Όταν συνέντευξη για τον τρέχοντα ρόλο μου, ήμουν ένα νευρικό ναυάγιο. Και φορούσα ένα πλήρες κοστούμι, το οποίο, αν γνωρίζετε την εταιρεία μου (μια μικρή εκκίνηση), με έκανε να κοιτάξω εντελώς υπερβολικά και χωρίς τόπο.
Ευτυχώς, όπως μπορείτε να πείτε, πήρα τη δουλειά (παρά τη φθορά όλων των ρούχων της μητέρας μου). Αλλά αν μου είπατε τότε τελικά θα ήμουν αυτός που θα συνεννοούσε τους ανθρώπους να δουλεύουν για την Muse, θα είχα κοροϊδεύει και θα είπε: "Αυτό είναι ένα καλό αστείο. Πρέπει να κρατήσω αυτό το κοστούμι τότε; "
Γρήγορα προς τα εμπρός δύο χρόνια και ξαφνικά βρήκα τον εαυτό μου στην άλλη πλευρά του τραπεζιού καθώς ξεκινήσαμε τη διαδικασία να προσλάβουμε έναν νέο συντάκτη. Και είναι σε αυτή τη θέση επιβεβαίωσε μερικά μεγάλα πράγματα.
1. Οι επιστολές εξωφύλλου έχουν πράγματι σημασία
Είμαι συντάκτης, πράγμα που σημαίνει ότι τα συνοδευτικά γράμματα είναι προφανώς σημαντικά για μένα (γεια σας, μπορείτε να γράψετε;).
Αλλά αυτό δεν είναι ο μόνος λόγος για τον οποίο έκαναν μια τέτοια διαφορά ως προς το αν θέλησα ή όχι να μιλήσω σε κάποιον.
Αφού ρίξω μια ματιά στα βιογραφικά των ανθρώπων, βέβαια, ήξερα ίσως μερικές εταιρείες για τις οποίες δούλευαν ή είχαν μια γενική αίσθηση του πόσο ειδικευμένοι ήταν. Αλλά είχα ακόμα τόσες πολλές ερωτήσεις. Γιατί υποβάλλονταν σε αυτόν τον ρόλο; Τι σημαίνει πραγματικά αυτός ο τίτλος; Πόσο παθιασμένοι ήταν πραγματικά για τις ικανότητες που απαριθμούνται;
Οι συνοδευτικές επιστολές είναι σημαντικές επειδή ο διαχειριστής μίσθωσης θέλει να προσλάβει κάποιον που είναι αρκετά ενθουσιασμένος ώστε ο ρόλος αυτός να καταβάλει την πρόσθετη προσπάθεια, να κάνει την έρευνά του και να σας δείξει γιατί είναι τέλεια. Ναι, γράφοντας ένα και προσαρμόζοντάς το σε αυτή τη δουλειά είναι χρονοβόρο, αλλά εγγυώμαι ότι αν το κάνετε, κάποιος σαν εμένα δεν θα το βουρτσίζει όταν το βλέπει (εξοικονομώντας σας περισσότερο χρόνο αναζήτησης εργασίας αργότερα).
Φυσικά, η πραγματικότητα της αναζήτησης εργασίας είναι ότι το 55% των διαχειριστών μίσθωσης δεν διαβάζει τις συνοδευτικές επιστολές. Αλλά αυτό σημαίνει ότι το 45% κάνει - και ποτέ δεν ξέρετε τι είδους διαχειριστής μίσθωσης θα πάρετε (θα μπορούσα να είμαι εγώ!).
2. Κοινή ευγένεια πηγαίνει πολύ δρόμο
Στείλτε μια σημείωση ευχαριστίας. Συμπεριλάβετε το όνομά μου στη συνοδευτική επιστολή σας.
