Όντας πέρασε για μια προώθηση που πραγματικά ήθελες τσιμπήματα. Η πρώτη αντίδρασή σας μπορεί να είναι να χτυπήσετε τους πίνακες εργασίας και να αρχίσετε να γυρίσετε το βιογραφικό σας στους φίλους σας, εκτοξεύοντας ένα σχέδιο για να βγείτε από εκεί όσο το δυνατόν συντομότερα. Αλλά μόνο και μόνο επειδή υποφέρετε από αυτή την (μεγάλη) αποτυχία δεν σημαίνει ότι πρέπει να πηδήσετε το πλοίο.
Σχεδόν όλοι έχουν παραβλεφθεί για μια δουλειά που άξιζαν, και πολλοί έχουν επιστρέψει ισχυρότεροι και πιο επιτυχημένοι. Αυτά τα τέσσερα βήματα θα σας βοηθήσουν να ξεπεράσετε την απόρριψη που αντιμετωπίζετε, ώστε να μπορείτε να συνεχίσετε να κλοτσιάζετε το άκρο στην δουλειά σας:
1. Ανακατεύθυνση αρνητικών συναισθημάτων σας
Εάν δεν αισθάνεστε τουλάχιστον λίγο συναισθηματικά μετά την απώλεια μιας προώθησης, τότε έχετε καλύτερη ψυχραιμία από ό, τι οι περισσότεροι. Αλλά για πολλούς από εμάς, αυτή η στιγμή μπορεί να είναι δύσκολο να καταπιεί, και είναι απολύτως φυσιολογικό να αισθάνεστε ξεσπασμένοι.
Παρόλο που ίσως να καπνίζετε, είναι σημαντικό να κάνετε ένα βήμα πίσω από την κατάσταση και να δώσετε στον εαυτό σας την ευκαιρία να κρυώσει πριν κάνετε οτιδήποτε άλλο. Σίγουρα δεν θα θέλατε να χάσετε τον έλεγχο και την τορπίλη της επαγγελματικής φήμης που έχετε επιτύχει τόσο σκληρά για να χτίσετε πριν να έχετε την ευκαιρία να συγκεντρώσετε όλα τα γεγονότα.
Πριν από μερικά χρόνια, πέρασα για μια προώθηση όταν - κατά τη γνώμη μου - έπρεπε να είμαι παπούτσι. Ήμουν τόσο εξοργισμένος που απλώς ήθελα να φύγω και να μην επιστρέψω ποτέ, αλλά μετά από να πιάσω ποτά με τους φίλους μου και να απομακρύνω αυτή την απογοήτευση, συνειδητοποίησα ότι η εγκατάλειψη και η έξοδος από την εταιρεία δεν ήταν αυτό που ήθελα. Επέστρεψα στο γραφείο την επόμενη εβδομάδα με μια νέα εστίαση και ένταση, πρόθυμη να μην αφήσω αυτή την οπισθοδρόμηση να αποσπάσει την προσοχή ή να βλάψει την απόδοση μου.
2. Να είστε προληπτικοί και να αναζητάτε άμεση ανατροφοδότηση
Αφού ελέγξετε αυτά τα συναισθήματα θυμού και τραυματιστείτε στην πόρτα, ήρθε η ώρα να αναλάβετε τον έλεγχο και να μετατρέψετε μια αρνητική εμπειρία σε μια δυνητικά θετική ευκαιρία μάθησης. Δεν υπάρχει λόγος να παίζετε ντετέκτιβ, ρίχνοντας πονηρά υπαινιγμούς στους συναδέλφους για να πάρετε το κουτάβι για το τι συνέβη. η επαγγελματική κίνηση είναι να πάτε κατευθείαν στην πηγή και να ρωτήσετε τον προϊστάμενό σας.
Είναι πιθανό να πάρετε κάποια εικόνα για τους τομείς που μπορείτε να βελτιώσετε, καθώς και πώς οι αποφάσεις ηγεσίας γίνονται στην εταιρεία σας. Επιπλέον, μπορεί να κερδίσετε κάποιο νέο σεβασμό από τον διευθυντή σας για τον επαγγελματισμό και την επιθυμία σας να αναπτύξετε τη σταδιοδρομία σας στην εταιρεία.
