει τις πόρτες στην αναζήτηση εργασίας σας. Μετά από όλα, είναι ένας τρόπος για να έχετε αμέσως κάτι κοινό με ένα άτομο που δεν γνωρίσατε ποτέ. Είναι σαν μια de facto αναφορά που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να διαπιστώσετε την αξιοπιστία σας πολύ πριν φτάσετε σε αυτό το στάδιο.
Αλλά επειδή μπορεί να είναι τόσο ευεργετική, μερικοί άνθρωποι θα προσπαθήσουν να βρουν έναν τρόπο να χρησιμοποιήσουν αυτή τη στρατηγική, ακόμα και όταν οι πιθανότητες είναι ότι θα αντιστραφούν. Και ενώ δεν θέλω να σας τρομάξω, η αλήθεια είναι: Αν πρόκειται να κάνετε ένα από τα τρία λάθη παρακάτω, καλύτερα να το αποφύγετε εντελώς.
1. Ξεχάστε να ρωτήσετε πρώτα
Τις περισσότερες φορές, η πτώση ονόματος είναι προμελετημένη. Σημαίνει ότι βλέπετε ότι κάποιος που γνωρίζετε ήδη είναι συνδεδεμένος με την εταιρεία ονείρων ή το μοντέλο ρόλων σταδιοδρομίας σας και έτσι αποφασίζετε εκ των προτέρων να χρησιμοποιήσετε το όνομα της επαφής σας για να διαβάσετε το email σας.
Ωστόσο, το επόμενο μέρος της διαδικασίας μπορεί να προκαλέσει σύγχυση, ειδικά εάν γνωρίζετε καλά την αμοιβαία επαφή σας - και ίσως έχουν ακόμη προσφερθεί να σας βοηθήσουν στην αναζήτησή σας. Ίσως να υποθέσετε ότι αυτό είναι αυτό που σήμαιναν και σχεδιάζετε να προωθήσετε το email που τους αναφέρατε, στη συνέχεια, με FYI.
Αλλά, τα επόμενα βήματα πρέπει να ζητήσουν τη σύνδεσή σας αν μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το όνομά τους. Αυτό σας προστατεύει από την πιθανότητα να υπάρχει κάτι που δεν θα γνωρίζατε (όπως στην περίπτωση που στην πραγματικότητα δεν είναι τόσο οικεία ή καμένη μια γέφυρα με το άτομο που στοχεύετε.) Ή, θα μπορούσε να μην υπάρχει τίποτα ψαρά - αλλά επειδή τους ενημερώσατε, μπορούν να σας βοηθήσουν να προχωρήσετε ακόμα περισσότερο - όπως σας προτείνουμε να στείλετε το email σας σε κάποιον άλλο, ή να προσφέρετε να κάνετε ένα βήμα παραπέρα και να κάνετε την εισαγωγή για εσάς!
Αν ασχοληθείτε προληπτικά, μπορείτε να αποθηκεύσετε την επαφή σας από το να τυφλώνετε όταν ο νέος χρήστης φτάσει έξω για να δείτε εάν σας γνωρίζουν πραγματικά. Μιλώντας για, αυτό είναι σχεδόν πάντα η επόμενη κίνηση τους, που με φέρνει σε …
2. Ονομάζοντας κάποιον που δεν γνωρίζετε
Αυτό μπορεί να είναι το πιο ενοχλητικό λάθος που μπορείς να κάνεις. Μπορεί να σας κάνει να φαίνεστε μπερδεμένοι ή, ναι, ανέντιμοι - ακόμη και αν απλά υπερβάλλετε.
Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι σε εσάς, που οδηγεί με "Έμαθα αυτή τη θέση από" είναι ένας τρόπος για να πάρετε το διαχειριστή μίσθωσης για να διαβάσετε πραγματικά τη σημείωσή σας. Και αν το είδατε στην τροφοδοσία Twitter του CEO, δεν είναι μια αναληθής δήλωση.
