Τώρα που είστε άνετα εγκαταστάθηκαν στην καλοκαιρινή πρακτική άσκηση σας, το επόμενο μεγάλο πράγμα στη λίστα των καθηκόντων σας πιθανώς εξασφαλίζει αυτή την προσφορά πλήρους απασχόλησης. Με όλο και περισσότερες εταιρείες που χρησιμοποιούν πρακτική άσκηση ως έναν τρόπο να προβάλλουν το ταλέντο, έχετε ένα τεράστιο πλεονέκτημα όταν είστε στις πόρτες ως intern.
Αλλά πώς ξεπερνάτε αυτό το τελευταίο βήμα και κερδίζετε την πολυπόθητη προσφορά πλήρους απασχόλησης; Πέρα από την απλή δουλειά για τις αποστολές σας, εδώ είναι μερικοί τρόποι να βυθίσετε τον εαυτό σας στην ομάδα, να πάρετε τη σωστή προσοχή από τους ψηλότερους και να βεβαιωθείτε ότι η εταιρεία δεν θα μπορέσει να ζήσει χωρίς εσάς στην "Γνωρίστε την ομάδα".
1. Πάρτε έναν Χορηγό
Δεν θέλεις να είσαι εκείνος ο εσωτερικός που τρέχει γύρω από να φωνάζει το δικό του κέρατο όλο το καλοκαίρι σε μια προσπάθεια να πάρει κάποια προσοχή (οι άλλοι ασκούμενοι μπορεί να σας θυμούνται, και η διοίκηση πιθανότατα δεν θα νομίζει ότι είστε πολύ καλός παίκτης ομάδας). Μια καλύτερη προσέγγιση; Βρείτε κάποιον που θα το κάνει για εσάς.
Η πρώτη εργασία για το καλοκαίρι είναι να υπολογίσετε ποιοι από τους συναδέλφους σας μιλούν φυσικά καλά από όλους. Κάθε χώρος εργασίας έχει ένα - το δωμάτιό του. Αυτός ή αυτή συνήθως πηγαίνει από γραφείο στο γραφείο ζητώντας πώς ήταν το Σαββατοκύριακο του καθενός και, αντίθετα από όλους τους άλλους, πραγματικά φαίνεται να ενδιαφέρεται.
Μόλις καταλάβετε ποιος είναι αυτό το άτομο, ο στόχος σας είναι να βεβαιωθείτε ότι αυτός ή αυτή ξέρει πόσο καλά κάνετε. Αφήστε κάποιον άλλον να διαδώσει τα νέα των επιτευγμάτων σας αυτό το καλοκαίρι. Δεν χρειάζεται να ξεφύγετε από το λαιμό σας και θα ακούγεται καλύτερα από κάποιον άλλο τρόπο.
2. Γνωρίστε όλους
Φυσικά, θα χρειαστούν περισσότερα από ένα άτομα στο πλευρό σας, όταν έρθει η ώρα να αποφασίσετε αν θα πάρετε μια προσφορά - θα θελήσετε να αγοράσετε από όσο το δυνατόν περισσότερους ανθρώπους.
Η μισή μάχη αφήνει τους ανθρώπους να γνωρίζουν τι θέλετε, ώστε να μπορούν να σας βοηθήσουν να το αποκτήσετε. Έτσι, καθώς ασχολείστε με τα καθημερινά σας καθήκοντα, βεβαιωθείτε ότι οι συνάδελφοί σας γνωρίζουν ότι είστε ενθουσιασμένοι για τη δουλειά σας και προσπαθείτε να παραμείνετε γύρω σας. Κάντε το σημείο να συναντηθείτε με όσους περισσότερους ανθρώπους μπορείτε στην αρχή της πρακτικής σας. Δημιουργήστε σύντομες συνεδριάσεις μισής ώρας ή διαλείμματα για καφέ και χρησιμοποιήστε αυτή τη φορά για να μάθετε για τους ρόλους του καθενός και πού βλέπουν την εταιρεία με επικεφαλής. Οι άνθρωποι θα θέλουν να μάθουν και για το φόντο σας, οπότε βεβαιωθείτε ότι έχετε προετοιμάσει το βήμα του ασανσέρ σας.
