Πιθανότατα δεν χρειάζεται να σας πω ότι πρέπει να διερευνήσετε οποιοδήποτε ρόλο ή εταιρεία για την οποία υποβάλετε αίτηση. Με το ποσό των διαθέσιμων πληροφοριών στο διαδίκτυο, είναι απολύτως απαράδεκτο για έναν υποψήφιο να μην γνωρίζει τα βασικά πριν από μια συνέντευξη.
Αλλά πόσο ακριβώς πρέπει να γνωρίζετε; Και υπάρχει κάτι τέτοιο, όπως η γνώση πάρα πολύ για έναν πιθανό εργοδότη ή διαχειριστή μίσθωσης; Μπορεί να σας εκπλήξει να μάθετε ότι, ναι, μερικές φορές να σκάβετε πολύ βαθιά και να υπερβείτε αυτό που έχετε μάθει μπορεί να σας βλάψει κατά τη διάρκεια της διαδικασίας συνέντευξης.
Μην ανησυχείτε, όμως, όλες οι ερευνητικές έρευνες σας δεν θα σπαταλούν. Ακολουθήστε αυτές τις οδηγίες και μπορείτε να συνεχίσετε τον εργοδότη σας να παρακολουθεί χωρίς να είναι ολίσθηση.
Κάνετε: Ερευνήστε την εταιρεία, όχι τα στοιχεία
Ανάλογα με το πώς είναι δημόσιες οι πληροφορίες σχετικά με τον δυνητικό εργοδότη σας, η ερευνητική διαδικασία μπορεί να πάρει λίγο συντριπτική. Από τις ετήσιες εκθέσεις και τα δελτία τύπου έως τα έτη κοινωνικών μηνυμάτων, θα μπορούσατε να περάσετε ένα καλό έτος έρευνας και ακόμα δεν ξέρετε όλα όσα πρέπει να ξέρετε για μια εταιρεία.
Αλλά η αλήθεια είναι ότι δεν χρειάζεται. Θυμηθείτε, θα πάτε σε μια συνέντευξη, όχι νύχτα trivia. Ενώ μπορεί να είναι το κλειδί για να γνωρίζετε ότι μια εταιρεία αναπτύσσεται ταχέως στην Ασία, δεν χρειάζεται να απομνημονεύσετε πόσα γραφεία διαθέτει σε κάθε χώρα.
Το κλειδί είναι να ξοδεύετε τον ερευνητικό σας χρόνο με σύνεση. Ξεκινήστε ελέγχοντας τον ιστότοπο της εταιρείας. Εάν είναι διαθέσιμη, μια μεγάλη συντόμευση είναι να ελέγξετε έξω την αίθουσα μέσων μαζικής ενημέρωσης. Εκεί, μπορείτε να διαβάσετε πρόσφατους τίτλους Τύπου και να κατεβάσετε το ενημερωτικό δελτίο της εταιρείας για να πάρετε μια κορυφαία επισκόπηση της αποστολής, των βασικών προϊόντων, των πρωτοβουλιών και των προσφορών. Μην χάσετε χρόνο να απομνημονεύσετε οικονομικά έγγραφα ή να επιστρέψετε στα αρχεία.
Ομοίως, εξετάστε τα προφίλ LinkedIn ή BranchOut των ανθρώπων που θα σας πάρουν συνέντευξη. Δείτε εάν αναφέρουν συγκεκριμένα έργα στα οποία εργάζονται επί του παρόντος και ποια ήταν η πορεία της σταδιοδρομίας τους για να βοηθήσουν να υποβληθούν πιθανές ερωτήσεις κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Μην ανησυχείτε για να θυμάστε ημερομηνίες ή συγκεκριμένες εταιρείες. Στο τέλος της ημέρας, είναι σε θέση να μιλήσει έξυπνα για την αποστολή της μεγάλης εικόνας της εταιρείας και οι τρέχουσες πρωτοβουλίες του διαχειριστή μίσθωσης είναι πολύ πιο σημαντικές (και πολύ λιγότερο ανατριχιαστικές) από το να γνωρίζει το ιστορικό των τιμών των μετοχών από το 1998.
Μην: Πάρτε (Πάρα) Προσωπικά
Φυσικά, μια παρενέργεια της καταδίωξης των πιθανών εργοδοτών σας είναι ότι πιθανότατα θα βρείτε μερικές πληροφορίες που δεν χρειάζεται πραγματικά να γνωρίζετε, ειδικά όταν πρόκειται για την προσωπική ζωή του διαχειριστή μίσθωσης.
Εδώ, είναι σημαντικό να έχετε κατά νου ότι δεν χρειάζεται να μοιράζεστε όσα έχετε μάθει για τον μελλοντικό εργοδότη σας στη συνέντευξη. Στην πραγματικότητα, παρακαλώ μην το κάνετε. Ακριβώς επειδή σκοντάψατε τις φωτογραφίες διακοπών του μελλοντικού αφεντικού σας από τις Βερμούδες (hello, Facebook privacy settings), δεν σημαίνει ότι είναι καλή ιδέα να τους αναφέρετε. Διότι, καλά, ακόμη και σε έναν κόσμο όπου σχεδόν τίποτα μπορεί να βρεθεί σε απευθείας σύνδεση, αυτό αναμφισβήτητα θα βγει από λίγο ανατριχιαστικό.
