Skip to main content

Σύνδεσμοι που αγαπάμε: σχεδιασμός καριέρας 101

Πώς να Αγαπήσω τον Εαυτό μου! (Ιούνιος 2026)

Πώς να Αγαπήσω τον Εαυτό μου! (Ιούνιος 2026)
Anonim

Ακούμαστε πάντα να μιλάμε για τη σημασία των πέντε και δεκαετών σχεδίων, αλλά όταν πρόκειται να τα καταστήσουμε πραγματικά, τα πράγματα γίνονται λιγότερο σαφή.

Πόσο καιρό θα έπρεπε να είναι το σχέδιό σας; Τι πρέπει να σκεφτείς; Πώς μπορείτε να αρχίσετε; Και τι συμβαίνει όταν η καριέρα σας δεν πηγαίνει, καλά, όπως είχε προγραμματιστεί;

Για να μπορέσετε να απαντήσετε σε αυτές τις ερωτήσεις και πολλά άλλα, έχουμε συγκεντρώσει μερικά από τα καλύτερα άρθρα από όλο τον ιστό σχετικά με τον προγραμματισμό της καριέρας σας.

  • Ας ξεκινήσουμε με την τελική ερώτηση: Πόσο μπροστά θα πρέπει να σχεδιάσετε πραγματικά την καριέρα σας; (Bullish)
  • Εάν έχετε κάνει ένα σχέδιο, βεβαιωθείτε ότι το επισκέπτεστε ξανά τακτικά. (Lifehacker)
  • Αντί να προγραμματίζετε, γιατί να μην προσπαθήσετε να προσαρμόσετε την καριέρα σας; (Το Σφυρί Γυαλί)
  • Ακούγεται αντιφατικό, αλλά αξίζει να προγραμματίσετε να κάνετε βήματα προς τα πίσω ως μέρος της απόλυτης πορείας της σταδιοδρομίας σας. (Fast Company)
  • Μάθετε πώς μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τους χάρτες μυαλού ως έναν πιο δημιουργικό τρόπο στο σχέδιο καριέρας. (Πλούσια Ζωή)
  • Είναι πιθανό τα σχέδια καριέρας να είναι επικίνδυνα; (Forbes)
  • Ακόμα κι αν δεν έχετε ένα επίσημο σχέδιο, θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι για μια συζήτηση σταδιοδρομίας με τον διευθυντή σας. (Careerealism)
  • Στο τέλος, είναι εντάξει αν το σχέδιο καριέρας σας δεν λειτουργεί όπως σκέφτεστε. (LinkedIn)
  • Πώς να ασχοληθείτε: Να είστε ενήλικες χωρίς ένα ενήλικα σχέδιο

    Είναι εντάξει να μην ξέρετε τι θέλετε να είστε όταν μεγαλώσετε - ακόμα κι αν έχετε φτάσει σε μια ηλικία μεγάλης ηλικίας. Εάν εξακολουθείτε να σκέφτεστε αυτό το παλιό ερώτημα, εδώ είναι η συμβουλή μας για να κάνετε το καλύτερο από αυτό.

    Ποιος θέλεις να είσαι; Ένας νέος τρόπος σκέψης για την επαγγελματική ανάπτυξη

    Όταν σκέφτεστε για την επίτευξη επιτυχίας σταδιοδρομίας, πιθανώς να σκεφτείτε τον καθορισμό και την επίτευξη των στόχων. Αλλά ο ειδικός σταδιοδρομίας Emily Bennington έχει μια διαφορετική ιδέα για την επαγγελματική εξέλιξη - αυτή που επικεντρώνεται περισσότερο στο ποιος είστε τώρα από ό, τι θέλετε να είστε.