Έχετε τελικά λάβει αυτή την προσφορά, εκείνη την οποία εργάζεστε προς ό, τι φαίνεται για πάντα. Ένας μεγαλύτερος μισθός, ένα γραφείο για να καλέσετε το δικό σας, και ένας τίτλος θέσης εργασίας που μπορείτε να είστε (ακόμα περισσότερο) περήφανος - ακούγεται υπέροχος, σωστά;
Η αλήθεια είναι ότι, για όλα τα προνόμια, μια προαγωγή στο επίπεδο της διοίκησης μπορεί να έρθει και με προκλήσεις - ειδικά εάν τώρα θα είστε υπεύθυνοι για τη διαχείριση των πρώην συναδέλφων σας. Και ενώ μπορεί να αισθανθείτε ότι πρέπει να επιλέξετε μεταξύ της διατήρησης των φιλικών σας σχέσεων και της ολοκλήρωσης της δουλειάς σας, είναι δυνατόν να κάνετε και τα δύο, αν έχετε υπόψη σας μερικές απλές συμβουλές.
Να είστε προσεκτικοί
Εάν υπάρχει πάντα χρόνος να είστε ιδιαίτερα ευαίσθητοι στα συναισθήματα των συναδέλφων σας, αυτό είναι. Μπορεί να έχουν υποβάλει αίτηση για την ίδια θέση, και μπορεί να είναι λίγο ζηλιάρης ότι είστε αναρρίχηση της εταιρικής σκάλας, ενώ είναι ακόμα κολλημένοι στα χαμηλότερα σκαλοπάτια.
Και ενώ ποτέ δεν βλάβατε σκόπιμα τα συναισθήματα κάποιου, θα πρέπει επίσης να είστε προσεκτικοί για να αποφύγετε ακούσια την επιτυχία σας. Αυτά τα υπέροχα στιλέτα που αγοράσατε για να γιορτάσετε την προώθησή σας; Δείξτε τους στη μητέρα σας ή στο εξωτερικό της δουλειάς σας - όχι στους συναδέλφους σας. Το γωνιακό γραφείο στο οποίο μετακομίζεις; Απολαύστε την θέα, αλλά αποφύγετε να το κάνετε σχετικά με τους υπαλλήλους σας που εξακολουθούν να περνούν τις ημέρες τους κοιτάζοντας στους τοίχους των θαλάμων.
Λάβετε υπόψη σας ότι οι υπάλληλοί σας είναι πιθανώς λίγο νευρικοί για το να έχουν και έναν νέο διευθυντή - ειδικά ένας που ήταν φίλος και ξέρει για όλες τις αγωνίες τους! Και σίγουρα, μπορείτε να θυμηθείτε την ώρα που ο κύβος σας έλεγε ότι ήταν άρρωστος, όταν ήταν πραγματικά σε ένα screening του Matthew του The Incredibles 2 , αλλά προσπαθήσαμε να αντιμετωπίσουμε τη νέα σας σχέση ως καθαρή πλάκα. Παρόλο που δεν χρειάζεται να αφήνετε κακή συμπεριφορά να μετατοπίζεται στο μέλλον, δεν υπάρχει επίσης ανάγκη να κρατάτε τα παρελθόντα παρενοχλήματα εναντίον κανενός ή να τα επαναφέρετε.
Βήμα προς τα πάνω στην πλάκα
Μέρος της δουλειάς σας ως διαχειριστής είναι να εκπροσωπείτε την εταιρεία και να ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους σας να παίζουν με τους κανόνες. Έτσι, ως προϊστάμενος, υπάρχουν κάποια πράγματα που θα πρέπει να σταματήσετε - όπως και να μην διαμαρτύρονται πλέον με τα κορίτσια για την απολύτως χαλαρή πολιτική του τραπεζιού του γραφείου σας ή για να κερδοσκοπούν για το πόσο κάνει ο διευθύνων σύμβουλος. Μπορεί επίσης να έχετε τώρα πρόσβαση σε ευαίσθητες πληροφορίες όπως μισθούς και πειθαρχικά μέτρα, αλλά θα πρέπει να τη διατηρήσετε εμπιστευτική, ακόμα και αν το θέμα έρχεται έξω από την εργασία.
Αυτή είναι επίσης μια καλή στιγμή για να αποφύγετε τυχόν συνήθειες που θα μπορούσαν να αποτελέσουν κακό παράδειγμα για την ομάδα σας. Αν έχετε συνηθίσει να εμφανίζετε αργά ή παίρνετε συχνά μακρόχρονα γεύματα - ήρθε η ώρα να σταματήσετε ή οι εργαζόμενοί σας ίσως να αρχίσουν να πιστεύουν ότι η ακρίβεια είναι προαιρετική και το μεσημεριανό διάλειμμα μιας ώρας είναι κάτι περισσότερο από μια πρόταση. Όλα τα μάτια είναι τώρα σε σας, και είναι δική σας δουλειά να ορίσετε τον τόνο για το γραφείο και να καταστήσετε σαφές ότι σας αξίζει αυτό το φανταχτερό νέο τίτλο.
Διατηρήστε τις Φιλίες
Ταυτόχρονα, καταστήστε σαφές στη δουλειά σας φίλους ότι, ενώ οι σχέσεις σας με αυτούς μπορεί να είναι λίγο διαφορετικές, δεν έχουν αλλάξει προς το χειρότερο. Βέβαια, ίσως να μην μπορείτε να τα ξεχωρίσετε για ειδική θεραπεία, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι δεν μπορείτε ακόμα να απολαύσετε κάποιο χρόνο σύνδεσης γραφείου. Εάν εσείς και ένας συνάδελφος αγαπάτε ένα σπάσιμο του Starbucks μία φορά την εβδομάδα για να αναδημιουργήσετε το τελευταίο επεισόδιο του The Bachelor , είναι εντάξει να συνεχίσετε την παράδοση.
Τι γίνεται με την κοινωνικοποίηση μετά από ώρες; Λάβετε υπόψη σας ότι οι συνάδελφοί σας μπορεί να αισθάνονται λίγο περίεργο να σας προσκαλούν στην ευτυχισμένη ώρα τώρα. Αν έχετε την αίσθηση ότι δεν είναι αρκετά σίγουροι πώς να ενεργήσετε, αναλάβετε την πρωτοβουλία και να τους καλέσετε να κάνουν κάτι διασκεδαστικό. Σύντομα, θα δουν ότι ο τίτλος εργασίας σας μπορεί να είναι διαφορετικός, αλλά είστε ο ίδιος φίλος που γνωρίζουν και αγαπούν.
Τέλος, ενθαρρύνετε την ομάδα σας να σας μιλήσει για οποιεσδήποτε ερωτήσεις ή ανησυχίες και να τους δώσετε λίγο χρόνο να προσαρμοστούν στο νέο σας ρόλο. Μπορεί να χρειαστούν μερικές εβδομάδες για να εγκατασταθεί ο καθένας, αλλά με την πάροδο του χρόνου, το να είσαι αφεντικό και να είσαι φίλος θα είναι φυσικό για όλους.
