Η αναζήτηση εργασίας είναι αγχωτική. Έτσι κάθε φορά που μαθαίνετε μια εταιρεία που θέλει εσείς, είναι ένας λόγος για να γιορτάσουμε. Και όταν ακούτε - από το μπλε - ότι κάποιος νομίζει ότι είστε τέλειος για μια ιδιαίτερα συναρπαστική ή εντυπωσιακή δουλειά, είστε αρκετά αντλημένοι.
Αλλά η ανακούφιση της εσωτερικής σας αντίδρασης Taylor Swift "OMG I won" είναι άλλη μια μικρή φωνή που σας λέει ότι δεν έχει νόημα. Ίσως αγαπάς πραγματικά τη δουλειά σου και δεν έχεις καμία επιθυμία να φύγεις. Ίσως αυτή η θέση να βασίζεται σε άλλη πόλη και η μετεγκατάσταση δεν είναι επιλογή. Ή, ίσως μπορείτε μόνο να αποσπάσετε επιπλέον 10 ώρες την εβδομάδα για νέους πελάτες και αυτό θα απαιτήσει 25.
Ξέρω ότι είναι ένας τόνος συναισθημάτων, γιατί το γνώρισα πρόσφατα. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων από δύο διαφορετικές, πολύ δροσερές εταιρείες -όπως έκανα, κάλεσα τη μαμά μου και της είπα ότι αυτές οι οργανώσεις γνωρίζουν ποιοι είμαι - ρώτησα αν ήμουν ενδιαφέρονται για τους ρόλους πλήρους απασχόλησης στην Καλιφόρνια. Και εκτός από το γεγονός ότι δεν ήθελα να εγκαταλείψω την τρέχουσα δουλειά ή την πόλη μου, με ενδιέφερε πολύ.
Με κάθε σοβαρότητα, ήθελα να δω αν θα ήταν δυνατόν να μάθω περισσότερα για αυτούς τους οργανισμούς και να οικοδομήσω πολύτιμες επαφές εκεί χωρίς να ξεκινήσω τεχνικά τη διαδικασία αναζήτησης εργασίας.
Μέσω δοκιμών και σφαλμάτων, έμαθα ότι μπορείτε να φτάσετε πίσω χωρίς να δείξετε ενδιαφέρον για τη θέση που διαφημίζεται.
Βήμα 1: Αξιολογήστε την τρέχουσα κατάσταση σας
Αυτό πρέπει να είναι το πρώτο βήμα. Υποθέτω ότι, όπως και εγώ, έχετε και κάποιες ξεκάθαρες πινακίδες (μεγέθους billboard και neon flashing) που σας λένε πότε δεν θέλετε να επωφεληθείτε από την ευκαιρία. Αλλά βεβαιωθείτε ότι δεν είναι μόνο η εφησυχασμό. Υπάρχει μια μεγάλη διαφορά μεταξύ της σκέψης "Whoa, εγώ δεν περίμενα αυτό - και δεν είμαι ούτε βέβαιος πώς θα έσπασε τη μίσθωση ή τη μετάβασή μου ένα μεγάλο έργο που μόλις ξεκίνησα" και "Λατρεύω τη δουλειά μου και δεν είμαι πρόθυμος για να μετεγκατασταθεί η οικογένειά μου. "Αν είστε πιο έκπληκτοι από οτιδήποτε άλλο ή κάπου στο φάσμα μεταξύ αυτών των δύο ακραίων, αντιμετωπίστε αυτήν την ανταλλαγή πώς θα κάνατε άλλο για μια μελλοντική δουλειά (γνωρίζετε, διασκεδάζοντάς την και βάζοντας το καλύτερο πόδι σας προς τα εμπρός ).
Εάν γνωρίζετε ότι η θέση δεν είναι κατάλληλη αυτή τη στιγμή, αλλά μπορεί να είναι μία ημέρα, ακολουθήστε την ως μελλοντικό υποψήφιο. Δείτε αυτό ως μια ευκαιρία να συνδεθείτε με κάποιον σε μια φοβερή εταιρεία. Επικεντρωθείτε στο να δημιουργείτε έγκαιρα καλά μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που να ανταποκρίνονται στις εντυπώσεις, διορθώστε τα για ορθογραφία και γραμματική - αλλά ξέρετε ότι υπάρχει μια βασική διαφορά. Εάν ζητάτε να μάθετε περισσότερα για διασκέδαση (σε αντίθεση με την πραγματική), πρέπει να μοιραστείτε αυτό το γεγονός με το άλλο άτομο.
