Πριν από μερικούς μήνες, ο φίλος μου άρχισε να εργάζεται σε μια εταιρεία που δίνει στους υπαλλήλους ετήσια επαγγελματική εξέλιξη.
"Ποια είναι τα σχέδιά σας για τα χρήματα;" ρώτησα.
"Ω, δεν νομίζω ότι θα το χρησιμοποιήσω αυτό το έτος", είπε. "Μαθαίνω ακόμα τα σχοινιά και η ιδέα να φτάσεις σε μια τάξη τρεις φορές την εβδομάδα μετά από δουλειά ή να πιέσεις σε ένα συνέδριο ακούγεται συντριπτική."
"Πρέπει να τα ξοδέψετε όλα μαζί;" απάντησα. "Αν όχι, υπάρχουν αρκετοί μικρότεροι τρόποι να μπορέσεις να προχωρήσεις".
Πολλοί άνθρωποι θεωρούν ότι η επαγγελματική εξέλιξη πρέπει να είναι μια τεράστια επένδυση - αλλά αυτό δεν συμβαίνει πάντα. Αυτές οι τέσσερις εναλλακτικές λύσεις θα σας διδάξουν πολύτιμες δεξιότητες και ιδέες χωρίς να χρειάζεστε πολύ χρόνο ή χρήμα.
Εάν μια συνδιάσκεψη εβδομάδας ακούγεται σαν πάρα πολύ
Πηγαίνετε στη μία ημέρα της εκδήλωσης
Λαμβάνοντας μια εβδομάδα (ή ακόμα και λίγες μέρες μακριά) από την εργασία μπορεί να αισθάνεται αδύνατη, αλλά πολλά συνέδρια προσφέρουν μονοήμερες περασμένες. Μπορείτε να αποκομίσετε σχεδόν όλα τα οφέλη (τις συνδέσεις, τις ιδέες και την αυτοπροβολή) χωρίς να πληρώνετε την ψυχική, φυσική και κυριολεκτική τιμή.
Για να κάνετε ακόμα πιο εύκολα τα πράγματα, αναζητήστε ένα συνέδριο στην πόλη σας ή κοντά στην πόλη σας. Η πρώτη ή η δεύτερη μέρα είναι ίσως το καλύτερο στοίχημά σας: Αυτό συμβαίνει όταν οι διοργανωτές προγραμματίζουν συνήθως τους πιο δημοφιλείς ομιλητές και συνομιλίες.
Αν δεν έχετε χρόνο να κάνετε ένα μάθημα
Ψάξτε για πιθανότητες να διευρύνετε το σετ των δεξιοτήτων σας στην εργασία
Σίγουρα, η λήψη ενός μαθήματος είναι ο πιο συνηθισμένος τρόπος για να μάθετε νέα πράγματα, αλλά σκεφτείτε το: Ο διευθυντής και τα μέλη της ομάδας σας διαθέτουν επίσης γνώσεις και δεξιότητες που δεν έχετε. Έτσι εάν δεν έχετε χρόνο να καθίσετε στην τάξη, κρατήστε τα μάτια σας ξεφλουδισμένα για τις πιθανότητες να τα μάθουν. Ως πρόσθετο επίδομα, ζητώντας από άλλους να σας διδάξουν κάτι, συνήθως τους κάνει να αισθάνονται καλά και να ενισχύουν τη σχέση.
Ας υποθέσουμε ότι συνεργάζεστε με τον συνεργάτη σας για την βελτίωση ενός ιστότοπου. Εάν γράφετε ένα κομμάτι κώδικα διαφορετικά από ό, τι θα το κάνατε, ρωτήστε "Γιατί χρησιμοποιήσατε αυτή την τεχνική;" Παρακολουθήστε με ερωτήσεις όπως "Πώς αλλιώς θα χρησιμοποιούσατε αυτό;" και "Πότε θα ήταν η στρατηγική αυτή να είναι μικρότερη αποτελεσματικός?"
Σε μόλις πέντε λεπτά, θα γίνετε πιο ενημερωμένος κωδικοποιητής. Κάνετε αυτό καθημερινά και η πρόοδό σας θα αυξηθεί.
