Το 2007, ο Alexander Williams (το όνομα έχει αλλάξει), 38 ετών, μισούσε τη δουλειά του ως εταιρικού δικηγόρου σε μια μεγάλη δικηγορική εταιρεία στη Νέα Υόρκη. Κατώτατη γραμμή: ο Ουίλιαμς ένιωσε ότι το έργο του δεν εκπληρώνετο πλέον, οπότε προσέλαβε μια εταιρεία καθοδήγησης σταδιοδρομίας για να τον βοηθήσει να καταλάβει τι πραγματικά ήθελε να κάνει με την υπόλοιπη ζωή του.
Μια σειρά από τεστ προσωπικότητας αποκάλυψε ότι ο Ουίλιαμς είχε τη δυνατότητα να υπερέχει περισσότερο σε ένα καλοδουλεμένο επάγγελμα, οπότε έφυγε από το προσοδοφόρο δικηγόρο του και πήρε δουλειά ως διευθυντής δημοσίων υποθέσεων σε πανεπιστήμιο.
Υπήρχε ένα μόνο πρόβλημα. Έξι μήνες μετά τη νέα του σταδιοδρομία, ο Ουίλιαμς βρέθηκε στην ίδια ακριβώς θέση - αισθάνεται εξίσου ανεκπλήρωτος, αλλά και τώρα κακή. Ήθελε να επιστρέψει στο νόμο, αλλά η ύφεση είχε μόλις χτυπήσει, έτσι οι επιχειρήσεις δεν προσλαμβάνουν.
"Δεν θα μπορούσα να επιστρέψω στην παλιά μου δικηγορική εταιρία επειδή απολύουν ανθρώπους αριστερά και δεξιά", λέει ο Ουίλιαμς. Και παρόλο που έλαβε συνεντεύξεις σε άλλες πρακτικές, οι συναντήσεις δεν μετατράπηκαν σε προσφορές. Έτσι, όταν ένας φίλος του είπε για την Karen Elizaga, έναν εκτελεστικό προπονητή που εξειδικεύεται στο να βοηθήσει τους ανθρώπους να βρουν αυτό που ονομάζει το "γλυκό τους σημείο", αναρριχήθηκε στην ιδέα. Ίσως αυτή τη φορά θα βρει τον τέλειο αγώνα του.
Φυσικά, δεν έκανε πια χρήματα για δικηγόρους, οπότε η πρόσληψη της Elizaga - της οποίας η συμβουλευτική συμβουλή ξεκινά από 500 δολάρια την ώρα - ήταν μια φιγούρα. Αλλά ο Williams ήταν απελπισμένος. "Αν και η αγορά ήταν ζοφερή", λέει, "ήθελα κάθε πιθανό πλεονέκτημα για να βεβαιωθώ ότι έχω συναντήσει καλά σε συνεντεύξεις, και ουσιαστικά κάνουμε ό, τι μπορούσα για να ξαναγυρίσω στη νομική πρακτική."
Κατά τη διάρκεια περίπου πέντε συναντήσεων, έξι μηνών και πολλής σκληρής δουλειάς, η Elizaga βοήθησε τον Ουίλιαμς να αποκομίσει τελικά μια θέση δαμάσκηνου με μια επιχείρηση στο Ώστιν του Τέξας, όπου ονειρευόταν να κινείται.
"Όταν ο Αλέξανδρος ήρθε σε με, ήταν κάτω στα χωματερά και σκέφτηκε ότι η ζωή του είχε λάβει λάθος στροφή", λέει η Elizaga. "Έτσι η δουλειά μου # 1 ήταν να τον κάνει να αισθάνεται καλός για τον εαυτό του - και να προβάλλει αυτή τη θετική εμπιστοσύνη στους πιθανούς εργοδότες." Ανάμεσά τους με την αυτο-ανάλυση ήταν επίσης αυστηρή πρακτική δουλειά: η Elizaga προετοίμασε τον Ουίλιαμς για συνεντεύξεις όπως prizefighter, καταγράφοντάς τον σε φαινομενικά σενάρια και στη συνέχεια παίζοντας τα βίντεο για να του δώσει ένα χτύπημα-από-χτύπημα του τι έκανε λάθος.
Η Elizaga παραδέχεται ότι η προσέγγισή της μπορεί να μοιάζει με θεραπεία, αλλά ο Williams, ο οποίος πλήρωσε περίπου 2.000 δολάρια για τις υπηρεσίες της, σημειώνει ότι είναι απόδειξη ότι δουλεύει. «Δεν νομίζω ότι θα είχα πάρει τη δουλειά μου αν δεν ήταν για την Karen», λέει. "Με έκανα να επικεντρωθώ στα δυνατά μου και με βοήθησε να συνειδητοποιήσω ότι θα αποτελούσα πολύτιμο πλεονέκτημα για τους πιθανούς εργοδότες."