Αντίθετα, εάν συναντήσετε προσωπικές πληροφορίες σχετικά με τον διαχειριστή μίσθωσης, προσπαθήστε να βρείτε τρόπους για να χρησιμοποιήσετε αυτές τις πληροφορίες προς όφελός σας. Εάν αυτές οι φωτογραφίες των Βερμούδων, για παράδειγμα, περιλαμβάνουν φορτία σέρφινγκ και αγαπάτε τον ωκεανό, προσπαθήστε επίσης να πλέξετε το τελευταίο σας ταξίδι ιστιοπλοΐας στη συνομιλία. Εάν πήγατε στο ίδιο κολλέγιο και αποφοίτησα με τον ίδιο κύριο, βεβαιωθείτε ότι αναφέρατε το αλμα ματ. Και πάλι, δεν θέλετε να πάτε στη θάλασσα, οπότε αφήστε τον ερευνητή σας να καθοδηγήσει τη συζήτηση. Εάν δεν δαγκώνει, προχωρήστε σε ένα άλλο θέμα.
Κάντε: Διαβάστε μεταξύ των γραμμών
Ένα τεράστιο όφελος από την καταδίωξη ενός εργοδότη πολύ πριν από μια συνέντευξη είναι ότι έχετε χρόνο να σκάβετε λίγο πιο βαθιά. Για παράδειγμα, μία από τις βασικές αξίες του εργοδότη που παρατίθενται στην ιστοσελίδα είναι η "σκληρή δουλειά, η σκληρή δουλειά" και οι online κριτικές στο Glassdoor δείχνουν ότι είναι ένας χώρος εργασίας υψηλής έντασης με πολλές ώρες. Μπορεί να είναι δύσκολο να ρωτήσω γι 'αυτό ο σωστός τρόπος σε μια συνέντευξη, ενώ εξακολουθεί να ακούγεται ενθουσιασμένος για τη δουλειά ("Έτσι, είναι οι ώρες τόσο κακές όσο όλοι λένε;" δεν θα σας πάρει πολύ μακριά.) Για να μην αναφέρουμε, μπορεί να μην έχετε την πραγματική βρωμιά.
Έτσι, πηγαίνετε στο LinkedIn ή στο Facebook και δείτε ποιος γνωρίζετε - μπορεί να διαπιστώσετε ότι είστε μόνο λίγοι βαθμοί από το χωρισμό από κάποιον που εργάζεται εκεί ή έχει στο παρελθόν. Χρησιμοποιήστε αυτούς τους πόρους για να πάρετε πραγματικά τη σέσουλα για το τι είναι η εταιρεία και για το αν μπορεί να είναι κατάλληλη για εσάς. Στη συνέχεια, πάρτε αυτές τις πληροφορίες μαζί σας στη συνέντευξη και θα είστε έτοιμοι να ζητήσετε πιο στοχοθετημένες ερωτήσεις όταν εμφανίζονται θέματα όπως η εταιρική κουλτούρα.
Μην: Kiss and Tell
Ως τελική σημείωση, με αρκετά σκάψιμο, ειδικά εκτός σύνδεσης, θα πρέπει να βρούμε κάποιους ρύπους. Και, όσο πιό δελεαστικό, ίσως είναι καλύτερο να μην μοιραστείτε τα κουτσομπολιά με τους φίλους σας (ή χειρότερα, τους ακόλουθους του Twitter). Ακόμη και αν καταλήξετε να αποφασίσετε ότι ένας εργοδότης δεν είναι πολύ κατάλληλος για εσάς, ποτέ δεν ξέρετε πότε θα διασχίσετε μονοπάτια με τον διαχειριστή μίσθωσης και αυτός ή αυτή είναι πολύ πιο πιθανό να σας θυμηθεί ευνοϊκά εάν δεν αερίσετε άπλυτα ρούχα. Διατηρώντας τις δικές σας ανακαλύψεις με σκληρό κέρδος, παρουσιάζετε ένα επίπεδο ωριμότητας και σεβασμό που μπορεί να εκτιμήσει ο καθένας.
Η καταδίωξη ενός δυνητικού εργοδότη θα πρέπει να πραγματοποιηθεί ως συγκεκαλυμμένη πράξη. Σκεφτείτε το ως αποστολή έρευνας για εσάς και μόνο εσείς. Παρόλο που μπορείτε (και θα έπρεπε!) Να δείξετε τις γνώσεις σας για την εταιρεία και να χρησιμοποιήσετε όλες τις πληροφορίες που μαθαίνετε για το πλεονέκτημά σας, δεν χρειάζεται να συμβουλεύετε ότι έχετε περάσει τη νύχτα και την ημέρα ταξιδεύοντας στον ιστό για πληροφορίες εσωτερικού. Πριν από πολύ καιρό, θα βρείτε τις ικανότητες ντετέκτιβ σας και τη διακριτική σας ευχέρεια θα σας βοηθήσουν να βρείτε την τέλεια εφαρμογή με τον νέο εργοδότη σας.
