Η παρουσία του Προέδρου Μπαράκ Ομπάμα στην τάξη αποφοίτησης του Πανεπιστημίου Χάουαρντ του 2016 έδωσε γνώση, οδηγίες και ευκαιρία να προβληματιστούν και να σκεφτούν μεγάλες. Αλλά αυτό δεν προκαλεί έκπληξη - όταν ο πρόεδρος παραδώσει μια διεύθυνση έναρξης, περιμένετε να ελέγξει όλα αυτά τα τυπικά κουτιά "ομιλίας βαθμολόγησης". Το γεγονός ότι το κάνει όμως δεν το καθιστά λιγότερο ισχυρό και το μήνυμά του είναι πιθανό να είναι το ένα που θα σκεφτείς τις επόμενες εβδομάδες.
Υπογραμμίζοντας ότι αν και έχουμε προχωρήσει πολύ, πρέπει να γίνουν ακόμα πολλά δουλειά, ο Πρόεδρος Obama φαίνεται σίγουρος ότι η καλύτερη στιγμή για να μπορέσουμε να ξεκινήσουμε την αλλαγή είναι αυτή τη στιγμή. Δεν υπάρχει άλλη φορά που θα επιλέξετε να ζείτε αυτή τη ζωή.
Αναγνωρίζοντας ότι, ναι, εξακολουθούμε να έχουμε υψηλότερο ποσοστό ανεργίας για τις μειονότητες και δεν μπορούμε να ξεχάσουμε το χάσμα των αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων, ο Πρόεδρος Obama λέει ότι δεν πρόκειται για ανυπέρβλητες προκλήσεις. "Η αλήθεια", λέει, είναι ότι η γενιά σας είναι καλύτερα τοποθετημένη από οποιονδήποτε πριν από σας για να αντιμετωπίσετε αυτές τις προκλήσεις, για να αναστρέψετε το σενάριο ".
Η ευκαιρία να γυρίσετε το σενάριο είναι ένα ισχυρό μήνυμα. Αυτό θα μπορούσε να είναι τόσο απλό όσο μια γυναίκα που ξέρει τι κάνει ο μισθωτός για την ίδια θέση. Αυτό θα μπορούσε να είναι εξίσου συνεχές με την ενσωμάτωση της διαφορετικότητας στο χώρο εργασίας ή με το σκεπτικό του πώς μπορείτε να βοηθήσετε το θέμα, ανεξάρτητα από το αν είστε διαχειριστής μίσθωσης ή βοηθός εισόδου. Σκεφτείτε μεγάλο και έξω από το κουτί.
Ενώ ο Πρόεδρος Ομπάμα δεν απορρίπτει την ιδέα του πάθους ως αναπόσπαστο μέρος της εργασίας, ένα αίσθημα που είναι μάλλον πανταχού παρόν στις μέρες μας, σημειώνει ότι δεν αρκεί να έχουμε το πάθος να θέλουμε αλλαγή. μάλλον, "πρέπει να έχετε μια στρατηγική. Όχι μόνο η ευαισθητοποίηση, αλλά η δράση. Όχι μόνο τα hashtag, αλλά και οι ψήφοι. "
Και δεν χρειάζεται απλά να αναπτύξετε καλές δεξιότητες ομιλίας (ή, στη θέση του, ένα μεγάλο κοινωνικό μέσο μετά)? πρέπει επίσης να ξέρετε πώς να ακούσετε. Για να συμβεί πραγματικά η αλλαγή, "απαιτεί να ακούτε αυτούς με τους οποίους διαφωνείτε και είστε έτοιμοι να συμβιβαστείτε", εξηγεί ο Ομπάμα.
Ενώ ο Ομπάμα μπορεί να επικεντρωθεί κάπως στην πολιτική σφαίρα της αλλαγής, νομίζω ότι το μήνυμά του μπορεί εύκολα να προσφερθεί στους ανθρώπους παντού, τόσο στις τάξεις αποφοίτησης του 2016 όσο και στα άτομα που εργάζονται τώρα, χιλιετίες και γενιές πέραν αυτού. Όταν μιλάει για συμμετοχή και μάθηση από την άλλη πλευρά, θα μπορούσε να δώσει συγκεκριμένες συμβουλές για το πώς να αντιμετωπίσει έναν δύσκολο συνεργάτη ή έναν μελλοντικό επιχειρηματικό εταίρο που θέλει να κάνει τα πράγματα με έναν τρόπο, ενώ θέλετε να τα κάνετε άλλα.
Όταν λέει ότι η αλλαγή είναι ο αγώνας που συμβαίνει κάθε μέρα, ότι είναι η «προσπάθεια δεσμευμένων πολιτών που αναστέλλουν τα βαγόνια τους σε κάτι μεγαλύτερο από τον εαυτό τους και αγωνίζονται για αυτό κάθε μέρα», σκεφτείτε τι σημαίνει αυτό όταν βρίσκεστε βαθιά εδραιωμένος στην καριέρα σας.
Τι λέει η δέσμευσή σας για εσάς, πώς το αποδεικνύετε και τι σημαίνει για τη σταδιοδρομία σας; Τώρα, σκεφτείτε μεγαλύτερα από εσάς, πέρα από την προσωπική σας μάρκα, πέρα από τα hashtags σας: Η μεγάλη εικόνα περιλαμβάνει μια κοινότητα και αυτή η κοινότητα είναι το πώς βλέπουμε την πραγματική εργασία να ολοκληρώνεται.
