Έχετε πει πιθανώς αμέτρητες φορές να μην δείξετε το χέρι σας κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης, ειδικά όταν πρόκειται να αφήσετε έναν διαχειριστή μίσθωσης για άλλες ευκαιρίες που έχετε παρατάξει. Ως στρατολογητής σε μια προηγούμενη ζωή, έχω ακούσει τη γκάμα των σχολικών βιβλίων απαντήσεις στην απλή ερώτηση, "Πού είστε στην αναζήτησή σας;"
Newsflash: Οι συνεντεύκτες έχουν ακούσει όλες αυτές τις απαντήσεις από πολλούς που αναζητούν εργασία. Και το πιο σημαντικό, δεν το κρατούν εναντίον σας, αν δεν είναι η αλήθεια. Στην πραγματικότητα, θα εκπλαγούν αν δεν είχατε μερικές μπάλες επάνω στον αέρα. Ενώ θα πρέπει να ασκήσετε λίγη προσοχή καθόλη τη διάρκεια της διαδικασίας όταν αφήσετε έναν διαχειριστή μίσθωσης να μάθει τι άλλο συμβαίνει, υπάρχουν τρεις φορές όταν πρέπει οπωσδήποτε να μιλήσετε.
1. Όταν βρίσκεστε στο φράχτη για να πάτε στη δουλειά για την εταιρεία
Ακριβώς επειδή είστε καλά εξοπλισμένοι με τις σωστές ερωτήσεις για να ρωτήσετε στο τέλος κάθε συνέντευξης, δεν σημαίνει ότι θα έχετε πάντα καλές απαντήσεις.
Αν αισθάνεστε σαν να πωλείτε ένα κονδύλι αγαθών καθ 'όλη τη διαδικασία, μην φοβάστε να δώσετε στον διευθυντή μίσθωσης λίγη ώθηση, συμπεριλαμβανομένου ενός heads up για άλλες εταιρείες που μιλάτε.
Μη διστάσετε να χρησιμοποιήσετε αυτό το πρότυπο ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ηλεκτρονικού ταχυδρομείου PC το οποίο θα κάνει ακόμη και τον πιο συλλεχθέντα υπεύθυνο προσλήψεων να σκεφτεί: "Ω όχι, θα απαντούσα καλύτερα πριν χάσω αυτόν τον υποψήφιο".
Η αποστολή αυτού του μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου θα σας βοηθήσει να πετύχετε ένα από τα δύο πράγματα: Θα λάβετε τις απαντήσεις που αναζητούσατε - ή όχι - και θα λάβετε επιπλέον επιβεβαίωση ότι πιθανόν να πάρετε την καριέρα σας αλλού.
2. Όταν έχετε ερωτηθεί πολλοί χρόνοι σχετικά με άλλες συνεντεύξεις
Αυτό κανονικά θα πέσει στον κάδο "κακής εθιμοτυπίας" στον κατάλογο των περισσότερων ανθρώπων. Και αν βρίσκεστε ακόμα στα αρχικά στάδια της διαδικασίας συνέντευξης, είναι κακή ιδέα να υποτιμήσετε όλες τις συνεντεύξεις σας.
Αλλά μερικές φορές, οι διαχειριστές μίσθωσης ρωτούν για την αναζήτηση εργασίας σας πολλές φορές. Και αν σας ζητηθεί σε μια τελική συνέντευξη, προχωρήστε και δώστε τους μια ενημέρωση.
Συχνά, όταν ρώτησα έναν υποψήφιο, όπου ήμουν στην αναζήτηση μετά από μια συνάντηση σε μεταγενέστερο στάδιο, ήθελα να μάθω γιατί ήξερα ότι θα συντάξουμε μια επιστολή προσφοράς αμέσως μόλις είπαμε αντίο για την ημέρα. Και αν ακουγόταν ότι αυτός ο υποψήφιος θα έχει πολλές επιλογές, έσπευσε πίσω στο γραφείο μου για να πάρω τα πράγματα σε κίνηση ASAP.
