Όταν ψάχνετε για μια δουλειά, η εξεύρεση μιας εταιρείας με εξαιρετική κουλτούρα γραφείων είναι μια αρκετά μεγάλη υπόθεση. Μετά από όλα, ποιος θέλει να κολλήσει σε ένα χώρο εργασίας όπου οι υπάλληλοι δεν έχουν καμία ζωή εκτός από την πληκτρολόγηση μακριά εξοργισμένα στα γραφεία τους;
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο όλο και περισσότερες εταιρείες - μεγάλες και μικρές, τεχνολογίας και μη τεχνολογίας - αναζητούν νέους τρόπους για να ενσωματώσουν την ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής στην κουλτούρα των γραφείων. Από τις γιορτές των διακοπών και τις εταιρικές εκδρομές σε ευχάριστες ώρες και ευέλικτες ώρες, οι εταιρείες απομακρύνονται από τις τσέπες τους κάθε είδους προνόμια για να διατηρούν τους εργαζομένους τους ευτυχισμένους, υγιείς και διασκεδαστικούς.
Αυτές οι 10 εταιρείες ενδιαφέρονται σοβαρά για την ευημερία σας και θα φροντίσουν να μην σαπίσουν στο γραφείο σας. Το καλύτερο κομμάτι? Όλοι προσλαμβάνουν.
1. Asana
Η Asana βρίσκεται σε μια αποστολή να βοηθήσει την ανθρωπότητα να ευδοκιμήσει. Το Asana δημιουργήθηκε το 2008 από τους ηγέτες του Facebook με γνώμονα τα αποτελέσματα, για να κάνει περισσότερη δουλειά με λιγότερες προσπάθειες. Η Asana δημιουργεί μια οργανωμένη και διαφανή πλατφόρμα που συγκεντρώνει συνομιλίες και ενεργητικά καθήκοντα. Η εφαρμογή μεγιστοποιεί την επικοινωνία έτσι ώστε οι ομάδες να μπορούν να φτάσουν γκολ γρηγορότερα.
Στην Asana, τα χρονοδιαγράμματα εργασίας αποφασίζονται εντελώς από τους υπαλλήλους. Η εταιρεία θέλει ο καθένας να έχει μια ζωή εκτός της σταδιοδρομίας του και ακόμη δίνει στους εργαζόμενους γονείς ελεύθερο χρόνο να τείνουν στις οικογενειακές ευθύνες. Με έμφαση στο πάθος αντί να χτυπήσει το ρολόι, η Asana ενθαρρύνει τους υπαλλήλους να εργάζονται επιμελώς και με ευελιξία σε οποιονδήποτε ρυθμό είναι πιο υγιεινό.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
2. Κάλυψη
Η κάλυψη είναι δεσμευμένη να παρέχει στους διοργανωτές έναν εύκολο τρόπο να πληρώσουν για τα γεύματά τους σε διάφορα εστιατόρια. Είναι πραγματικά τόσο απλό όσο η λήψη μιας εφαρμογής και η ενημέρωση του εστιατορίου ότι θα πληρώνετε μέσω της Κάλυψης. Από το 2013, η εταιρεία επεκτάθηκε από τη Νέα Υόρκη στο Σαν Φρανσίσκο και έχει συνεργασίες με περισσότερα από 100 εστιατόρια.
Το καλό φαγητό αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της κουλτούρας του γραφείου του Cover όπως είναι η σκληρή δουλειά. Οι εργαζόμενοι αγαπούν να βγαίνουν μαζί πολλές φορές την εβδομάδα, και δεν προτιμούν τίποτα περισσότερο από τη σύνδεση πάνω από τα τρόφιμα. Τα εστιατόρια του γραφείου συναντώνται συχνά για να πάνε για μεσημεριανό γεύμα ή δείπνο σε ένα από τα εκπληκτικά εστιατόρια συνεργάτη του Cover - επιτυχώς διπλασιάζοντας την εργασία και το παιχνίδι.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
3. Μαγνητική
Το μαγνητικό κάνει τις επιχειρήσεις και τους διαφημιστές πιο αποτελεσματικές και αποτελεσματικές στον τρόπο που δαπανούν τα διαφημιστικά δολάρια τους. Προσφέροντας στρατηγικές αναζήτησης και επαναπροσανατολισμού, το Magnetic βοηθά τους διαφημιζόμενους να προσεγγίσουν νέους και συναρπαστικούς πελάτες με δημιουργικούς και πειστικούς τρόπους.