Βήμα 2: Διαχείριση των προσδοκιών
Θα είμαι ειλικρινής: Μετά από χρόνια που ικετεύουν τους ανθρώπους να διαβάζουν το γράψιμό σας, είναι πραγματικά δύσκολο να πούμε ότι δεν ενδιαφέρεστε όταν μάθετε μια εντυπωσιακή εταιρεία που θέλει να σας πληρώσει - πραγματικά χρήματα - για να γράψετε. Έτσι, την πρώτη φορά που προσλήφθηκα, έκανα παρεμπόδιση των διαπραγματευτών μου. Είπα κάτι σαν το αποτέλεσμα: "Δεν είμαι βέβαιος ότι θα ήθελα να μετακομίσω, αλλά ίσως μόλις μάθω περισσότερα για το ρόλο που θα έχω μια καλύτερη ιδέα."
Γρήγορα προς τα εμπρός και είμαι στο τηλέφωνο με ένα C-suiter που είπε ότι θα τον καθιστούσε ένα προσωρινό, απομακρυσμένο ρόλο εφ 'όσον δεσμευόμαι σε 40 ώρες την εβδομάδα για τρεις μήνες. (OH, αναφέραμε ότι δεν είχα το χρόνο να δώσω και αυτά;) Για να φτιάξω μια μακρά ιστορία σύντομη, όταν καταλήξαμε να μειώσουμε τη θέση, δεν πήρε καλά τα νέα. Κυρίως επειδή αισθάνθηκα σπασμένος λόγω του γεγονότος ότι συνεχώς τον οδήγησα συνεχώς λέγοντας «θέλω μόνο να μάθω λίγο περισσότερο». Ασφαλώς να πω ότι έκαψα τη γέφυρα μόλις είπα όχι - τελικά, πήρε το να μου συνεννοήσεις και να προσαρμόσετε τη θέση (κάτι που πιθανώς πήρε μερικές συνομιλίες με άλλους ανθρώπους).
Έτσι, για δεύτερη φορά, ήμουν διαφανής. Είπα κάτι περισσότερο σαν: "Είμαι ένας τεράστιος ανεμιστήρας της εταιρείας ABC, ωστόσο, είμαι πραγματικά ευτυχής στο σημερινό μου ρόλο - και στην Ανατολική Ακτή. Αν έχετε χρόνο και ενδιαφέρον να συνδεθείτε, θα ήθελα πολύ να δημιουργήσω χρόνο για να μιλήσω. Αλλά καταλαβαίνω επίσης αν θέλετε να εστιάσετε μόνο στους υποψηφίους που διασκεδάζουν σοβαρά τη θέση και, δυστυχώς, δεν μπορώ να πω ότι είμαι αυτή τη στιγμή ".
Βήμα 3: Δημιουργήστε μια σχέση
Λοιπόν, κάτι πολύ φοβερό συνέβη όταν πήρα την ειλικρινή προσέγγιση. Ο υπεύθυνος προσλήψεων μου είπε ότι θα ήθελε ακόμα να μιλήσει, απλά να συνδεθεί. Άρχισε να με αφορά ως παθητικό υποψήφιο και είχαμε ένα καταπληκτικό τηλεφώνημα όπου μιλήσαμε για καταστήματα και αμοιβαία ενδιαφέροντα. Σίγουρα, δεν μου προσέφερε τον ρόλο -ή μάλιστα μια συνέντευξη που ακολούθησε- αλλά αυτό ήταν εντάξει γιατί δεν το ήθελα.
Ωστόσο, αυτή η προσέγγιση απέφερε πολλά οφέλη. Πρώτον, πήρα την εσωτερική σέσουλα στην εταιρική κουλτούρα σε μια εταιρεία ονείρων. Δεύτερον, έχτισα μια θετική σχέση που θα κρατήσει την πόρτα ανοιχτή για μελλοντική αλληλογραφία σε περίπτωση που κάτι αλλάξει ποτέ. μου είπε ότι αν βλέπω ποτέ μια θέση που να παγιδεύει το μάτι μου, θα πρέπει να φτάσω σε αυτήν προσωπικά.
Η πρόσληψη όταν δεν ψάχνετε καν μια δουλειά είναι μια αρκετά δροσερή κατάσταση για να είστε μέσα. Αισθάνομαι καλά να γνωρίζετε ότι η σκληρή δουλειά σας αποδίδει και οι άνθρωποι σας παραπέμπουν. Απλά μην παρασυρθείτε. Να είστε ειλικρινείς - με τον εαυτό σας και με τον διαχειριστή μίσθωσης - και ακόμα κι αν δεν έρχεστε με μια νέα δουλειά, θα μπορούσατε ακόμα να οικοδομήσετε μια πολύτιμη και νέα σχέση.