Όταν έχασα τη συγκεκριμένη προσφορά, χρειαζόμουν συγκεκριμένη ανατροφοδότηση από το αφεντικό μου για να σταματήσω να τρέχω το σενάριο ξανά και ξανά στο κεφάλι μου - συγκρίνοντας τον εαυτό μου με τους άλλους υποψηφίους χωρίς να γνωρίζω πραγματικά τι ψάχνει η εταιρεία μου.
3. Χρησιμοποιήστε το ως ευκαιρία εκμάθησης
Τώρα που έχετε τις απαντήσεις, ήρθε η ώρα να γίνετε πραγματικοί με τον εαυτό σας. Γνωρίζοντας την κριτική και τι ψάχνουν οι προϊστάμενοί σας, εξακολουθείτε να πιστεύετε ότι αξίζατε να προωθηθείτε; Υπήρχε κάτι περισσότερο από ό, τι θα μπορούσατε να έχετε κάνει ή υπήρχαν παράγοντες εντελώς εκτός ελέγχου;
Όσο όλοι επιθυμούμε οι προωθήσεις να πηγαίνουν στους πιο ταλαντούχους, εργατικούς και αφοσιωμένους ανθρώπους, οι δεκαετίες πολιτικής γραφείου μας λένε ότι δεν συμβαίνει πάντα. Αλλά για να διαπιστώσετε εάν η ανατροφοδότηση που λάβατε ήταν αξιόπιστη ή απλά κάποιες χάλες για να καλύψετε μια απόφαση που δεν βασίζεται στην επιχείρηση, πρέπει να την ακούσετε και να είστε ειλικρινής με τον εαυτό σας για την απόδοσή σας.
Συνήθως υπάρχει κάποιος συνδυασμός παραγόντων στο παιχνίδι όταν μεταβιβαστείτε για μια προσφορά. Στην περίπτωσή μου, βρήκα ότι υπήρχαν κάποια πράγματα που συνέβαιναν πίσω από τα σκηνικά που δεν ήξερα, καθώς και ανακάλυψα ότι υπήρχαν ορισμένοι συγκεκριμένοι τομείς που θα μπορούσα ακόμα να βελτιώσω για να βάλω μια καλύτερη βολή την επόμενη φορά.
4. Αποκαλύψτε το επόμενο βήμα σας
Η μη προαγωγή δεν είναι το τέλος του κόσμου, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι είναι πλέον καιρός να γίνει εφησυχασμένος.
Εάν δεν ήταν θέμα αναπόφευκτης πολιτικής γραφείου, αρχίστε να σκέφτεστε τα πράγματα που πρέπει να κάνετε για να την κάνετε πραγματικότητα την επόμενη φορά και να ορίσετε ένα χρονικό πλαίσιο για τον εαυτό σας (ή την εταιρεία σας) για να συμβεί αυτό. Εάν έχετε ορίσει μια εύλογη προθεσμία ή αισθάνεστε ότι είστε χειραγωγούνται ή εκμεταλλευτείτε, τότε ίσως είναι καιρός να εξετάσετε ένα σχέδιο εξόδου.
Εμπιστευθείτε το ένστικτό σας, αν ζητήσατε ανατροφοδότηση και κάτι μυρίζει ψαριού ή δεν προσθέτει, τότε πιθανότατα έχετε δίκιο στην εξέταση των επιλογών έξω. Γι 'αυτό είναι τόσο σημαντικό να πηγαίνετε στην πηγή για να φτάσετε στο κάτω μέρος της.
Για μένα, πήρα το σχόλιο στην καρδιά και εργάστηκα σε μερικές περιοχές που μου λείπει για να μην μου στερηθεί δεύτερη φορά. Η ίδια θέση άνοιξε τέσσερις μήνες αργότερα, και το πήρα. Είχα όμως και ένα σχέδιο έκτακτης ανάγκης σε περίπτωση που μου απαγορευτεί η προώθηση για δεύτερη φορά. Είχα ήδη σκεφτεί την επόμενη κίνηση της σταδιοδρομίας μου.
Στην αρχή, η μετάβαση για μια προώθηση μπορεί να νιώθει σαν ένα αδύνατο να ξεπεραστεί ο οδικός αποκλεισμός στην καριέρα σας. Αλλά με την εκμάθηση όσο μπορείτε από πήγε στραβά και παραμείνει ανθεκτική, μπορείτε να μετατρέψετε ένα αρνητικό σε ένα θετικό που θα σας βοηθήσει να προσγειωθείτε το επόμενο.
