Είμαστε όλοι εκεί: Η μεγάλη σας ιδέα κλέφτηκε από έναν συνάδελφο σε μια συνάντηση ή ήσασταν αναστατωμένος μπροστά από το αφεντικό.
Ο ανταγωνισμός συμβαίνει στα περισσότερα περιβάλλοντα εργασίας, είτε φιλικά είτε εκ προθέσεως. Οι άνθρωποι από διαφορετικό υπόβαθρο συνεργάζονται στενά, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε μεγάλη συνεργασία, αλλά και σε διαφορετικές απόψεις ή άμεση ανταγωνιστικότητα.
Στις περιπτώσεις ενός εκούσιου συναδέλφου που προσπαθεί σκόπιμα να σας απομακρύνει, θα πρότεινα να μιλήσετε με τον διευθυντή σας (και εδώ υπάρχουν συμβουλές για το πώς να το κάνετε αυτό). Αλλά καταλαβαίνω επίσης ότι δεν είναι πάντα η καλύτερη κίνηση από την πλευρά σας.
Κατά τη διάρκεια της καριέρας μου, έμαθα να χρησιμοποιήσω τον ανταγωνισμό προς όφελός μου.
Εδώ είναι τρεις συμβουλές για να το κάνετε:
1. Κάνε τους ένα Σύμμαχο
Η τεχνική μου για την αντιμετώπιση ανταγωνιστικών συνεργατών καθ 'όλη τη διάρκεια της καριέρας μου; Γνωρίστε τους. Προσπαθώ να καταλάβω τι στοχεύουν να κάνουν, να δουν τις καλές πλευρές της προκλητικής συμπεριφοράς τους και να προσπαθήσουν να τους κερδίσουν ως σύμμαχο.
Για παράδειγμα, όταν πλησιάζετε σε έναν ανταγωνιστικό συνεργάτη μπορείτε να πείτε: "Είχατε μια εξαιρετική ιδέα στη συνάντηση της περασμένης εβδομάδας. Εργάζομαι σε κάτι παρόμοιο, έτσι αναρωτιόμουν αν θέλετε να ενώσετε τις δυνάμεις σας; "
Σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτό μπορεί να σημαίνει την παραχώρηση πίστωσης για τις ιδέες σας. Και ενώ αυτό δεν είναι σωστό για κάθε κατάσταση, σε πολλές περιπτώσεις είναι πιο σημαντικό να επιτύχουμε μαζί από το να είσαι σωστός.
Θα είμαι ειλικρινής. Αυτό δεν είναι πάντα εύκολο. Η μετατροπή των ανταγωνιστών σε συμμάχους απαιτεί ένα βαθύ επίπεδο συμπάθειας, μια ικανότητα να βρεθεί κοινό έδαφος και μια συντονισμένη προσπάθεια για την οικοδόμηση μιας νέας γέφυρας. Αλλά αν είστε πρόθυμοι να το κάνετε, είναι δυνατό. Και τελικά, μπορεί να καταλήξετε να διδάξετε αυτόν τον συνάδελφό σας για την ομαδική εργασία.
2. Χρησιμοποιήστε το ως κίνητρο για να βελτιώσετε τις δικές σας ικανότητες
Εάν πρόκειται να επιτύχετε τους στόχους σας, πρέπει να διασφαλίσετε ότι είστε το καλύτερο σε αυτό που κάνετε. Ένας μικρός ανταγωνισμός στο χώρο εργασίας είναι καλό, αν το διοχετεύσετε σε αυτο-βελτίωση. Πρέπει να δείξετε στους συναδέλφους και το αφεντικό σας ότι έχετε τις δεξιότητες και τις ικανότητες να οδηγήσετε.
Όταν ένας ανταγωνιστικός συνάδελφος σας εμποδίζει να το χρησιμοποιήσετε ως ευκαιρία για να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας - είτε πρόκειται για την εγγραφή σας σε μια ηλεκτρονική τάξη, για να συνεργαστείτε με έναν προπονητή, για να αναλάβετε περισσότερους κινδύνους στο σημερινό σας ρόλο ή για να μάθετε από άλλα μέλη της ομάδας που υπερέχουν σε αυτόν τον τομέα.
Ο συνεργάτης σας μπορεί να συνεχίσει να προσπαθεί να σας βοηθήσει, αλλά η ανάπτυξη και η βελτίωση του ρόλου σας θα σας κρατήσει ένα βήμα μπροστά. Και τελικά, ανεξάρτητα από το τι σχεδιάζετε να κάνετε στη συνέχεια, ποτέ δεν πονάει να πάρει κάποιες νέες δεξιότητες!
3. Να είστε πάντα αυτός που ενεργεί με ακεραιότητα
Μια πρόσφατη μελέτη του Πανεπιστημίου Bentley διαπίστωσε ότι το 84% των επιχειρηματικών ηγετών (συμπεριλαμβανομένων των εταιρειών recruiters) πιστεύουν ότι η ακεραιότητα είναι η πιο σημαντική ποιότητα ενός εργαζομένου. Άλλες αξιόλογες ιδιότητες ήταν ο επαγγελματισμός (75%), η θετική στάση (75%) και η καλή ομαδική εργασία (71%).
Με όλα αυτά τα δεδομένα από την πλευρά σας, οι πιθανότητες είναι υψηλές, ώστε ένας παίκτης που καταστρέφει την ομάδα να εκτεθεί σε κάποιο σημείο. Αλλά το πιο σημαντικό, αυτό σημαίνει επίσης ότι όσο πιο ηθικά καλός είστε, τόσο καλύτερα θα αποδειχθείτε στο τέλος.
Έτσι, ανεξάρτητα από το πόσο ανταγωνιστικοί συνεργάτες επιλέγουν να δράσουν ή πόσο απογοητευτικό μπορεί να είναι κατά καιρούς, να κάνετε την απόφαση να είστε πάντοτε δίκαιοι, υπεύθυνοι και προσανατολισμένοι στην ομάδα στο έργο που κάνετε. Φαίνεται ιδεαλιστικό, αλλά επιλέγοντας να μην ασχολείστε με μικρό ανταγωνισμό, ο επιθετικός σας ομόλογός σας θα αρχίσει να ξεχωρίζει σαν ένα πονηρό αντίχειρα - και απλώς θα μπορούσε να αποχωρήσει.
Θα ήταν υπέροχο αν μπορούσαμε απλώς να ευχόμαστε τους συναδέλφους που δουλεύουν συνεχώς εναντίον μας, αλλά η αλήθεια είναι η μόνη επιλογή που πραγματικά έχουμε είναι να προσπαθήσουμε να μην τους αφήσουμε να πέσουν κάτω από το δέρμα μας.
Με την εστίαση σε αυτά που μπορείτε να ελέγξετε - παρά τους - μπορείτε να τα αγνοήσετε εύκολα, να ευδοκιμήσετε μαζί τους και ακόμη και να μάθετε από αυτά.
Και αυτό σε κάνει να νικήσει τελικά.
