Έχετε ακούσει ποτέ κάποιον να τσαλακώνει την παράδοση ενός αστείου; Ξεκινάει σπουδαίος, στρέφοντάς σας, τότε, μόλις έρθει η ώρα για τη γραμμή γροθιά, παραλείπει ένα κτύπημα και το αστείο πέφτει. Κρίκετ.
Ενώ αυτό το σενάριο θα έκανε κανείς ανήσυχο στην ανοιχτή νύχτα με μικρά παιδιά στο Improv, πολλοί από εμάς αντιμετωπίζουν παρόμοια ανησυχία όταν ενώνουν έναν νέο χώρο εργασίας. Όλοι γνωρίζουμε ότι μια υγιής δόση χιούμορ πηγαίνει πολύ στο γραφείο, αλλά επαγγελματική, πολιτιστική και κοινωνική - για να αναφέρουμε μόνο μερικές ευαισθησίες, μπορεί να κάνει τα αστεία αστεία στην εργασία μια τρομακτική προσπάθεια.
Ευτυχώς για σας, έχω περάσει πολύ χρόνο στη σκηνή (να το πω έτσι) και να έχετε μερικές χρήσιμες συμβουλές για να κρατάτε τα πράγματα ελαφριά στο γραφείο, χωρίς να διασχίζετε γραμμές.
1. Σταματήστε να είστε αστείο
Τι είναι λιγότερο αστείο από κάποιον που προσπαθεί πραγματικά δύσκολο να είναι αστείο; Τίποτα. Όλοι μας αρέσει να αισθανόμαστε ότι μπορούμε να εμπνεύσουμε μερικά χαμόγελα, ή ακόμα καλύτερα, κάποια γελοία γέλια, αλλά με εμπιστευθείτε όταν σας λέω: Η στιγμή που αρχίζετε πραγματικά να είσαι αστεία, συμβαίνει κάτι και είσαι αστείο όχι.
Πάρτε την πρώτη μου συναυλία ως διευθυντής, για παράδειγμα. Είχα μια ομάδα νεότερων εργαζομένων, οι περισσότεροι από τους οποίους ήταν μόλις ένα ή δύο χρόνια από το κολλέγιο. Ήταν μια ενεργητική ομάδα, που συχνά γελούσαν και αστειεύονταν όταν εργάζονταν. Φυσικά, ήθελα να μπαίνω στη διασκέδαση και σκέφτηκα να προσπαθώ να πηδήξω στα αστεία ήταν ένας πολύ καλός τρόπος να δείξω πόσο δροσερό ήμουν πραγματικά. "Δεν είμαι μόνο ο προϊστάμενός σας, είμαι ο φίλος σας!"
Ω, η φρίκη. Τις πρώτες φορές προσπαθούσα να παρεμβαίνω όταν η ομάδα ήταν σε ένα ρόλο, οι συνεισφορές μου ακουγόταν περισσότερο σαν φρικτά αστεία "Το Mamma σου" από οτιδήποτε άλλο που θα με έκανε να φανούν σαν μέρος του πλήθους. Τραγικά, συνεχίζαμε να προσπαθούμε, μέχρι τελικά η ομάδα να κοιτάζει ο ένας τον άλλο, να δείχνει αμηχανία για μένα και να επιστρέφει στη δουλειά. Η διάθεση σκότωσε.
Ευτυχώς για όλους μας, πήρα γρήγορα την εικόνα και σταμάτησα να προσπαθώ τόσο σκληρά για να είμαι αστεία. Αν είχα κάτι χιουμοριστικό να συνεισφέρω σε μια συζήτηση, θα είχα φουσκώσει. Τον υπόλοιπο χρόνο, γελούσα μαζί με την υπόλοιπη ομάδα. Μόλις σταμάτησα να εργάζομαι τόσο σκληρά για να είμαι αστεία, υπήρχαν πολλά περισσότερα για να γελάσω, και πολύ λιγότερο γελώντας (ahem, cringing) στα φοβερά αστεία μου.
2. Συνεχίστε με την ποπ κουλτούρα
Η διατήρηση της ποπ κουλτούρας ήταν ένα από τα καλύτερα κόλπα που έμαθα όταν ξεκίνησα τη διαχείριση. Εάν δεν είστε σίγουροι πώς να πάρετε μερικά γέλια από την ομάδα σας, υπόσχομαι ότι θα υπάρξει κάποια έμπνευση από την ποπ κουλτούρα που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε. Το κλειδί, ωστόσο, είναι να βεβαιωθείτε ότι είστε στο ίδιο μήκος κύματος με τους συναδέλφους σας.
