Ερωτηματολόγιο καριέρας - ξεχωρίζετε ως υποψήφιος για δουλειά - η μούσα

Όταν οι εταιρείες συνεννοούνται με υποψήφιους για εργασία, το πρώτο ερώτημα που αναρωτιούνται συχνά μετά τη συνέντευξη είναι: «Ήταν ένα σούπερ σταρ;» Τα Superstars είναι εκείνα που λαμβάνουν προσφορές εργασίας όποτε συνεννοούνται. Είναι στην εξουσία θέση όσον αφορά την επιλογή θέσεων εργασίας, και θεωρούνται η κρέμα της καλλιέργειας των οργανώσεών τους.

Λοιπόν, πώς γίνετε ένα από αυτά τα σούπερ σταρ;

Πρώτα, πάρτε αυτό το σύντομο κουίζ καριέρας και απαντήστε "ναι" ή "όχι" στις ακόλουθες ερωτήσεις:

Κουίζ

1. Γνωρίζετε το μεγαλύτερο ταλέντο και τον σκοπό σας ή τη "Ζώνη της μεγαλοφυίας" και ξέρετε πώς να το μεταφράσετε σε σαφή γλώσσα που περιγράφει τις ευκαιρίες που θα ήταν τέλεια για σας;

2. Όταν μιλάτε στους ανθρώπους για τους στόχους της καριέρας σας, σχολιάζετε πόσο ενεργητικός και παθιασμένος συναντάς;

3. Έχετε μια βαθιά αίσθηση σαφήνειας όσον αφορά την αξία σας, και μπορείτε να εκφράσετε με σιγουριά τις αδυναμίες σας;

4. Θεωρείτε περιττό να ρωτήσετε τις συμβουλές των ανθρώπων σχετικά με τη δουλειά που πιστεύουν ότι πρέπει να είστε;

5. Συχνά ζητάτε συμβουλές από άλλους επειδή αποπνέετε φυσική εμπιστοσύνη;

6. Σας λείπει ένας βαθύς φόβος ότι δεν θα πετύχετε;

7. Μπορείτε να δείτε ένα επιχειρηματικό πρόβλημα και να καταλάβετε εύκολα πώς θα μπορέσετε να αντιμετωπίσετε μερικές από τις βασικές προκλήσεις και να περπατήσετε κάποιον μέσα από τα απαραίτητα βήματα για να τα ξεπεράσετε;

8. Έχετε σαφή εστίαση στην καριέρα σας; Πάντα ερευνάτε, μαθαίνετε και βρίσκετε πρόσβαση στις πληροφορίες, ώστε να μπορέσετε να εμβαθύνετε τις γνώσεις σας σε αυτή την περιοχή;

9. Αποφεύγετε να ξοδέψετε το χρόνο σας για να διερευνήσετε θέματα που έχετε λίγο ενδιαφέρον, ακόμα και όταν είναι σημαντικά για μια δουλειά που δεν θέλετε, αλλά που σας έχουν πει μια καλή ευκαιρία;

10. Αισθάνεσαι ότι οδηγείται από έναν σαφή σκοπό που ξεπερνά τα χρήματα, τη δύναμη ή τη φήμη;

Τώρα, ταιριάξτε τις απαντήσεις σας. Εάν απαντήσατε "ναι":

• 8-10 φορές: Είσαι σούπερ σταρ και ίσως το γνωρίζεις ήδη. Είστε σίγουροι και σαφείς και ξέρετε τι θέλετε. Έχετε ένα όραμα και ξοδεύετε το χρόνο σας δημιουργώντας. Kudos σε σας-εμπνέετε τους άλλους χωρίς να προσπαθείτε.

• 5-7 φορές: Είσαι ένα ανερχόμενο αστέρι. Πιθανότατα να λαμβάνετε τακτικά σχόλια ότι έχετε πολλές δυνατότητες. Απλά δεν είστε ακόμα βέβαιοι πώς να το μεγιστοποιήσετε ή πώς θα γίνει σούπερ σταρ.

• 1-4 φορές: Μπορεί να αισθάνεστε σαν να πέφτετε αστέρι, χωρίς κατεύθυνση. Είστε είτε σε μια δουλειά που δεν είναι κατάλληλη για εσάς, είτε αισθάνεστε ότι η αναζήτηση εργασίας σας είναι παρόμοια με το παιχνίδι Whac-A-Mole. Αισθάνεστε απελπισμένοι και προσπαθείτε να είστε τίποτα και όλα για να πάρετε μια δουλειά. Αλλά, μπορείτε να είστε σούπερ σταρ - ο καθένας μπορεί.

