Skip to main content

Γιατί οι έξυπνοι άνθρωποι προσπαθούν να αποτύχουν στην εργασία - η μούσα

How AI can bring on a second Industrial Revolution | Kevin Kelly (Ιούνιος 2026)

How AI can bring on a second Industrial Revolution | Kevin Kelly (Ιούνιος 2026)
Anonim

Ποια είναι η υπερηφάνεια σου;

Μήπως αυτή η ερώτηση σας εκπλήσσει; Σίγουρα δεν είναι συνηθισμένο στους επαγγελματικούς κύκλους, όπου η εστίασή μας τείνει να είναι σε ποσοτικοποιημένη επιτυχία. Παράλληλα με την επίτευξη επιθυμητών αποτελεσμάτων και επιτυχών θεμάτων, εάν εξετάσουμε τον τρόπο με τον οποίο η αποτυχία συνδέεται άρρηκτα με την επιτυχία, είναι λίγο περίεργο ότι δεν το συζητούμε περισσότερο - πέρα ​​από την κλασσική ερώτηση συνέντευξης, "Πες μου μια στιγμή που απέτυχε".

Η τοποθέτηση στο πλαίσιο της υπερηφάνειας είναι διαφορετική. Όταν φτάσετε σε ένα σημείο όπου μπορείτε να αισθανθείτε περήφανοι για έναν χρόνο που απέτυχε, σταματάτε να προσπαθείτε να κρύψετε ή να ελαχιστοποιήσετε την ήττα σαν να μην συμβεί σε όλους. Μπορείτε να το συζητήσετε ως εμπειρία εκμάθησης σε ανασκόπηση της απόδοσης ή συνέντευξης εργασίας χωρίς να αισθάνεστε ντροπιασμένοι. Μιλώντας για αποτυχία με αυτόν τον τρόπο σημαίνει να αναγνωρίζουμε ότι η αληθινή ανάπτυξη έρχεται με κάποιο κίνδυνο.

Δεν προτείνω να ξεκινήσετε ένα έργο με σχέδια να το παρακολουθήσετε ανεβαίνοντας σε φλόγες, ώστε να έχετε μια ιστορία που θα σας πει στην επόμενη συνέντευξη εργασίας σας. Λέω ότι όταν συμβαίνει, μην αποφύγετε να το αποφύγετε ή προσπαθήστε να το κρύψετε κάτω από το χαλί. Είστε άνθρωπος, τελικά, αντιμετωπίστε τον φόβο σας από την αποτυχία και αλλάξτε τον τρόπο που βλέπετε την εμπειρία.

Ακόμα δεν είμαστε πεπεισμένοι; Εξετάστε μερικά από τα παρακάτω οφέλη και πώς μπορείτε να αξιοποιήσετε στο έπακρο αυτό όταν συμβαίνει:

Η αποτυχία σημαίνει ότι μεγαλώνεις

Πριν από πέντε χρόνια παρακολούθησα ένα εκπαιδευτικό σεμινάριο για προπονητές καριέρας με επικεφαλής τον ειδικό της καριέρας και συγγραφέα Δρ Katherine Brooks. Μοιράστηκε ένα συναίσθημα που μείναμε μαζί μου: Εάν δεν έχετε περιστασιακά ένα μεγάλο flop, δεν δοκιμάζετε τίποτα νέο και, κατά συνέπεια, δεν κάνετε το καλύτερό σας.

Για να αποφύγετε την παγίδα της διευθέτησης για το τι είναι εύκολο, πρέπει να σπρώξετε τον εαυτό σας πέρα ​​από τη ζώνη άνεσής σας, και αυτό σημαίνει μερικές φορές την καταγραφή της ήττας. Μπορείτε να ντρέψετε τον εαυτό σας ή να απογοητεύσετε κάποιον. Αυτοί οι πόνοι και πόνοι δείχνουν ανάπτυξη. Συντηρώ πρόσφατα μια νέα εκπαίδευση στην πανεπιστημιούπολη μου. Δεν ήταν τέλειο, και αυτό με έφαγε.

Σίγουρα θα μπορούσα να το έκανα σαν αποτυχία. Αλλά ξέρετε τι; Ήταν καλύτερα από κάποιες προηγούμενες προπονήσεις για το ίδιο θέμα και μας κάνει πιο κοντά σε έναν πρωταρχικό στόχο από ό, τι πριν. Πλέον, όχι μόνο έδωσε ένα πλεονέκτημα πανεπιστημιούπολη, αλλά μου έδωσε επίσης νέες γνώσεις και εμπειρία. Είχα παίξει ασφαλές, θα ήταν μια απώλεια σε όλη τη διαδρομή.

Η αποτυχία σημαίνει ότι παράγετε

Ο κοινωνικός ψυχολόγος Dean Simonton, ξέρει λίγο για τη μεγαλοφυία, έχοντας μελετήσει δημιουργικές ιδιοφυΐες για πάνω από δύο δεκαετίες. Ανακάλυψε ότι οι ιδιοφυΐες είναι, για να το θέσω μάλλον απλουστευτικά, απασχολημένοι . Φαίνονται πολλά υλικά, μερικά από τα οποία οδηγούν σε μεγάλη επιτυχία και μερικά από αυτά προσγειώνονται στα σκουπίδια (αποτυγχάνουν).

