Εάν έχετε ποτέ προσκληθεί για μια συνέντευξη-και η χαρά μου είναι ότι έχετε - είστε εξοικειωμένοι με τη βιασύνη του ενθουσιασμού που συνοδεύει αυτό το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο. Και, φυσικά, το ξεχωριστό συναίσθημα της ρίψης στους λύκους που ακολουθεί αμέσως.
Δεν χρειάζεται να πανικοβληθείτε. Στην πραγματικότητα έχετε περισσότερους πόρους στη διάθεσή σας από όσο νομίζετε. Υπάρχουν πολλές πληροφορίες εκεί έξω για να σας βοηθήσουν να μάθετε περισσότερα για μια συγκεκριμένη εταιρεία πριν από τη συνέντευξη, και υπάρχει, φυσικά, η περιγραφή εργασίας.
Σοβαρά - μην εκτοπίζεις αυτό το μικρό εμπόδιο. Ενώ ο πρωταρχικός σκοπός είναι να αναλυθεί η θέση και, σε ιδανική περίπτωση, να σας προσελκύσει να εφαρμόσετε, υπάρχουν πολλά περισσότερα που μπορείτε να κάνετε με αυτό για να σας βοηθήσει να προετοιμαστείτε για το επόμενο βήμα της διαδικασίας.
1. Δημιουργήστε ερωτήσεις συνέντευξης Mock στην πρακτική
Ο πιο προφανής τρόπος για να το χρησιμοποιήσετε κατά την προετοιμασία της συνέντευξης σας είναι να δημιουργήσετε ερωτήσεις πρακτικής. Εάν, για παράδειγμα, η θέση απαιτεί "την ικανότητα να εργάζεστε σε μια ομάδα και ανεξάρτητα", μπορείτε να την μετατρέψετε σε "Πείτε μου για μια φορά που εργαστήκατε σε μια ομάδα", "Πείτε μου για ένα έργο που ολοκληρώσατε ανεξάρτητα" ή ακόμα και "προτιμάτε να εργάζεστε σε μια ομάδα ή ανεξάρτητα;" Περάστε όλη την περιγραφή της εργασίας και μετατρέψτε όλα σε αυτήν σε μια ερώτηση. Στη συνέχεια, πρακτική απάντηση τους φωναχτά.
2. Ελάτε με τα σχετικά παραδείγματα και ιστορίες
Είναι πάντα έξυπνο να έχετε μερικές καλές ιστορίες έτοιμες να ξεκινήσετε σε περίπτωση που η συνέντευξή σας λάβει ερωτήματα συμπεριφοράς (και συνήθως συμβαίνει). Και μάντεψε τι? Η περιγραφή εργασίας είναι το καλύτερο μέρος για να ξεκινήσετε όταν προσπαθείτε να καταλάβετε τι είδους ιστορίες θα ήταν καταλληλότερο να μοιραστείτε. Χρησιμοποιήστε το ως λίστα ελέγχου. Πηγαίνετε και βγείτε με ένα ανέκδοτο για κάθε χαρακτηριστικό ή δεξιότητα που περιγράφει τη θέση.
Το κόλπο εδώ είναι να φανταστούμε ιστορίες που μπορούν να ελέγξουν πολλά κουτιά. Σκεφτείτε τις στιγμές που παρουσιάσατε, για παράδειγμα, τις δεξιότητές σας για τη διαχείριση έργων παράλληλα με την ικανότητά σας να επικοινωνείτε με ένα μη τεχνικό κοινό. Με αυτόν τον τρόπο δεν περπατάτε στη συνέντευξή σας, προσπαθώντας να θυμηθείτε 25 ιστορίες, αλλά οι βάσεις σας καλύπτονται με μερικές μόνο.
3. Δημιουργήστε ερωτήσεις για να ρωτήσετε στο τέλος της συνέντευξης
Τέλος, η περιγραφή της θέσης απλά δεν πρόκειται να καλύψει κάθε πτυχή της εργασίας. Αυτό, εκπληκτικά, μπορεί πραγματικά να σας βοηθήσει. Εάν υπάρχει κάτι εκεί που είναι λίγο διφορούμενο, ασαφές ή εμφανώς λείπει, αυτό είναι μια μεγάλη χορτονομή για ερωτήσεις που πρέπει να ρωτήσετε στο τέλος της συνέντευξης. Αυτά τα ερωτήματα δείχνουν ότι σκεφθήκατε κατά την εξέταση των απαιτήσεων όταν υποβάλατε αίτηση για τη θέση. Και δείχνοντας ότι έχετε επενδύσει στη θέση αυτή μπορεί μόνο να σας βοηθήσει να συναντήσετε πιο θετικά στη συνέντευξη.
Έτσι, την επόμενη φορά που θα έχετε μια συνέντευξη παραταχθεί, μην ξεχάσετε την περιγραφή της θέσης εργασίας. Είναι ένα πιο ισχυρό εργαλείο προετοιμασίας από ότι αρχικά σκέφτεστε.
