Όσον αφορά την παραγωγικότητα στο χώρο εργασίας, η δέσμευση των εργαζομένων βρίσκεται στην κορυφή της λίστας των υποχρεωτικών περιουσιακών στοιχείων. Όταν οι εργαζόμενοι δεν ενδιαφέρονται για τη δουλειά τους και δεν αισθάνονται συνδεδεμένοι με την εταιρεία με κάποιο τρόπο, η όλη ομάδα θα υποφέρει.
Αλλά όταν πρόκειται για τη διατήρηση των εργαζομένων ευτυχισμένοι, οι διαχειριστές τείνουν να εστιάζουν στην αμοιβή ή τα προνόμια. Ελέγξτε αυτές τις 10 συγκλονιστικές στατιστικές παρακάτω για να μάθετε πώς επηρεάζουν τα επίπεδα συμμετοχής των εργαζομένων στο γραφείο σας. Και αν αναγνωρίσετε κάποια ή όλα αυτά τα πράγματα στο γραφείο σας, ίσως είναι καιρός να ξεκινήσετε μια νέα στρατηγική εμπλοκής των εργαζομένων.