Πληρώνοντας για να φτάσετε μπροστά
Μπορεί να σας φανεί υπερβολικό να πληρώσετε για κάποιον σαν την Elizaga όταν βρίσκεστε στο κυνήγι εργασίας, αλλά οι ειδικοί λένε ότι η εξόφληση χρημάτων για έναν εκτελεστικό προπονητή, έναν συνάδελφο συγγραφέα ή ακόμα και έναν σύμβουλο εικόνας μπορεί να είναι καλά χρήματα - ειδικά σε αυτό το δύσκολο αγορά εργασίας.
"Νομίζω ότι το κόστος αυτών των υπηρεσιών είναι σχετικά χαμηλό, δεδομένου ότι παίρνετε σε αντάλλαγμα", λέει ο εμπειρογνώμονας στο χώρο εργασίας Alexandra Levit. "Αυτό που κάνετε δεν είναι αποτελεσματικό στην αναζήτηση εργασίας σας και μπορεί να σας καθοδηγήσει ουσιαστικά όταν πρόκειται για την ύπαρξη ενός βιογραφικού να οδηγήσει στην πραγματικότητα σε μια συνέντευξη ή μια συνέντευξη που πραγματικά οδηγεί σε μια δουλειά", εξηγεί ο Levit, που λέει ότι έχει είδε τον πολλαπλασιασμό των υπηρεσιών καριέρας-προγύμνασης στο LinkedIn και σε παρόμοιες τοποθεσίες κυνήγι εργασίας.
Η Levit πιστεύει ότι αυτή η αύξηση της ζήτησης οφείλεται σε ανθρώπους που έχουν λίγη τύχη με τις αναζητήσεις εργασίας τους και, ως εκ τούτου, μπορεί να είναι πιο πρόθυμοι να αποφύγουν τα έξοδα για να πάρουν το πόδι τους. Στην πραγματικότητα, τα πρόσφατα στοιχεία υποδεικνύουν μια αγορά εργασίας που επιβραδύνεται και πάλι και φαινόταν να βελτιώνεται ελαφρώς τον Ιανουάριο, αλλά έδειξε σημάδια απώλειας του ατμού της τον Ιούλιο. Μετάφραση: Οι άνθρωποι ενδέχεται να χτυπήσουν περισσότερους τοίχους στις αναζητήσεις τους, καθώς λιγότερες εταιρείες δημιουργούν εργασία.
Αλλά είναι πραγματικά αξίζει τον κόπο;
Η Dorie Clark, που μελετά τις τάσεις στο χώρο εργασίας, λέει ότι αν οι υπηρεσίες αυτές αξίζουν το αλάτι τους στο κόστος εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από το άτομο που τους προσφέρει. "Υπάρχουν άνθρωποι στην αγορά που είναι φανταστικοί και υπάρχουν μερικοί που δεν είναι τόσο εξυπηρετικοί", λέει ο Clark. "Έτσι, η δουλειά του καταναλωτή είναι να αναζητήσει τις καλύτερες επιλογές, να πάρει παραπομπές και να βρει κάποιον με καλή εμπειρία".
Ο Jerome Cleary, 41 ετών, δημοσιογράφος και blogger που ζει στο Χόλιγουντ, ξέρει ένα ή δύο πράγματα για την προσπάθεια να εξαλείψει τις καλές υπηρεσίες από τους κακούς. Τον Μάιο του 2010, ο Cleary έστειλε το βιογραφικό του για εκδηλώσεις ανεξάρτητου μάρκετινγκ και δημοσιότητας, αλλά δεν έλαβε χτυπήματα. Έτσι, όταν είδε μια διαφήμιση για έναν συντάκτη βιογραφικό για $ 250, σκέφτηκε ότι η τιμή ήταν αρκετά ονομαστική για να δώσει μια βολή. Δυστυχώς, πήρε αυτό που πλήρωσε. «Δεν μπορούσα να δω τη διαφορά», λέει ο Cleary.
Έτσι, όταν είδε μια άλλη διαφήμιση για μια υπηρεσία που προσέφερε το βιογραφικό σημείωμα και τη συνοδευτική επιστολή, καθώς και την προγύμναση συνέντευξης, το έκανε ένα σημείο για να ελέγξει προσεκτικά τα διαπιστευτήρια της υπηρεσίας. Αυτή τη φορά, η ζητούμενη τιμή ήταν $ 1.000, οπότε η Cleary ελπίζει ότι η υψηλότερη τιμή θα σήμαινε επίσης ένα καλύτερο αποτέλεσμα. Όπως αποδείχθηκε, ήταν περισσότερο από ευχαριστημένος: "Είδα ένα άλμα σε απάντηση αμέσως-πήρα πάνω από $ 5.000 σε νέες επιχειρήσεις μέσα σε δύο μήνες."
Σήμερα, ο Cleary εξακολουθεί να χρησιμοποιεί αυτά τα πρότυπα επιστροφής και επιστολής κάλυψης επιστολών-και εξακολουθούν να τραβούν την προσοχή. "Οι άνθρωποι λένε όλη την ώρα, " Το βιογραφικό σου φαίνεται υπέροχο. Μπορώ να δω ότι είστε πραγματικά κατάλληλοι ", λέει. "Αυτό δεν άκουσα πριν."