Αν δεν έχετε χρόνο να διαβάσετε ένα ολόκληρο βιβλίο
Εγγραφείτε για ένα μάθημα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
Ενώ η ανάγνωση σας βοηθά να μάθετε ένα θέμα λεπτομερώς, η μετάβαση σε ένα ολόκληρο βιβλίο παίρνει, καλά, χρόνο. Εισάγετε: Μαθήματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
Για κάποιους, είναι πολύ πιο εύκολο να δεσμευτείτε ότι διαβάζετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μια φορά την εβδομάδα ή έτσι, αλλά θα έχετε ακόμα πολύτιμη αξία. Επιπλέον, δεδομένου ότι θα έχετε το περιεχόμενο στα εισερχόμενά σας, μπορείτε να δείτε το πιο πρόσφατο μάθημα όταν χρειάζεστε ένα γρήγορο διάλειμμα από τις κανονικές σας εργασίες. (Είναι μια εξαιρετική εναλλακτική λύση για την περιήγηση σε κοινωνικά μέσα.)
Το Highbrow προσφέρει περισσότερα από 100 δωρεάν μαθήματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για όλα, από την SQL, τη γλώσσα προγραμματισμού, έως τη δημιουργία του δικού σας συστήματος παραγωγικότητας. Ενδιαφέρεστε για δεδομένα; Δείτε αυτό το μάθημα αναλυτικών στοιχείων από το τμήμα. Και για να μάθετε περισσότερα για τα κοινωνικά μέσα, ρίξτε μια ματιά στα πέντε μαθήματα κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης του Buffer.
Εάν η Εκπαίδευση Ηγεσίας Φαίνεται λίγο έξω από το Λιγκ
Δώστε προσοχή στους ηγέτες γύρω σας
Τα προγράμματα κατάρτισης ηγετών σας καθοδηγούν στις προκλήσεις της διαχείρισης άλλων ανθρώπων, σας βοηθούν να αναπτύξετε το προσωπικό σας στυλ και σας επιτρέπουν να εξασκείτε βασικές δεξιότητες, όπως η επικοινωνία και η διαχείριση κρίσεων. Αλλά μπορείτε να μάθετε πολλά για την αποτελεσματική ηγεσία από την παρατήρηση. Αν δεν μπορείτε να αντέξετε οικονομικά ένα πρόγραμμα, απλώς ξεκινήστε να δίνετε προσοχή στο πώς ο προϊστάμενός σας δρα σε διαφορετικές καταστάσεις: σε μεγάλες συναντήσεις, one-on-one, σε περίοδο κρίσης, με ανώτερα στελέχη, στο κοινό κ.ο.κ. Ψάξτε για τα δύο πράγματα που κάνει καλά και τα πράγματα που θα κάνατε διαφορετικά και γράψτε τις σημειώσεις σας έτσι ώστε να μπορείτε να δείτε τάσεις με την πάροδο του χρόνου.
Για να πάρετε αυτή τη στρατηγική στο επόμενο επίπεδο, καλέστε τους ηγέτες μέσα στον οργανισμό σας για να πάρετε καφέ και ζητήστε τη συμβουλή τους. Ποιο είναι το σημαντικότερο χαρακτηριστικό που μπορεί να έχει ένας ηγέτης; Υπάρχει κάτι που θα ήθελαν να μπορούν να πουν στον νεότερο εαυτό τους;
Όχι μόνο θα κερδίζετε πολύτιμο πρόσωπο με τα ψηλότερα, αλλά θα συγκεντρώσετε τους τόνους χρήσιμων συμβουλών και τεχνών.
Αυτά είναι μερικά μόνο παραδείγματα, αλλά ελπίζουμε να σας βοηθήσουμε να δείτε ότι η επαγγελματική εξέλιξη δεν χρειάζεται να περιλαμβάνει πολλά χρήματα, χρόνο ή ενέργεια. Γίνετε δημιουργικοί και βρείτε μικρούς, διαδοχικούς τρόπους για να ενσωματώσετε τη μάθηση στην καθημερινότητά σας. Θα εκπλαγείτε από το πόσο αβίαστα αισθάνεστε - και πόσο αυξάνει με την πάροδο του χρόνου.
