"Πώς μπορείτε να εργαστείτε στα κοινωνικά μέσα όταν δεν δημοσιεύετε στο δικό σας λογαριασμό στο Facebook;"
Πριν διαβάσω την Quiet, μια μελέτη σχετικά με τη δύναμη των introverts της Susan Cain, θα γινόμουν αμέσως αμυντικός όποτε κάποιος με ρώτησε κάποια έκδοση αυτής της ερώτησης. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι εργάστηκα στα κοινωνικά μέσα μαζικής ενημέρωσης από τότε που θεωρήθηκε μια αξιοσέβαστη σταδιοδρομία (ή ακόμα και μια καριέρα) - αλλά παρά την εμπειρία μου, οι περισσότεροι άνθρωποι δεν καταλαβαίνουν πώς κάποιος που έχει μόλις τη δική της κοινωνική παρουσία που ζουν από την ανάπτυξη ενός για ολόκληρες εταιρείες.
Αποδεικνύεται ότι αυτοί οι αμφισβητίες μπορεί να έχουν σημείο-introversion μπορεί να επηρεάσει την ψηφιακή ζωή σας. Αλλά τα καλά νέα είναι ότι, αν έχετε το μάτι σας σε μια συνέντευξη των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης, δεν χρειάζεται να την αφήσετε να την επηρεάσει αρνητικά. Στην πραγματικότητα, η εσωστρέφεια μπορεί να αποτελέσει πλεονέκτημα για εσάς και την καριέρα σας.
Ακολουθεί μια σύντομη περιγραφή της ψηφιακής εσωστρέφειας και τι μπορεί να σημαίνει για την επαγγελματική σας ζωή - καθώς και μερικά βασικά βήματα που μπορείτε να κάνετε για να βεβαιωθείτε ότι είστε σε καλό δρόμο για μια επιτυχημένη σταδιοδρομία κοινωνικών μέσων ενημέρωσης.
Τι είναι η ψηφιακή Introversion;
Στο Quiet, ο Κάιν εξηγεί τι σημαίνει να είσαι εξωστρεφής ή εσωστρεφής. Φυσικά, υπάρχουν διάφορες μορφές κάθε τύπου προσωπικότητας, αλλά γενικά, οι εξωστρεφείς ευδοκιμούν όταν μπορούν να μεταδώσουν τις απόψεις τους. Οι εσωστρεφείς, από την άλλη πλευρά, προτιμούν να μοιράζονται τις πολύτιμες στιγμές, τις σκέψεις και τις εμπειρίες τους με ένα στενό κύκλο φίλων.
Και αυτή η τάση συμβαίνει και στην αλληλεπίδραση των κοινωνικών μέσων. Για παράδειγμα, η δουλειά μου στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης με πήρε πίσω από τις σκηνές των παρουσιάσεων μόδας, στο περιθώριο των παιχνιδιών Knicks, και στους Ολυμπιακούς Αγώνες του Λονδίνου. Όπως θα περίμενε κανείς, αυτά ήταν απίστευτα γεγονότα και πολλοί άνθρωποι θα σκάσουν στις ραφές για να μοιραστούν αυτές τις εμπειρίες μέσω των προσωπικών τους λογαριασμών.
Εγώ, από την άλλη πλευρά, ασχολήθηκα λιγότερο με τη μετάδοση των εμπειριών μου δημοσίως στον κόσμο των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης - αντί αυτού, προτιμώ να τα μοιραζόμαστε με εκείνους που είναι κοντά μου, με πιο ιδιωτικό τρόπο.
Αφού διάβασα την Quiet, αυτή η τάση είχε πιο νόημα: Συνειδητοποίησα ότι κάθε ενδοεπεξεργασμένη συμπεριφορά "πραγματικής ζωής" παίζει επίσης online και επηρεάζει τον τρόπο με τον οποίο εγώ και οι άλλοι εσωστρεφείς χρησιμοποιούμε τα κοινωνικά μέσα. Έτσι, παρόλο που σκέφτομαι συνεχώς τη στρατηγική των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης και την απόσπαση από τους λογαριασμούς της μάρκας μου, η εσωστρέφεια μου σπρώχνει στη σκέψη να αποκαλύψει τις προσωπικές μου εμπειρίες στο διαδίκτυο.