Αν βρεθείτε στις κατηγορίες "ανερχόμενο αστέρι" ή "πτώση αστέρι", μην ανησυχείτε. Υπάρχουν μερικοί δυναμικοί τρόποι για να πάρετε το αστέρι σας πίσω στην άνοδο. Δείτε πώς να ξεκινήσετε:

1. Αποκτήστε σαφή το έμφυτο ταλέντο και το σκοπό σας

Το αποκαλώ "Ζώνη της μεγαλοφυίας" - το μεγαλύτερο ταλέντο και ο σκοπός σας. Εάν δεν μπορείτε να το καταλάβετε μόνοι σας, προσπαθήστε να βρείτε κάποια υποστήριξη. Οι διάσημοι αθλητές και διευθύνοντες σύμβουλοι έχουν προπονητές και συμβούλους που τους βοηθούν, οπότε γιατί δεν θα είστε ανοικτοί να κάνετε το ίδιο για τον εαυτό σας και την καριέρα σας; Ειδικά εάν προσπαθείτε να βρείτε μια δουλειά, η λήψη υποστήριξης μπορεί να σημαίνει τη διαφορά ανάμεσα σε μια εργασία "ΟΚ" και τη δουλειά των ονείρων σας. Κάνετε έρευνες για προπονητές σταδιοδρομίας ή συμβούλους και απευθυνθείτε σε μια συμβουλευτική για να βρείτε κάποιον που είναι κατάλληλος για τους στόχους σας.

2. Δημιουργήστε ένα όραμα για την καριέρα σας

Πρέπει να ξέρετε πού πηγαίνετε για να έχετε πρόσβαση στα βήματα που απαιτούνται για να φτάσετε εκεί. Χρησιμοποιήστε αυτές τις ερωτήσεις ως σημείο εκκίνησης:

• Σκεφτείτε την ιδανική εργάσιμη ημέρα σας και γράψτε την με συγκεκριμένες λεπτομέρειες. Ποια δουλειά θα σας επέτρεπε να έχετε αυτήν την ιδανική μέρα;

• Τι είδους σκέψη θέλετε να κάνετε;

• Τι επιπτώσεις επιθυμείτε;

• Τι θα ήταν διασκεδαστικό;

• Τι είδους τρόπος ζωής χρειάζεστε ή θέλετε; Βεβαιωθείτε ότι έχετε ξεκαθαρίσει τι χρειάζεστε σε σχέση με την επιθυμία σας - και να αναπτύξετε ένα οικονομικό σχέδιο που ταιριάζει με αυτό που χρειάζεστε πρώτα.

• Με ποιους ανθρώπους θέλεις να δουλέψεις ή να μην δουλεύεις;

3. Δημιουργήστε τη γλώσσα που αντιπροσωπεύει τη ζώνη της ιδιοφυΐας και το όραμά σας

Πρέπει να είναι αυθεντικό σε ποιοι είστε και τι φέρνετε στο τραπέζι. Βεβαιωθείτε ότι είναι επίσης συγκεκριμένη. Είναι εύκολο να χρησιμοποιήσετε τη γενική γλώσσα όπως: "Είμαι σπουδαίος έμπορος" ή "δουλεύω καλά στις ομάδες" και όχι κάτι πιο συγκεκριμένο, όπως:

• "Είμαι εξαιρετική στο να έρχομαι με δημιουργικές ιδέες που συνδέουν τους πελάτες με ένα εμπορικό σήμα. Στον ελεύθερο χρόνο μου, είμαι συνεχώς ιδέες ιδεών για το πώς οι επιχειρήσεις μπορούν να είναι πιο συνοπτικές με τις λύσεις επωνυμίας τους ».

• "Είμαι εξαιρετική στο να συνεργάζομαι με μια ομάδα και να κατανοώ τις προοπτικές και τις ιδέες του κάθε ατόμου και στη συνέχεια να δημιουργώ μια λύση που να καλύπτει τις ανάγκες ολόκληρης της ομάδας. Όσο πιο περίπλοκο, τόσο το καλύτερο. "

• "Το όραμά μου είναι να είμαι ο κύριος προγραμματιστής ενός προϊόντος που θα βοηθήσει τους ανθρώπους να είναι πιο παραγωγικοί στη ζωή τους. Η παραγωγικότητα είναι κάτι που είναι το βασικό στοιχείο της ιστορίας μου επειδή ο μπαμπάς μου ήταν υπερβολικός και ποτέ δεν κατάφερε να κάνει κάτι που αγαπούσε. Θέλω να βοηθήσω τους ανθρώπους να είναι σε θέση να κάνουν περισσότερα με τη ζωή τους απ 'ό, τι νομίζουν ότι είναι δυνατόν ».

Ξεκινήστε με αυτά τα τρία βήματα και δείτε πόσο μακριά φτάνετε. Εάν χρειάζεστε υποστήριξη, ενημερώστε με.