Ήξερα αν δεν το έκανα, έτρεξα τον κίνδυνο να χάσει κάποιον μεγάλο (περισσότερο για αυτό αργότερα). Σε κάθε περίπτωση, χρησιμοποιήστε την κρίση σας. Μην καυχηθείτε για το πόσες συνεντεύξεις έχετε παρατάξει, αλλά εάν καταστεί σαφές ότι μια προσφορά είναι επικείμενη, διστάσετε να αποφύγετε μια μικρή νουγκέτ για το πώς δεν είναι ένα βρεγμένο σκουπίδια που θα δεχτείτε ένα ρόλο μόνο και μόνο επειδή προσφέρεται σε εσένα.
3. Όταν παίρνετε το Runaround
Η πρόσληψη διευθυντικών στελεχών που κάνουν juggling ανυπολόγιστα χρονοδιαγράμματα σας έχουν ζητήσει πολλά για όλη τη διαδικασία - συμπεριλαμβανομένου του απογοητευτικού συνδυασμού του χρόνου σας και της υπομονής σας. Και ως καλός υποψήφιος, είστε ευχαριστημένοι κάθε φορά. Αλλά αν νομίζετε ότι μια άλλη προσφορά πρόκειται να τεθεί σύντομα στο τραπέζι, ήρθε η ώρα να ειδοποιήσετε τους άλλους διαχειριστές μίσθωσης με τους οποίους διεξάγετε συνεντεύξεις.
Δεν είναι μυστικό ότι οι υπεύθυνοι χρειάζονται την περιστασιακή υπενθύμιση ότι περιμένετε. Είναι ακόμη λιγότερο μυστικό ότι οι καλύτεροι υποψήφιοι συνήθως συνεντεύουν για πολλαπλές εργασίες ταυτόχρονα. Έτσι, όταν μια εταιρεία αρέσει πραγματικά κάποιος, υπάρχει πολύ επείγον να βεβαιωθείτε ότι μια επιστολή προσφοράς στέλνεται έξω ASAP. Δεν μπορεί να κάνει κανείς ένας προσκεκλημένος εάν απορριφθεί μια προσφορά. Ωστόσο, η ζωή δεν είναι διασκεδαστική για οποιονδήποτε διαχειριστή μίσθωσης, αν δεν έχει ακόμη και μια επιστολή προσφοράς προς έναν υποψήφιο, προτού αποδεχτεί άλλο ρόλο.
Πώς ξέρω? Επιτρέψτε μου να υπολογίσω τον αριθμό των δυσάρεστων συναντήσεων στις οποίες ήμουν, αφού άφησα έναν μεγάλο υποψήφιο να γλιστρήσει μέσα από τις ρωγμές.
Εάν είστε εντελώς πωλημένοι σε μια εταιρεία, αλλά δεν έχετε ακούσει για πάνω από μία εβδομάδα, αφήστε τους ανθρώπους εκεί να γνωρίζουν ότι είναι το μήλο του ματιού σας (χωρίς να ζητάτε εντελώς την εργασία), αλλά ότι εξετάζετε επίσης άλλες δυνατότητες προσφορές. Όχι μόνο γνωρίζω ότι αυτό θα πάρει τους περισσότερους διαχειριστές μίσθωσης σε ταχύτητα, αλλά λαμβάνοντας αυτό το είδος του κινδύνου πραγματικά με βοήθησε σφραγίδα τη συμφωνία ως υποψήφιος μου μερικά χρόνια πίσω.
Για όσους από εσάς φοβούνται να κουνιστούν το σκάφος λίγο υπερβολικά, επιτρέποντας σε έναν διαχειριστή μίσθωσης να γνωρίζει ότι κάνετε συνεντεύξεις αλλού, θυμηθείτε ότι πρόκειται για δρόμο αμφίδρομη. Είστε ένας καταπληκτικός υποψήφιος και, φυσικά, έχετε και άλλες συνεντεύξεις. Το άτομο που σας οδηγεί σε αυτή τη διαδικασία το γνωρίζει αυτό, οπότε μην φοβάστε να του δώσετε λίγο λίγη ώθηση, ειδικά όταν ασχολείστε με μια εταιρεία στην οποία θέλετε πραγματικά να εργαστείτε.
