Skip to main content

Σκληρή ανατροφοδότηση αναζήτησης εργασίας που όλοι χρειάζονται - η μούσα

Κίνημα Ζeitgeist - Oδηγός Προσανατολισμού Ακτιβιστή (1η Έκδοση, 2009) (Ιούνιος 2025)

Κίνημα Ζeitgeist - Oδηγός Προσανατολισμού Ακτιβιστή (1η Έκδοση, 2009) (Ιούνιος 2025)
Anonim

Αυτό μπορεί να ακούγεται περίεργο, αλλά πραγματικά χαίρομαι που βοηθά τους ανθρώπους να περιηγηθούν στην αναζήτηση εργασίας. Θεωρώ πραγματικά ένα χόμπι. Και είμαι ιδιαίτερα ενθουσιασμένος όταν κάποιος που βοήθησα έρχεται πίσω σε μένα και λέει, "Τα συνοδευτικά γράμματα μου κάνουν πιο νόημα τώρα!"

Αυτές οι στιγμές είναι πάντα διασκεδαστικές, αλλά υπάρχουν αρκετοί χρόνοι που πρέπει να παραδώσω σκληρή ανατροφοδότηση σε ανθρώπους που αγωνίζονται. Και ενώ αυτά τα πράγματα δεν είναι ποτέ ευχάριστα για να συζητήσουν, το θέμα είναι ότι υπάρχουν μερικές δύσκολες αλήθειες που πρέπει να ακούσουν οι αναζητούντες εργασία.

Παρά την ανάγκη να τους ακούσει, οι περισσότεροι άνθρωποι δεν είναι επειδή οι φίλοι τους φοβούνται να βλάψουν τα συναισθήματά τους. Λοιπόν, δεν φοβάμαι γιατί ξέρω ότι αυτό το τίμιο σχόλιο θα σας φέρει πιο κοντά στην δουλειά των ονείρων σας.

Η Επιστολή Εξυπηρέτησης πρέπει να είναι πιο προσαρμοσμένη στο ρόλο

Εντάξει, οι επιστολές σίγουρης κάλυψης είναι σκληρές και ξέρω ότι έχετε περάσει πολύ χρόνο δημιουργώντας κάτι που νομίζετε ότι θα εντυπωσιάσει έναν διαχειριστή μίσθωσης. Αλλά ακόμα κι αν έχετε έντονο μάτι για καλό γράψιμο, θα χάσετε αναμφίβολα μερικά πράγματα εάν κοιτάξετε ένα έγγραφο για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Όπως μας θυμίζει ο συγγραφέας και συντάκτης της Muse, Erin Greenawald, εάν είστε κολλημένοι για τρόπους να δημιουργήσετε μια συνοδευτική επιστολή δολοφόνος, αρχίστε εστιάζοντας λιγότερο σε εσάς και περισσότερο στον εργοδότη. Ακόμα και όταν γράφετε για το γιατί οι δεξιότητές σας θα ταιριάζουν στις ευθύνες του ρόλου, να τις περιγράψετε κατά κάποιο τρόπο βάζει την εταιρεία πρώτα. Δεν είστε σίγουροι για το τι ψάχνει ο οργανισμός; Ανατρέξτε στην αρχική περιγραφή εργασίας, η οποία θα σας δώσει κάποιες όχι τόσο λεπτές υποδείξεις για το τι θέλει να δει ο διαχειριστής προσλήψεων στους υποψήφιους των ονείρων του.

Το βιογραφικό σας δεν συνδέει τις κουκίδες για αυτόν τον συγκεκριμένο ρόλο

Θα πρέπει να είστε υπερήφανοι για όλα τα πράγματα που έχετε επιτύχει κατά τη διάρκεια της καριέρας σας, ακόμα κι αν είστε ακόμα στα αρχικά στάδια της επαγγελματικής σας ζωής. Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να γράφετε μυθιστορήματα για κάθε πράγμα που έχετε κάνει. Είναι σημαντικό να θυμάστε ότι οι recruiters ξοδεύουν συχνά μόλις έξι δευτερόλεπτα για να επανεξετάσουν τα βιογραφικά τους. Έτσι, έχετε αυτό το μικρό χρονικό διάστημα για να δείξετε γιατί είστε κατάλληλος για αυτή τη θέση.

