Οι περισσότεροι άνθρωποι προσπαθούν ενστικτωδώς να αποφύγουν τη σύγκρουση στην εργασία. Είναι κατανοητό - ποιος θέλει να πει κάτι που θα μπορούσε να δημιουργήσει ένταση ανάμεσα στους συναδέλφους σας ή ενδεχομένως ακόμη και να σας απολύσει;
Αλλά σκεφτήκατε ποτέ ότι, κρατώντας το κεφάλι σας κάτω, ίσως να κρατάτε τον εαυτό σας και την οργάνωση σας να προχωρήσει; Σε αυτή την ομιλία του TED, η ηγέτης των επιχειρήσεων Margaret Heffernan υποστηρίζει ότι η σύγκρουση είναι κρίσιμη για την επίλυση σημαντικών προβλημάτων. Στην πραγματικότητα, συνιστά οι διευθυντές και οι ηγέτες να ενθαρρύνουν τους υπαλλήλους τους να μοιράζονται διαφορετικές απόψεις, προσεγγίζοντας τις συγκρούσεις ως τρόπο σκέψης μαζί παρά ως αντιπολίτευση.
βίντεο για περισσότερη σοφία σχετικά με το πώς μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη σύγκρουση θετικά στον χώρο εργασίας σας.