Αυτές οι μικρές ενέργειες - όσο μικρές κι αν είναι - πραγματικά κάνουν τη διαφορά. Βρήκα όταν οι υποψήφιοι δεν έκαναν αυτά τα πράγματα, ανεξάρτητα από το πόσο μου άρεσε η αίτηση ή η συνέντευξη τους, θα ήθελα να αμφισβητώ τόσο πόσο πραγματικά ήθελαν τη δουλειά και πόση προσπάθεια είχαν βάλει σε άλλα λιγότερο από συναρπαστικά καθήκοντα μπορεί να κάνει στη δουλειά.
Αλλά ένα πράγμα που μου έλειπε ιδιαίτερα ήταν αυτό που έκαναν οι άνθρωποι μετά την απόρριψη. Τις περισσότερες φορές, όπως ίσως υποθέσετε, δεν έκαναν τίποτα.
Αλλά οι άνθρωποι που ακολούθησαν - και το έκαναν με ένα καλό, σεβασμό και ώριμο τρόπο - με έκαναν να σκεφτώ, Χου, ξέρω ότι αυτό το άτομο δεν ήταν κατάλληλο για αυτό το ρόλο, αλλά ίσως θα τα θεωρούσα για άλλο θέση κάτω από το δρόμο.
Έτσι, ακόμη και όταν χαθεί όλη η ελπίδα, στείλτε ένα τελευταίο ευγενικό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου επειδή ποτέ δεν ξέρετε γιατί απορρίφθηκε και αν δεν είναι "για να είναι ένα φρικτό, όχι καλό πρόσωπο", θα μπορούσε να οδηγήσει σε μια άλλη ευκαιρία όταν ανοίξει ο σωστός ρόλος πάνω.
3. Μερικές φορές, είναι στην πραγματικότητα μας, όχι εσείς
Όταν έψαχνα για δουλειά και έλαβα αμέτρητες μεγάλες, λιπαρές απορρίψεις, πάντα αναρωτιόμουν γιατί . Θα μπορούσα να έχω κάνει κάτι διαφορετικό; Υπήρχε καλύτερος τρόπος να δείξω ότι είμαι το σωστό άτομο για τη δουλειά;
Αυτό που συνειδητοποίησα όταν άρχισα να συνεντεύομαι τους ανθρώπους ήταν ότι αυτό που ψάχνουμε μπορεί να είναι κάπως ασαφές (ζητώ συγνώμη εκ μέρους κάθε διαχειριστή μίσθωσης πάντα). Μπορούμε να ξεκινήσουμε τη διαδικασία σκέψης μια συγκεκριμένη δεξιότητα είναι απαραίτητη, αλλά στη συνέχεια, μετά την προσαρμογή των στόχων της ομάδας να αποφασίσει ότι είμαστε στην πραγματικότητα περισσότερο ενδιαφέρονται για κάποιον με μια άλλη εμπειρογνωμοσύνη. Και μερικές φορές, συναντάμε κάποιον που μας κάνει να συνειδητοποιήσουμε ότι χρειαζόμαστε κάτι που δεν σκεφτήκαμε ποτέ.
Η πραγματικότητα είναι ότι θέλουμε τη σωστή εφαρμογή και αυτό είναι πιο δύσκολο να περιγραφεί από ό, τι θα θέλαμε να είναι (και πάλι, συγγνώμη).
Είναι χάλια για να απορριφθεί, ειδικά όταν πιστεύετε ότι είναι ο απόλυτος αγώνας. Αλλά να θυμάστε ότι όταν κάνετε μια εργασία, θα είναι επειδή κάποιος πραγματικά, πραγματικά ήθελε.
Δεν θα το αρνηθώ - το να υποβάλει αίτηση για μια δουλειά είναι σίγουρα πιο δύσκολο, πιο εξαντλητικό και πιο αγχωτικό από το να προσληφθεί. Ας ελπίσουμε ότι αυτά τα τρία μαθήματα μπορούν να σας βοηθήσουν να επανεξετάσετε τη στρατηγική αναζήτησης εργασίας, έτσι ώστε να λειτουργήσει για εσάς.
Εάν δεν υπάρχει τίποτα άλλο, απλά να θυμάστε ότι μια μέρα, θα πάρετε και στο κάθισμα της συνέντευξης. Και βλασφημίες δεν θα αισθάνονται καλά;