Αυτή είναι επίσης η κατάλληλη στιγμή για να ζητήσετε από τους ανθρώπους τις συμβουλές τους σχετικά με τον καλύτερο τρόπο εξασφάλισης θέσης πλήρους απασχόλησης. Ζητώντας συμβουλές έχει το διπλό όφελος από τη λήψη ορισμένων χρήσιμων nuggets της σοφίας και αφήνοντας τους ανθρώπους να ξέρουν ότι ελπίζετε να μείνετε με την εταιρεία.
3. Πάρτε την πρωτοβουλία και παραμείνετε απασχολημένοι
Εκτός αν βρίσκεστε σε ένα ιδιαίτερα καλά διοικούμενο πρακτικό, πιθανότατα θα έχετε λίγο χρόνο, όταν δεν έχετε πολλά να κάνετε. Αλλά αντί να μάθετε την ωραία τέχνη του πώς να φαίνεστε απασχολημένος, προσπαθήστε, ξέρετε, να είστε πραγματικά απασχολημένοι.
Για να το κάνετε αυτό, βγείτε από το δρόμο σας και αναλάβετε πρωτοβουλία είτε να ζητήσετε περισσότερη δουλειά είτε να προτείνετε δικά σας έργα. Ρωτήστε γύρω και δείτε αν υπάρχουν κάποια πλευρικά έργα που έχουν νόημα να κάνουν οι άνθρωποι, αλλά δεν έχουν πάρει κοντά. Αυτό μπορεί να είναι ακόμη ένα θέμα που θα εμφανιστεί όταν συναντάς το υπόλοιπο προσωπικό. Φροντίστε να το πλαισιώνετε ως "Θα ήθελα να βοηθήσω …" και όχι "Δεν έχω τίποτα καλύτερο να κάνω, έτσι …" Η ανάληψη πρωτοβουλίας είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να δείξετε τον ενθουσιασμό σας για να εργαστείτε στην εταιρεία - και ότι θα είχατε ένα τεράστιο περιουσιακό στοιχείο για την ομάδα αν προσληφθεί.
4. Διαχείριση επάνω
Τελευταίο, αλλά όχι λιγότερο σημαντικό, θα πρέπει να επικοινωνείτε τακτικά με τον διευθυντή σας. Τελικά, θα είναι η λέξη του διευθυντή σας που θα φέρει το μεγαλύτερο βάρος όταν θα έρθει η ώρα να αξιολογήσει την απόδοσή σας, ώστε να είναι προτεραιότητα η επίτευξη των στόχων του διευθυντή σας και να ζητήσετε συχνά σχόλια.
Για να το κάνετε αυτό, βεβαιωθείτε ότι έχετε την ευκαιρία να κάνετε check in τακτικά, έτσι ώστε ο διευθυντής σας να γνωρίζει τι κάνετε. Και, μην ξεχάσετε να ελέγξετε εάν έχετε την υποστήριξη από τον προϊστάμενό σας προτού προχωρήσετε σε διαφορετικά έργα. Όντας στην ίδια σελίδα με τον διευθυντή σας, θα σας βοηθήσουμε να θεωρείτε ως αστρικό αστρονόμο και όχι επαναστατικό. Εάν η εβδομαδιαία συνάντηση δεν είναι επιλογή, αρχίστε να στέλνετε μια περίληψη των πράξεων που εργάζεστε και των επιτευγμάτων σας στην αρχή ή το τέλος κάθε εβδομάδας.
Όταν φτάνει σε αυτό, αυτό το καλοκαίρι είναι ουσιαστικά μια εκτεταμένη συνέντευξη για μια προσφορά πλήρους απασχόλησης, γι 'αυτό το αντιμετωπίζετε ως τέτοιο. Πάρτε το παιχνίδι σας πρόσωπο με, συναντήστε και χαιρετήστε το προσωπικό, και να σας διευθυντής φαίνονται καλά. Με λίγη τύχη και λίγο πιο σκληρή δουλειά, θα περάσετε από την πρακτική σας με μια προσφορά να επιστρέψετε.
