Πρέπει να κρατάτε τα πράγματα επαγγελματικά όταν εμφανίζεστε στη συνέντευξη; Στην πραγματικότητα, ίσως όχι, σύμφωνα με νέα μελέτη.
Μια μελέτη που δημοσιεύτηκε στο American Sociological Review διαπίστωσε ότι - ειδικά για τους νέους αποφοίτους - οι διαχειριστές μίσθωσης δίνουν μεγαλύτερη βαρύτητα στη ρευστότητα σας από τις ικανότητές σας.
Οι ερευνητές πραγματοποίησαν συνέντευξη σε 120 επαγγελματίες που συμμετείχαν σε προπτυχιακές και μεταπτυχιακές προσλήψεις σε ελίτ αμερικανικών τραπεζών, δικηγορικών γραφείων και συμβουλευτικών επιχειρήσεων και αποδείχθηκε ότι τα προσωπικά συναισθήματα άνεσης και ενθουσιασμού για έναν συγκεκριμένο υποψήφιο κατέταξαν υψηλότερα από την εμπιστοσύνη στις γνωστικές και τεχνικές δεξιότητες.
Αλλά περιμένετε, ίσως αυτό δεν είναι τόσο πρωτοποριακό όσο φαίνεται. Παρατηρήστε ότι αυτό ισχύει για τις προπτυχιακές και μεταπτυχιακές προσλήψεις. Αυτό είναι το επίπεδο στο οποίο, ασφαλώς, οι υποψήφιοι εργαζόμενοι χρειάζονται μια βασική γραμμή δεξιοτήτων. Αλλά οι εργοδότες αναζητούν μια καλή προσαρμογή για την επιχείρηση, και στο σημείο αυτό θα επενδύσουν στην εκπαίδευση της νέας μίσθωσης.
Έτσι, οι νέοι πτυχιούχοι θα πρέπει σίγουρα να φροντίσουν να ασκήσουν τις δεξιότητές τους στους ανθρώπους, όπως η βελτίωση των δεξιοτήτων επικοινωνίας. Και εκείνοι που έχουν αποκτήσει περισσότερες δεξιότητες και έχουν εργαστεί περισσότερο; Λοιπόν, δεν μπορεί να βλάψει.
Περισσότερα από το LearnVest
Ψάχνετε για μια νέα συναυλία; Ελέγξτε αυτές τις εταιρείες που προσλαμβάνουν τώρα!