Ο Simonton επισημαίνει το έργο του Pablo Picasso ως παράδειγμα σε ένα επιστημονικό επιστημονικό μυαλό μυαλό , σημειώνοντας ότι ο Picasso δημιούργησε πολλά σκίτσα πριν από τη ζωγραφική Guernica . Μερικά από τα σκίτσα δεν οδήγησαν πουθενά, ενώ άλλα οδήγησαν σε περαιτέρω εξελίξεις στην οριστικοποίηση της ζωγραφικής που γνωρίζουμε σήμερα. Αν και όλα τα σκίτσα δεν επηρέασαν άμεσα το τελικό κομμάτι, ο καθένας έπαιξε σημαντικό ρόλο στη δημιουργική διαδικασία. Χωρίς όλη αυτή τη δουλειά - ακόμα και το έργο που δεν συνέβαλε άμεσα στην τελική ζωγραφική - δεν θα υπήρχε Guernica .

Οποιοσδήποτε και αν είναι ο τομέας της εμπειρογνωμοσύνης σας, για να δημιουργήσετε μια επιτυχημένη εργασία, πρέπει πρώτα να δημιουργήσετε. Περίοδος. Όπως και ο Πικάσο, όχι κάθε έργο που παράγετε θα είναι ένα βραβευμένο αριστούργημα, αλλά μεγάλο μέρος του θα σας βοηθήσει να πληρώσετε τους λογαριασμούς, να προχωρήσετε στην καριέρα σας και να δημιουργήσετε το χαρτοφυλάκιο σας καθώς συνεχίζετε όλο και μεγαλύτερα επιτεύγματα.

Με αποτυχία έρχεται Insight

Η αποτυχία, τόσο οδυνηρή όσο μπορεί, είναι μια ευκαιρία να αναλύσουμε τι πήγε στραβά, ώστε να μπορέσετε να επιστρέψετε καλύτερα και πιο δυνατά. Εξετάστε αυτό το παράδειγμα από τη δική μου εμπειρία. Δεν είμαι φυσικά ένα αφεντικό πρόσωπο. Πριν από μερικά χρόνια κατηγορήθηκα για την προεδρία μιας επιτροπής και προσπάθησα να λάβω πληροφορίες από τα άλλα μέλη σχετικά με το σημείο εκκίνησης και τη στρατηγική μας. Κατά κύριο λόγο πήρα κενά βλέμματα σε απάντηση. Θα μπορούσα να συνεχίσω με την υπερβολικά ολοκληρωμένη προσέγγισή μου και δεν θα είχαμε επιτύχει τίποτα.

Αντ 'αυτού, αναγνώρισα ότι η προσέγγισή μου έπεσε και προσαρμόσαμε. Έθεσα ένα χρονοδιάγραμμα συνάντησης και την ατζέντα των συναντήσεων και στη συνέχεια άρχισα να ρωτώ ρητά όταν ήθελα να βοηθήσω με κάτι. Η επιτροπή μόλις ολοκλήρωσε ένα σημαντικό καθήκον που δεν θα είχαμε τελειώσει, αν δεν είχα αναγνωρίσει ότι η αρχική μου προσέγγιση ήταν αναποτελεσματική και προσαρμόστηκε αναλόγως.

Αντί να τρέχετε ή να κρύβετε όταν κάτι πάει στραβά, βουτήξτε για να καταλάβετε πώς μπορείτε να βελτιώσετε. Τι μάθατε για τη διαδικασία; Οι εμπλεκόμενοι; Σύ ο ίδιος? Πώς μπορείτε να βελτιώσετε αυτήν την ευαισθητοποίηση; Για να πάρετε τα πράγματα ακόμα περισσότερο, σκεφτείτε να ζητήσετε ανατροφοδότηση από άλλους που μπορούν να σας βοηθήσουν να λάβετε υπόψη βελτιώσεις όχι στο ραντάρ σας.

Όχι κάθε αποτυχία θα είναι ένα biggie ή αποτέλεσμα σε βαθιά διορατικότητα που μετατρέπεται σε τεράστια επιτυχία. Είναι εντάξει. Χρησιμοποιήστε αυτά τα αξιοσημείωτα αποτυχία ως ευκαιρία να θυμηθείτε ότι είστε ένας ατελής άνθρωπος.

Πριν πάτε πολύ μακριά κάτω από το δρόμο του, "Αλλά περιμένετε-τελειότητα είναι απαραίτητη! Δεν θέλω να λειτουργήσω από έναν χειρούργο που επιτυγχάνει μόνο το 80% του χρόνου ", επιτρέψτε μου να πω ότι συμφωνώ. Υπάρχουν σίγουρα περιπτώσεις όπου υπάρχει ελάχιστο περιθώριο για σφάλμα. Αλλά εξετάστε αυτό: Από πού προέρχονται οι γνώσεις του χειρουργού;

Οι προόδους που απολαμβάνουμε σήμερα προέρχονται από μια μακρά σειρά δοκιμών και σφαλμάτων, την επιτυχία και την αποτυχία. Έτσι ναι, στο τραπέζι χειρισμού πρέπει να είστε 100%. Αν όμως διατηρούμε αυτό το πρότυπο σε όλους τους ανθρώπους όλη την ώρα, σταματάμε να προχωρούμε. Βλέπεις τη διαφορά?

Δεν χρησιμοποιείτε το 100% του χρόνου, έτσι σταματήστε να ενεργείτε σαν αυτό και επιτρέψτε μου να ρωτήσω ξανά, ποια είναι η υπερηφάνεια της αποτυχίας σας; Αν δεν έχετε απάντηση, έχετε κάποια δουλειά. Όταν το φοβάσαι, γίνεται ο δάσκαλός σου, υποσκάπτοντας την ενέργεια και τη δημιουργικότητά σου. Όταν μπορείτε να κοιτάξετε ξανά την ήττα με υπερηφάνεια επειδή έπαιξε σημαντικό ρόλο στην προσπάθειά σας να καταστήσετε το κακό που είστε σήμερα, θα γίνετε ασταμάτητοι.