Εάν η μόνη φορά που εξετάσατε τα οφέλη των εργαζομένων σας ήταν όταν πήρατε την κάλυψη της υγειονομικής περίθαλψης κατά τη διάρκεια της πρώτης εβδομάδας στην εργασία σας, πιθανότατα λείπετε σε ένα σωρό άλλα πράγματα που μπορεί να κάνει η εταιρεία σας για εσάς. Στην πραγματικότητα, όλο και περισσότεροι εργοδότες προσφέρουν οφέλη, εκπτώσεις και σχέδια αποταμίευσης που σας βοηθούν να κρατήσετε περισσότερα από τα κέρδη που κερδίζετε σκληρά στον τραπεζικό σας λογαριασμό.
Αν δεν εκμεταλλευτείτε αυτά τα οφέλη (ή δεν είστε σίγουρος ότι η επιχείρησή σας τους προσφέρει), επικοινωνήστε με την ομάδα HR σας τώρα. Η ανοικτή εγγραφή προσφέρεται συνήθως κατά το τέταρτο τρίμηνο, οπότε δεν θέλετε να χάσετε!
Αναπτύξτε το Ταμείο Συντάξεων σας
Παρόλο που πολλοί εργοδότες έχουν μετατραπεί σε προγραμματισμό συνταξιοδότησης στυλ DIY για τους υπαλλήλους τους - και οι συντάξεις είναι σχεδόν ένα πράγμα του παρελθόντος - ορισμένες εταιρείες εξακολουθούν να προσφέρουν να ταιριάξουν μερίδιο της συνεισφοράς σας 401 (k). Εάν το δικό σας είναι ένα από αυτά, η μη αξιοποίηση αυτού του οφέλους είναι παρόμοιο με το περπάτημα μακριά από τα ελεύθερα χρήματα. Συμβάλλετε τουλάχιστον στο 401 (k) σας για να είστε κατάλληλος για την πλήρη αντιστοίχιση.
Δεν είστε σίγουροι αν αυτό είναι αρκετό για να χρηματοδοτήσετε τους στόχους συνταξιοδότησης σας; Όλο και περισσότερες εταιρείες παρέχουν στους υπαλλήλους τους δωρεάν ή μειωμένες υπηρεσίες με οικονομικό σύμβουλο ή σύμβουλο. Μάθετε αν το δικό σας είναι ένα από αυτά (ή το προτείνετε στο HR!).
Λάβετε στο σχήμα
Σε μια προσπάθεια να περιοριστεί το κόστος της υγειονομικής περίθαλψης, πολλές επιχειρήσεις προωθούν έναν υγιεινό τρόπο ζωής μεταξύ των υπαλλήλων τους επιστρέφοντας το κόστος συμμετοχής σε κλαμπ υγείας ή ακόμη και παρέχοντας επί τόπου γυμναστήρια, δωρεάν διαβουλεύσεις γιόγκα ή ευεξίας. Παρόλο που αυτές οι υπηρεσίες θα σας εξοικονομήσουν προφανώς για το μηνιαίο σας κόστος γυμναστικής, η φροντίδα του σώματός σας τώρα μπορεί να σας εξοικονομήσει ακόμα περισσότερο με μειωμένο ιατρικό κόστος στο μέλλον.
Αυξήστε τις ικανότητές σας
Θέλετε να κερδίσετε ένα MBA, αλλά δεν ανυπομονούμε το κόστος των σπουδών; Πολλές εταιρείες θα σας επιστρέψουν για τα μαθήματα που σχετίζονται με τη γραμμή εργασίας σας. Πριν να εγγραφείτε για μαθήματα, συμβουλευτείτε το HR για να μάθετε τι καλύπτονται τα έξοδα και τα άλλα προσόντα που πρέπει να πληρείτε. Για παράδειγμα, μπορεί να χρειαστεί να μείνετε στην εταιρεία για ένα ή δύο χρόνια για να πληρούν τις προϋποθέσεις. αν προχωρήσετε νωρίτερα, η εταιρεία μπορεί να σας ζητήσει να επιστρέψετε τα χρήματα.
Η εταιρεία ή το τμήμα σας μπορεί επίσης να καλύψει το κόστος των διασκέψεων, των σεμιναρίων, των webinars ή άλλων ευκαιριών για να αναπτυχθείτε και στο ρόλο σας. Συχνά, όμως, αυτές οι ευκαιρίες δεν διαφημίζονται πάντοτε - γι 'αυτό είναι σίγουρα αξίζει να το ρωτήσετε!
Κρατήστε περισσότερα δολάρια προ φόρων
Οι ευέλικτοι λογαριασμοί δαπανών σας επιτρέπουν να παρακρατήσετε τα κέρδη σας πριν από τη φορολογία για να καλύψετε τα έξοδά σας για την υγειονομική περίθαλψη, την παιδική μέριμνα ή το κόστος της μεταφοράς σας. (Δεν προσφέρουν όλες οι εταιρείες FSA για κάθε σκοπό · ρωτήστε την ομάδα HR για τις επιλογές σας.) Εγγραφείτε στο σχέδιο στις αρχές του έτους, καθορίστε πόσα θέλετε να συνεισφέρετε στον λογαριασμό σας και αφαιρέστε ένα μέρος από κάθε paycheck. Στη συνέχεια, καθώς επιβαρύνεστε με αυτές τις δαπάνες, υποβάλετε τους λογαριασμούς ή τις αποδείξεις για επιστροφή χρημάτων.
Το όφελος μιας FSA είναι ότι μειώνει τους φόρους εισοδήματός σας, καθώς οι συνεισφορές σας FSA αφαιρούνται από την αμοιβή σας πριν από τον υπολογισμό των ομοσπονδιακών, κρατικών και κοινωνικών ασφαλίσεων. Απλά προσέξτε να μην υπερεκτιμήσετε τα έξοδά σας - θα χάσετε τα χρήματα που απομένουν στο λογαριασμό σας στο τέλος του έτους.
Ρωτήστε για πρόσθετα οφέλη
Αυτά είναι τα βασικά στοιχεία, αλλά ο εργοδότης σας μπορεί να σας παρέχει πρόσθετα οφέλη ειδικά για τη βιομηχανία. Για παράδειγμα, δεδομένου ότι εργάζομαι για μια πιστωτική ένωση, παίρνω μια ωραία έκπτωση στο επιτόκιο αυτόματου δανείου μου (και θα σε υποθήκη όταν αποφασίζω να αγοράσω ένα σπίτι). Ο σύζυγός μου, ένας μηχανικός με μεγάλη εταιρία συσκευών, παίρνει σημαντικές εκπτώσεις σε ροδέλες, στεγνωτήρια, ψυγεία και πολλά άλλα. Οι εκπτώσεις συγκεκριμένες στην εταιρεία σας μπορούν να προστεθούν σε τεράστιες αποταμιεύσεις (ή περισσότερους πειρασμούς να ξοδέψετε - όπως βρήκα ενώ εργάζομαι σε ένα βιβλιοπωλείο café κατά τη διάρκεια του κολλεγίου!).
Έτσι, ρίξτε μια ματιά στην ιστοσελίδα του HR σας και δείτε τι μπορεί να σας προσφερθεί. Πηγαίνοντας από το να αφήσετε αυτά τα οφέλη στο τραπέζι για να επωφεληθείτε από την εξοικονόμηση μπορεί να είναι σχεδόν σαν να πάρει μια αύξηση!