Τα κοινωνικά μέσα δεν είναι μόνο για εξωστρεφείς
Εξαιτίας αυτού, μερικοί άνθρωποι θα υποστηρίζουν ότι οι εσωστρεφείς δεν πρέπει να πηγαίνουν στα κοινωνικά μέσα. Ωστόσο, αυτή η ευρεία, σαρωτική δήλωση δεν είναι αλήθεια. Στην περίπτωσή μου, οι εσωστρεφείς τάσεις μου δεν με εμπόδισαν να ολοκληρώσω τις αποστολές μου με επιτυχία. Δεδομένου ότι δεν ασχολούμαι με την ενημέρωση των προσωπικών μου λογαριασμών, θα μπορούσα να επικεντρωθώ στη δουλειά μου - που ήταν να μοιραστώ κάθε ιστορία με τη φωνή της μάρκας, αντί της δικής μου.
Σκεφτείτε το ως εξής: Πολλοί εσωστρεφείς σχεδιάζονται να ενεργούν επειδή απολαμβάνουν να φορούν μάσκα και να γίνουν κάποιος που δεν είναι. Το ίδιο μπορεί να ισχύει και για τους εσωστρεφείς πωλητές κοινωνικών μέσων: Ευελπιστούν να δημιουργήσουν και να διατηρήσουν μια φωνή μάρκας στα κοινωνικά μέσα, επειδή δεν είναι δικά τους - αντ 'αυτού, είναι σε θέση να αναλάβουν την προσωπικότητα του εμπορικού σήματος. Έτσι κι αν δεν μπορούν να επιχρίσουν την προσωπική τους ζωή στα κοινωνικά μέσα, συχνά πηδούν στην ευκαιρία να φορέσουν εκείνη την ψηφιακή "μάσκα".
Λαμβάνοντας την έρευνα του Κάιν ακόμα περισσότερο, είναι σαφές ότι οι εσωστρεφείς έμποροι κοινωνικών μέσων μπορούν να φέρουν στο τραπέζι και άλλες μοναδικές δεξιότητες, όπως είναι οι αναλύσεις και οι αναφορές. Καθώς οι εταιρείες διευρύνουν τις ομάδες κοινωνικών μέσων ενημέρωσης, υπάρχει μεγαλύτερη ανάγκη να αναφερθούν οι εσωτερικές επιτυχίες, οι περιοχές επένδυσης (ROI) και οι αναδυόμενες τάσεις-ιδανικά καθήκοντα για ενορατικές και λεπτομερείς εισαγωγές.
Πώς να πάρετε τη βουτιά και να πάρετε μια κοινωνική Media Gig
Εντάξει, έτσι η ψηφιακή introversion δεν είναι κακό πράγμα. Μπορεί, ωστόσο, να έχει μεγάλη επίδραση στο κυνήγι εργασίας σας.
Γιατί; Οι επιτυχημένοι γκουρού των κοινωνικών μέσων είναι γρήγοροι να λένε στους αναζητούντες εργασία ότι ο καλύτερος τρόπος για να προσπελάσετε μια θέση εργασίας στα κοινωνικά μέσα είναι να δημιουργήσετε το δικό σας ψηφιακό αποτύπωμα δημιουργώντας ένα προσωπικό ακροατήριο. (Εάν μπορείτε να κερδίσετε 10.000 οπαδούς του Twitter από μόνος σας, μπορείτε πιθανώς να κάνετε το ίδιο-και περισσότερο-για μια εταιρεία.)
Δυστυχώς, τα introverts των κοινωνικών μέσων ενδέχεται να είναι εξαιρετικά άβολα για την οικοδόμηση του κοινού τους - ακόμα και αν είναι λαμπρά όταν πρόκειται για την ανάπτυξη ψηφιακής στρατηγικής για τους άλλους. Και αν δεν το έχετε ακολουθήσει για να εντυπωσιάσετε τους πιθανούς εργοδότες, θα είστε σε μεγάλο μειονέκτημα.
Εάν αγωνίζεστε να δημιουργήσετε την ηλεκτρονική παρουσία σας, εδώ είναι μερικοί εύκολοι τρόποι που έχω βρεί να ξεπεράσω την ψηφιακή introversion.
Εάν είστε σίγουροι για την ικανότητά σας να υπερέχετε σε μια σταδιοδρομία κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης, μην αφήνετε την ψηφιακή σας εσωστρέφεια να σας τρομάζει να πάτε μετά από τη θέση που θέλετε. Εσπεριδοειδής ή μη, αν έχετε πάθος για τα κοινωνικά μέσα και την ψηφιακή στρατηγική, θα παρουσιάσει - και οι εταιρείες θα είναι πρόθυμες να σας απαλλάξουν.