Για να σιγουρευτείτε ότι οι εργαζόμενοι χαλαρώνουν, το μαγνητικό παίρνει τους πάντες σε ετήσιες εκβαθύνσεις. Στην πιο πρόσφατη στην Ατλάντικ Σίτυ, η Μαγνητική ομάδα απολάμβανε φοβερές δραστηριότητες συγκόλλησης όπως τζετ σκι και τζόγο. Ένας άλλος τρόπος που το γραφείο φωτίζει είναι μέσω της επιδίωξης παρηγοριά στην πάπια καουτσούκ γραφείο. Αντί να πηγαίνουν σε συναδέλφους με καθημερινά θέματα, οι εργαζόμενοι μοιράζονται τεχνικά θέματα με την πάπια και συχνά φθάνουν σε αυτοανακάλυπτες λύσεις.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
4. Καμβά
Με τους πελάτες σε περισσότερες από 65 χώρες και την ανάπτυξη, ο Canvas βοηθά χιλιάδες οργανισμούς να αντικαταστήσουν ακριβές και αναποτελεσματικές μορφές χαρτιού με προσαρμόσιμες εφαρμογές για κινητά. Λόγω του καμβά, οι χρήστες μπορούν να χρησιμοποιούν τις κινητές συσκευές τους για να συλλέγουν, να μοιράζονται και να ενσωματώνουν πληροφορίες με υπάρχοντα συστήματα backend.
Η ισορροπία εργασίας-ζωής ορίζει την εταιρική κουλτούρα του Canvas. Εκτός από τη συμμετοχή σε ευτυχισμένες ώρες, οι υπάλληλοι παίζουν παιχνίδια βίντεο μαζί και παρακολουθούν παιχνίδια μπέιζμπολ έξω από το γραφείο. Στην Canvas, ο πολιτισμός είναι πιο σημαντικός από τη στρατηγική δεδομένου ότι ορίζει την ποιότητα των ανθρώπων που προσλαμβάνει η εταιρεία. Εξαιτίας αυτού, οι εργαζόμενοι δεν είναι μόνο συνάδελφοι, είναι φίλοι.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
5. Dyn
Τι έχουν το κοινό το Twitter, το Etsy και το CNBC; Είναι όλοι πελάτες της Dyn - η εταιρία επιδόσεων διαδικτύου που βασίζεται στο σύννεφο, βοηθώντας τις εταιρείες να παρακολουθούν, να ελέγχουν και να βελτιστοποιούν την ηλεκτρονική υποδομή. Με ένα δίκτυο παγκόσμιας κλάσης και αντικειμενική νοημοσύνη στις συνθήκες του διαδικτύου, ο Dyn διασφαλίζει ότι η κυκλοφορία γίνεται ασφαλέστερη και ταχύτερη.
Επειδή οι υπάλληλοι δίνουν συνεχώς τα πάντα, η Dyn θέλει να διευκολύνει τους ανθρώπους να πάρουν αναπνοή. Εκτός από τις συνήθεις παροχές, όπως η πινγκ πονγκ, η περιοχή διακοπών της Dyn διαθέτει επίσης μια νέα στοά βίντεο γεμάτη με κλασικά παιχνίδια όπως το NBA Jam, το Pac-Man και το Mortal Kombat.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
6. DOOR3
Είτε πρόκειται για εφαρμογές κινητής τεχνολογίας είτε για εσωτερικά συστήματα intranet, το DOOR3 κατασκευάζει μοναδικά σχεδιασμένο λογισμικό για τους πελάτες του. Ο στόχος του DOOR3 είναι να δημιουργεί προϊόντα υψηλής τεχνολογίας και να παρέχει εξειδικευμένη ανάπτυξη ιστού, διατηρώντας παράλληλα την ακεραιότητα των τεχνολογικών λύσεων.
Αυθόρμητες ευτυχισμένες ώρες και πάρτι διακοπών συμβαίνουν τακτικά στο DOOR3. Και, επειδή οι υπάλληλοι συναντώνται και έξω από το γραφείο, οι φιλίες αναπτύσσονται οργανικά. Όταν ρωτήθηκε για την αγαπημένη παράδοση της εταιρείας του, ο σκηνοθέτης UX Michael Montecuollo εκφράζει την αγάπη του για το ετήσιο Secret Santa του DOOR3. Περισσότεροι από 60 εργαζόμενοι παίζουν το παιχνίδι, το οποίο αντικατοπτρίζει πραγματικά την ισχυρή συντροφικότητα μεταξύ συναδέλφων.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
7. Ακρίδα
Η εταιρεία Grasshopper ιδρύθηκε το 2003 και είναι αφιερωμένη στην ευκολότερη δημιουργία και ανάπτυξη μικρών επιχειρήσεων. Μια εικονική εταιρία τηλεφωνικού συστήματος, η Grasshopper προσπαθεί να ενδυναμώσει τους επιχειρηματίες με τα εργαλεία επικοινωνίας που χρειάζονται για να πετύχουν. Μέχρι σήμερα, η Grasshopper έχει εξυπηρετήσει περισσότερους από 150.000 ιδρυτές.