Δεν προτείνω ότι το βιογραφικό σας πρέπει να διαβαστεί σαν ένα μυθιστόρημα με μια πλοκή. Ή ότι πρέπει να ξεκινήσετε από το μηδέν κάθε φορά. Αλλά, όταν πρόκειται να συνδέσετε τις τελείες, πάρτε τις συμβουλές του Jaclyn Westlake του στρατολογίου και πείτε μια ιστορία για τα επιτεύγματα που έχετε επιτύχει. Ίσως αυτό σημαίνει ότι ήσασταν στο τιμόνι της αξιολόγησης ενός συστήματος CMS για την ομάδα μάρκετινγκ. Ή ίσως αυτό σημαίνει ότι πρωτοπορίζατε μια εντελώς νέα στρατηγική πωλήσεων, παρόλο που δεν είστε επίσημος προπονητής της ομάδας. Όποια και αν είναι η περίπτωση, βρείτε αυτό που κάνει τα επιτεύγματά σας σχετικά με τη θέση που έχετε και χρησιμοποιήστε αυτή την ευκαιρία για να επισημάνετε αυτές τις λεπτομέρειες.

Απλά δεν είστε κατάλληλος

Θα παραδεχτώ ότι αυτό είναι κάτι που εξακολουθώ να συνηθίζω να λέω στους ανθρώπους. Στην πραγματικότητα, έχω πολλές μνήμες είτε αγνοώντας το ένστικτο για να είμαι λίγο ειλικρινής με κάποιον για ένα ρόλο και ακόμη περισσότερες αναμνήσεις για να το κάνω έτσι με τρόπο που έκανε το άτομο να αισθάνεται σαν αυτός ή αυτός ήταν ο χαζός άνθρωπος στη γη . Φυσικά, αυτό δεν ήταν η πρόθεσή μου, και έχω πάρει λίγο καλύτερα στην παράδοση των ειδήσεων, αλλά αυτό δεν καθιστά ευκολότερο για κάποιον να ακούσει.

Αλλά μερικές φορές είναι η ειλικρινής αλήθεια. Απλά δεν έχετε την απαιτούμενη εμπειρία. Εάν ανησυχείτε ότι είστε σε αυτό το σκάφος, επιστρέψτε στην αρχική περιγραφή θέσης εργασίας. Πόσες από τις απαιτήσεις έχετε; Είναι εντάξει να μην έχουν όλα αυτά (και πάλι, αυτά είναι συνήθως καταλόγους θέσεων επιθυμίας διευθυντών μίσθωσης), αλλά αν έχετε λιγότερα από τα μισά, πρόκειται να αποκοπείτε από τη διαδικασία αρκετά νωρίς.

Εάν δεν είστε ακόμα σίγουροι, απευθυνθείτε στον διαχειριστή μίσθωσης (ή σε κάποιον άλλο στο τμήμα αυτό) προτού υποβάλετε αίτηση και διοργανώσετε μια ενημερωτική συνέντευξη.

Η λήψη ειλικρινής ανατροφοδότησης κατά τη διάρκεια της αναζήτησης εργασίας σας είναι δύσκολη για εσάς και για το πρόσωπο που το δίνει. Και γι 'αυτό τόσο συχνά οι άνθρωποι αποφεύγουν να σας πουν την αλήθεια. Αλλά τόσο δύσκολο όσο μπορεί να ακούγεται, θα βελτιώσει μόνο τα υλικά σας και θα σας φέρει πιο κοντά στην προσγείωση εκείνη την εργασία, η οποία δεν είναι μόνο ο στόχος σας, αλλά και ό, τι όποιος σας προσφέρει αυτή τη δύσκολη συμβουλή θέλει και για εσάς.