Η Amanda Augustine, ειδικός στην αναζήτηση εργασίας για το TheLadders.com, πιστεύει ότι εάν υπάρχει ένα πράγμα που πρέπει να πληρώσουν οι αιτούντες εργασία, είναι ένα καλό βιογραφικό σημείωμα
"Ο καθένας πρέπει να πάρει μια διαβούλευση για τη συνέχιση ή να συνεχίσει τη βοήθεια", λέει. "Υπάρχουν απλά πάρα πολλές αποχρώσεις για τον μέσο άνθρωπο που δεν ζει και αναπνέει αυτά τα πράγματα." Αλλά προειδοποιεί ότι πρέπει να "αποφύγετε οποιαδήποτε υπηρεσία που κάνει μεγάλες αξιώσεις, όπως" δώστε μου ένα εκατομμύριο δολάρια, και θα πάρουμε έχετε μια δουλειά, δεν έχει σημασία τι. " Και απομακρύνεστε από οτιδήποτε απλά πρόκειται να εκτοξεύσει το βιογραφικό σας - μπορείτε να το κάνετε μόνοι σας. "
Η συμβουλή του Αυγουστίνου; Για να εξασφαλίσετε ότι παίρνετε το μεγαλύτερο κτύπημα για το δολάριο σας, αναζητήστε κάποιον που είναι συνδεδεμένος με το The National Resume Writers 'Association ή την Επαγγελματική Ένωση Συνεργατών Resume και Προπονητές Καριέρας.
Η τιμή της εμφάνισης του επιθυμητού
Μερικοί άνθρωποι πληρώνουν ακόμη και μεγάλα δολάρια για υπηρεσίες που δεν φαίνονται καθόλου οι σχετικές με την εργασία συμβουλές μόδας εμπειρογνωμόνων. Τον Μάιο του 2012, ο Mike Wilkins, 33 ετών, εργαζόταν σε μια μικρή εταιρεία συμβούλων τεχνολογίας και κοιτούσε για να κάνει το άλμα σε μια μεγαλύτερη εταιρεία. Οι πελάτες με τους οποίους συνεργάστηκε ήταν "μαμά-και-ποπ καταστήματα", λέει, έτσι ο κώδικας ενδυμασίας ήταν casual-αλλά αν ήθελε να κάνει τη μετάβαση, θα πρέπει να εξετάσουμε το μέρος ενός χρηματοδότη hotshot.
Ο Wilkins, ο οποίος ζει στη Φιλαδέλφεια, διέθετε πολλά κοστούμια, αλλά δεν διέθετε ούτε ένα καλό. Όπως έλεγε: «Τα παντελόνια ταιριάζουν περισσότερο, οι συνδυασμοί είναι συνήθως συνήθης - ήταν τυπικά κοστούμια.» Έτσι με βάση την παραπομπή ενός φίλου, προσέλαβε τον Brian Lipstein, τον Henry A. Davidsen, σύμβουλο εικόνας και έθιμο. Ο Lipstein βοήθησε τον Wilkins να επιλέξει την καλύτερη εμφάνιση για τον τύπο του σώματός του, προκειμένου να δημιουργήσει προσαρμοσμένα κοστούμια και πουκάμισα γι 'αυτόν. Η όλη διαδικασία πήρε περίπου 10 εβδομάδες, συμπεριλαμβανομένων τριών εξαρτημάτων και δύο διαβουλεύσεων μόδας, και ήρθε σε περίπου 2.000 δολάρια.
Ο Wilkins κοίταξε τα έξοδα ως μέρος του προϋπολογισμού για την αναζήτηση εργασίας - μια δαπάνη που απέδωσε, βλέποντας καθώς γρήγορα έσφιξε αυτή τη νέα συναυλία. "Όταν εμφανίστηκα για τη συνέντευξη", λέει, "το πρώτο πράγμα που είπαν ήταν:" Ω, καλά, είσαι καλά ντυμένος. Κάθε άλλος που έχουμε δει έχει εμφανιστεί να μοιάζει σαν σκλάβ. "
Φυσικά, δεν είναι κάθε εργαζόμενος χαρούμενος που θα πληρώσει για να πάρει μια νέα συναυλία. Πάρτε τον Roberta Jacobson, 61 ετών, ο οποίος εργαζόταν ως δημοσιογράφος στην Ελλάδα όταν η οικονομία της χώρας κατέστρεψε το 2010. Ο στρατιωτικός βετεράνος έψαξε για να βρει μια θέση πίσω στις ΗΠΑ και τελικά αποδέχτηκε μια θέση εργασίας στο Τμήμα Γεωργίας του Des Moines. Το αλίευμα: έπρεπε να καλύψει τα δικά της έξοδα.
"Οι καλές μέρες των ανθρώπων που πληρώνουν για τα τέλη μετεγκατάστασης έχουν τελειώσει", λέει ο Jacobson. Και κρίνοντας από τα ταξίδια της καριέρας του Jacobson και των άλλων, φαίνεται ότι η αλήθεια για το pay-your-own way είναι αληθινή με περισσότερους από έναν τρόπους.
