Έχουμε όλοι σε άψυχες εκδηλώσεις εργασίας. Γνωρίζετε εκείνους που είναι μεγάλοι στις αίθουσες συνεδρίων, αραιές στα ορεκτικά. Είναι εύκολο να καταλάβεις γιατί κάποια γεγονότα φτάνουν. Αυτό που είναι πιο δύσκολο είναι να υπολογίσουμε πώς να πετάξουμε μια ξεχωριστή σογιέρα που είναι ένα χτύπημα.
Το κλειδί είναι να σκεφτούμε περισσότερα για τους συμμετέχοντες στην εκδήλωση από το ίδιο το γεγονός. Έτσι εάν θέλετε να στείλετε στον προϊστάμενό σας μερικές ιδέες για να γευτείτε την ευτυχισμένη ώρα της μηνιαίας ευχαρίστησης της ομάδας σας ή έχετε την εντολή να σκέφτεστε έξω από το κιβώτιο για την επόμενη εκδρομή της εταιρείας σας, εδώ είναι μερικές ιδέες για εκδηλώσεις που όλοι θέλουν να παρακολουθήσουν.
1. Στάσεις εισπνοής
Αφού ξοδεύετε μέρα με τη μέρα στον ίδιο κύβο, πολλοί 9-προς-5ers επιθυμούν νέες και απροσδόκητες εμπειρίες. Αλλά δεν χρειάζεται να φιλοξενείτε ένα τροπικό καταφύγιο για να ξεφύγετε από την κανονική ρουτίνα!
Η Molly Trucano, Διευθυντής Εμπλοκής Εργοδοτών και Εσωτερικού Μάρκετινγκ στην αληθινή, προγραμματίζει εκδηλώσεις μερικές φορές το μήνα για το γραφείο της εταιρείας στην περιοχή του Λος Άντζελες.
Προγραμμάτισε πρόσφατα ένα ταξίδι σε ένα τοπικό μουσείο. Η κατεύθυνση κάπου εντελώς έξω από τη βιομηχανία τους πρόσφερε μια ωραία αλλαγή του ρυθμού.
«Ήμασταν σε θέση να βγούμε έξω από την τιμονιέρα μας και να πάμε στο Getty Museum που έχει καταπληκτική αρχιτεκτονική και όμορφη θέα στο Λος Άντζελες», λέει η Molly.
Αν ψάχνετε για μια πιο επίσημη (αλλά ακόμα διασκεδαστική) περιοδεία, επισκεφτείτε τις εκδρομές του MuseumHack για μουσεία και δραστηριότητες οικοδόμησης. Η ιδέα είναι απλή: Πάρτε τους ανθρώπους σε μια γρήγορη περιήγηση μόνο της τέχνης που ενθουσιάζει τον οδηγό.
Εξακολουθείτε να έχετε ιδέες; Αν ζείτε κοντά σε ένα στάδιο, πάρτε μια νύχτα για να παρακολουθήσετε ένα παιχνίδι. Ή μπορείτε να επωφεληθείτε από το τοπικό τοπίο σας κατά τη διάρκεια μιας εβδομάδας, προτείνει η Molly. Σκεφτείτε: να πάτε στην παραλία ή να πάτε στα βουνά για μια πεζοπορία.
2. Talent Spotlights
Μια άλλη τακτική για να κάνει ένα συμβάν εργασίας ένα χτύπημα είναι να δώσει στους ανθρώπους την ελευθερία για να κάνουν τα πράγματα που τους ενδιαφέρουν.
αληθινές διήμερες ημέρες hack, όπου οι μηχανικοί εργάζονται σε πράγματα εκτός του κανόνα. Σε αυτές τις μέρες τίποτα δεν συμβαίνει. Στο παρελθόν οι άνθρωποι έρχονται με διασκέδαση Slack διασκέδασης και ακόμη και ένα Ταξιδιωτικό Λεξικό.
"Ξέρεις πότε επιστρέφεσαι από ένα ταξίδι και υπάρχει κάποιος στο γραφείο που θέλει μια σύσταση; Πρόκειται για μια βάση δεδομένων με ταξιδιωτικές συστάσεις που προέρχονται από πλήθος, ώστε να μπορείτε να αναζητήσετε λέξεις-κλειδιά σε έναν προορισμό όπως η Ταϊλάνδη και να λάβετε όλες τις συστάσεις, "Εξηγεί η Molly.
3. Εκδηλώσεις στο γραφείο
Οι εκδηλώσεις στο γραφείο μπορούν να πάρουν μια κακή ραπα, ειδικά σε σύγκριση με διασκεδαστικές εκδρομές, όπως φωνάζοντας σε μια τοπική αθλητική ομάδα ή χτυπώντας την παραλία. Αλλά ανάλογα με τον δημογραφικό σας υπάλληλο, μπορεί να είναι δύσκολο για τους ανθρώπους να πάρουν το χρόνο μακριά από οικογένειες ή παιδιά στο σπίτι.
Η διεξαγωγή εκδηλώσεων στο γραφείο ενθαρρύνει όλους να παρακολουθήσουν. Η Molly σχεδιάζει μηνιαία εκδηλώσεις στο γραφείο την πρώτη Πέμπτη του μήνα, με διαφορετικά θέματα κάθε μήνα. Σκεφτείτε τους διαγωνισμούς κοστουμιών και τα μίνι-καρναβάλια. εορτασμούς διακοπών και σπίτια αναπήδησης. (Μπόνους εάν οι οικογένειες καλούνται να παρακολουθήσουν τις εκδηλώσεις σας στο γραφείο!)
Άλλες ιδέες θα μπορούσαν να είναι η γιόγκα ή η γυμναστική, μαθήματα μαγειρικής ή γεύματα ομάδων. Ή προσπαθήστε να ελέγξετε τους υπαλλήλους σας για να δείτε τι είναι πιο πιθανό να συμμετάσχουν.
Το takeaway εδώ είναι ότι τα σοβαρά διασκεδαστικά, εντελώς αξιοσημείωτα εταιρικά γεγονότα δεν χρειάζεται να αισθάνονται εταιρικά. Στην πραγματικότητα, όσο πιο προσωπικά αισθάνονται, τόσο το καλύτερο. Ενθαρρύνετε λοιπόν τους υπαλλήλους να φέρουν σε επαφή τους σημαντικούς άλλους ή τους μικρούς τους για τις εκδηλώσεις που είναι φιλικές προς την οικογένεια, οι οποίες θα προσθέσουν μόνο στην προσωπική αίσθηση και θα βοηθήσουν όλους να συνεργαστούν.
"Η φιλοσοφία που πάντα προσπάθησα να ακολουθήσω είναι όσο περισσότερο ξέρετε κάποιον έξω από το γραφείο, τόσο περισσότερο θα αισθανθείτε σαν μέλος της κοινότητας μαζί του, τόσο περισσότερο θα νιώσετε σαν να θέλετε να πάρτε κάτι μαζί τους και εργάζεστε καλύτερα ως ομάδα όταν επιστρέφετε στο γραφείο σας ", λέει η Molly.