Στην πρώτη μου διαχειριστική δουλειά, υπήρχε τουλάχιστον μια δεκαετής διαφορά μεταξύ των περισσότερων από τους υπαλλήλους μου και εγώ. Έτσι, ενώ εξακολουθούσα να μαντεύομαι τον Buffy the Vampire Slayer , έτρεχαν πάνω στο τελευταίο δράμα που ξεδιπλώνονταν στο σετ του The Office . Ήδη εξοικειωμένος με το σενάριο των τρομακτικών κρίκετ (βλ. Παραπάνω), αποφάσισα να παραμείνω ήσυχος και να συλλέξω πληροφορίες για έρευνα.
Μετά από περίπου μία εβδομάδα, είχα σημειώσει τουλάχιστον δώδεκα παραστάσεις, ιστότοπους, μπάντες και βίντεο YouTube που έπρεπε να παρακολουθήσω, σύμφωνα με την ομάδα μου. Και, αν και θα υποστήριζα ότι η Βρετανική έκδοση του Office ήταν πολύ καλύτερη, έπρεπε να ομολογήσω ότι η ομάδα μου είχε πολύ καλή γεύση στην κωμωδία.
Μετά από λίγες εβδομάδες έντονης έρευνας, ήμουν σε θέση να διαχωρίσω ένα quip εδώ και εκεί που αναφέρθηκε σε ένα καυτό θέμα ή επίδειξη, και ένα ικανοποιητικό χτύπημα των chuckles και χαμόγελα που ακολούθησαν. Η αποστολή ολοκληρώθηκε - και μάλιστα μετέτρεψα έναν νέο ανεμιστήρα Buffy στη διαδικασία.
3. Κρατήστε το PC και PG
Ένα από τα πιο σκληρά μέρη του γραφικού χιούμορ είναι να το κρατάς κατάλληλα, ειδικά αν βασίζεις τα γέλια στην ποπ κουλτούρα. Ενώ το υλικό μπορεί να είναι ξεκαρδισμένο, μπορεί να μην είναι ακριβώς εγκεκριμένο από το HR. Κάτι που σας στέλνει σε ένα γέλιο ταιριάζει σε ένα μπαρ με φίλους ή μπροστά από το σωλήνα μπορεί να μην είναι η κατάλληλη χορτονομή για το γραφείο.
Είχα έναν διευθυντή πριν από χρόνια, ο οποίος είχε μια φοβερή συνήθεια να κάνει ρατσιστικά, σεξιστικά και τελείως ατελέσφορα σχόλια και σχόλια. Σχεδόν κάθε φορά που προσπάθησε να σπάσει ένα αστείο, κατέληξε να παραβιάζει τουλάχιστον ένα άτομο στο γραφείο μας. Κανείς δεν γελάει σε αυτή την κατάσταση.
Ένας εύκολος κανόνας που έχω ακολουθήσει πάντα είναι να κρατώ τα πράγματα PC και PG. Αν δίσταζα να κάνω ένα σχόλιο μπροστά από τον έξι χρονών της καλύτερης φίλης μου ή τη μητέρα μου, θα σκεφτόμουν σκληρά πριν το φτιάξω στο γραφείο. Κάθε ομάδα είναι διαφορετική, αλλά γενικά, είναι καλύτερο να αποφύγετε τα σχόλια που μπορεί να κάνει κάποιον να αισθάνεται άβολα. Κρατήστε το χιούμορ στη συντηρητική πλευρά, και θα κρατήσετε την ομάδα σας να γελούν και να μην προσβληθούν.
Κοιτάξτε, όλοι δεν μπορούμε να είμαστε κωμικοί, αλλά τα καλά νέα είναι ότι δεν πρέπει να είμαστε. Το χιούμορ μπορεί να πάρει πολλές μορφές, και στο πιο κομψό του, ένα απλό γέλιο ή χαμόγελο μπορεί να κάνει θαύματα για να σας προσποιηθεί στη νέα σας ομάδα. Κρατήστε αυτές τις συμβουλές στο μυαλό σας και θα κρατήσετε όλους χαμογελαστές.