Ωστόσο, κατά την παραλαβή της σημείωσής σας, ο διαχειριστής μίσθωσης πιθανότατα θα το διαβιβάσει στον Διευθύνοντα Σύμβουλο, είτε για να σας ρωτήσει πόσο καλά σας γνωρίζουν, είτε ως FYI. Και όταν ο Διευθύνων Σύμβουλος αποκρίνεται ότι δεν έχει ιδέα ποιος είστε, σας κάνει να φαίνεστε πολύ κακός.
Τα καλά νέα είναι ότι υπάρχουν δύο καλύτερες επιλογές για αυτήν την κατάσταση. Κάποιος πρέπει να είναι πολύ σαφής στη σχέση σας με το άτομο που απαριθμείτε (π.χ. "είδα να μιλήσω και θυμάμαι να λέει … Έτσι, όταν είδα αυτή τη θέση σε μια ενημερωμένη έκδοση Twitter δημοσιεύτηκε …"). Με αυτόν τον τρόπο, θα πάρετε ακόμα την προσοχή του αναγνώστη, αλλά είστε 100% διαφανής. Μπόνους: Αυτό κάνει μια πιο ελκυστική εισαγωγή!
Η δεύτερη επιλογή σας είναι να χρησιμοποιήσετε τα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης για να απευθυνθείτε σε κάποιον στην εταιρεία, ώστε να μπορείτε να αναφέρετε ένα άτομο με το οποίο έχετε έρθει πραγματικά σε επαφή. (Δεν είναι πραγματικά τόσο δύσκολο! Εδώ είναι ένας οδηγός χρήσης του εργαλείου αποφοίτων του LinkedIn για αναζήτηση και σύνδεση με νέους ανθρώπους.)
ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΝΑΓΝΩΣΗ ΣΤΟΥΣ ΚΑΝΟΝΕΣ ΤΗΣ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;
Συνεργαζόμαστε με εμπειρογνώμονες που τα γνωρίζουν προς τα πίσω και προς τα εμπρός.
Μιλήστε με έναν προπονητή καριέρας σήμερα
3. Υποθέτοντας ότι θα είναι κατάβαση από εκεί
Έτσι, βρήκατε μια εντυπωσιακή επαφή που είπε ότι θα μπορούσατε να προχωρήσετε και να χρησιμοποιήσετε το όνομά τους - και αυτό λειτούργησε. Τράβηξε την προσοχή του οποίου θέλετε να συναντήσετε, ή μάλιστα σας βοήθησε να προσφέρετε συνέντευξη.
Και ναι, κάθεται από το άλλο άτομο, τα πρώτα λεπτά της μικρής σας συζήτησης θα είναι συχνά για τη σύνδεση που μοιράζεστε.
Αλλά τότε: Είναι ώρα του παιχνιδιού. Είναι η σειρά σας να επιζητήσετε το άλλο άτομο με το ποιος είστε .
Αυτό σημαίνει, εάν πρόκειται για ενημερωτική συνέντευξη, θα θελήσετε να είστε οπλισμένοι με ερωτήσεις για το άτομο (όπως αυτές!). Και αν είναι μια συνέντευξη εργασίας, θα θελήσετε να προετοιμαστείτε εξίσου επιμελώς με εσάς για οποιονδήποτε άλλο.
Αν παραλείψετε αυτό το βήμα, θα βγείτε όπως πιστεύετε ότι γνωρίζοντας τους σωστούς ανθρώπους σημαίνει ότι μπορείτε να ακτήσετε - και αυτό δεν είναι η εντύπωση που θέλετε να κάνετε.
Γεγονός: Έχετε 15 φορές περισσότερες πιθανότητες να προσληφθεί αν σας παραπέμψω. Επομένως, μην αφήσετε αυτό το άρθρο να σας τρομάξει μακριά από την αναζήτηση αμοιβαίων συνδέσεων. Αντ 'αυτού, χρησιμοποιήστε το ως υπενθύμιση ότι η βέλτιστη στάση σας προς τα εμπρός σημαίνει να σκέπτεστε όχι μόνο πώς μια στρατηγική μπορεί να ανοίξει την πόρτα, αλλά τότε, τι θα ακολουθήσει.