Ο Grasshopper θέλει τους υπαλλήλους του να είναι υγιείς. Εκτός από την προσφορά ευέλικτων ωραρίων εργασίας, η εταιρεία επιστρέφει για πράγματα όπως μαθήματα γιόγκα και λογαριασμούς κινητού τηλεφώνου. Το περιβάλλον είναι ανοιχτό και φιλόξενο, γεγονός που καθιστά εύκολο για τους συναδέλφους να συνεργαστούν και να διασκεδάσουν.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
8. Bridgespan
Ένας μη κερδοσκοπικός σύμβουλος για τις ομάδες που ασχολούνται με αποστολές και τους φιλάνθρωπους, ο Bridgespan έχει δεσμευθεί να βοηθήσει τους ηγέτες του κοινωνικού τομέα να αυξήσουν σοβαρά τον αντίκτυπο των οργανώσεών τους. Οι πελάτες της Bridgespan εργάζονται για τις σημαντικότερες προκλήσεις της κοινωνίας - από την επέκταση των ευκαιριών για τους μειονεκτούντες πληθυσμούς στην επιδίωξη περιβαλλοντικής βιωσιμότητας.
Παρόλο που το καλό είναι κεντρικό στην αποστολή του Bridgespan, οι εργαζόμενοι εκτιμούν να διασκεδάζουν τόσο πολύ. COO Ο Mandy Taft-Pearman αγαπάει τις υποχωρήσεις της εταιρείας, ειδικά το "τμήμα ψυχαγωγίας", όταν οι υπάλληλοι από διαφορετικά γραφεία σέρνουν με διασκεδαστικές οθόνες βίντεο, χορούς και μουσικά βίντεο. Οι συνάδελφοι δεν φοβούνται να φωτίσουν και να απολαύσουν την κοινή χρήση στις πιο αστείες στιγμές του Bridgespan.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
9. Βαρύτητα
Ένα πλήρες πρακτορείο επικοινωνιών μάρκετινγκ υπηρεσιών, το Gravity είναι αφιερωμένο στην επίλυση σύνθετων επιχειρηματικών προκλήσεων για τη δημιουργία ευκαιριών ανάπτυξης για τους πελάτες. Η ομάδα της αποτελείται από διεθνείς επαγγελματίες μάρκετινγκ της Ασίας, της Αφρικής, Ισπανίας, Ευρώπης και της Μέσης Ανατολής και αυτή η ποικιλία πολυπολιτισμικού ταλέντου βοηθά τη Gravity να κατανοήσει τις τάσεις σε πολλαπλές εξειδικευμένες αγορές.
Κάθε χρόνο, οι υπάλληλοι της Gravity απομακρύνονται για μια τετραήμερη υποχώρηση της εταιρείας. Παρουσιάσεις, ομαδικές συζητήσεις και ασκήσεις ομαδικής οικοδόμησης βοηθούν την ομάδα να επανασυνδεθεί, να προβληματιστεί και να σχεδιάσει για το μέλλον. Μερικοί από τους αγαπημένους προορισμούς; Την Τζαμάικα, το Μεξικό και τη Δομινικανή Δημοκρατία, για να αναφέρουμε μερικά.
Δείτε Ανοικτές εργασίες
10. Handy
Handy είναι η επανάσταση στον κόσμο των οικιακών εργασιών, συνδέοντας τα άτομα με κορυφαίους επαγγελματίες με το πάτημα ενός κουμπιού. Σε λιγότερο από 90 δευτερόλεπτα, οι χρήστες μπορούν να προγραμματίσουν οποιαδήποτε βοήθεια χρειάζονται απευθείας από την εφαρμογή. Οι πελάτες επιλέγουν απλώς τη θέση τους, την απαιτούμενη υπηρεσία και την προτιμώμενη χρονική θέση, και η Handy κάνει τα υπόλοιπα.
Στο γραφείο, οι εργαζόμενοι φιλοξενούν ευχαριστημένες ώρες διάρκειας δύο εβδομάδων, ανοίγοντας το καλοδιατηρημένο "καταψύκτη ποτών" της εταιρείας και προκαλώντας τους συμμετέχοντες στο πάρτι για να προωθήσουν τους εσωτερικούς, αναδυόμενους αναμειγνύοντες. Ακόμα κι αν δεν είστε οπαδός κοκτέιλ, η after-party μπύρα pong είναι πάντα ένα φαβορί. Επιπλέον, το πλήρωμα συχνά πηγαίνει στο αγαπημένο μπαρ κάτω του για να παίξει γιγαντιαία Jenga και να πιει σαμπάνια.
