Έχετε ακούσει πιθανώς τη συμβουλή να προσθέσετε αριθμούς στις σφαίρες επαναλήψεων. Βοηθάει τους recruiters πραγματικά να αποτυπώσουν την επίδραση που έχετε κάνει στη θέση σας, και ειλικρινά απλά ακούγεται πιο εντυπωσιακό.
Δείτε μόνοι σας: Ποιο άτομο θα προσλάβετε;
Πρόσωπο 1: Οι υποχρεώσεις περιλαμβάνουν τη λήψη μετρήσεων πεδίου και τη διατήρηση αρχείων, τη δημιουργία και παρακολούθηση έργου με τη χρήση του Microsoft Project και την ανάπτυξη ηλεκτρονικών φύλλων απογείωσης υλικών.
Πρόσωπο 2: Αρχικά και διαχειριζόμενα συστήματα παρακολούθησης που χρησιμοποιήθηκαν για το έργο απολύμανσης νερού Green District, εξοικονομώντας $ 125.000 για το συνολικό έργο με μείωση κατά 30% του χρόνου κατανομής του προσωπικού.
Ακριβώς.
Φυσικά, ξέρω τι μπορεί να σκέφτεστε: Ακούγεται υπέροχο, αλλά τι εάν δεν εργάζομαι πραγματικά με σκληρούς αριθμούς; Ίσως είστε σε ένα ρόλο που απαιτεί μαλακότερες δεξιότητες, ή ίσως δεν έχετε σκληρά δεδομένα ή εκθέσεις πωλήσεων για να τραβήξετε.
Εντάξει! Αληθινά, ανεξάρτητα από το τι κάνετε, μπορείτε να προσθέσετε ορισμένους αριθμούς και δεδομένα στο βιογραφικό σας για να του δώσετε αυτή την πρόσθετη αφή.
Εδώ είναι τρεις τρόποι για να ποσοτικοποιήσετε την εμπειρία σας χωρίς να είστε σε ένα εγγενώς quant-y πεδίο:
1. Εύρος
Η μη γνώση του ακριβούς αριθμού για τα πράγματα είναι συχνά ένα μεγάλο αποτρεπτικό παράγοντα για τη χρήση αριθμών σε βιογραφικά σημειώματα. Αλλά ένας τρόπος για να ξεπεραστεί αυτό είναι να χρησιμοποιήσετε μια σειρά.
Είναι πολύ ωραίο να μην γνωρίζετε ακριβώς πόσα πελάτες βλέπετε σε ένα μήνα ή πόσες κλήσεις παίρνετε μια εβδομάδα, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι δεν πρέπει να το ποσοτικοποιήσετε ακόμα.
Δώστε την καλύτερη εκτίμησή σας και η σειρά θα δείξει ότι υπάρχει κάποιο περιθώριο ελιγμών. Και, βέβαια, εστιάστε στην επίδρασή σας.
2. Συχνότητα
Τώρα που ξέρετε ότι είναι καλό να χρησιμοποιήσετε μια σειρά, ένας από τους ευκολότερους τρόπους για να προσθέσετε ορισμένους αριθμούς είναι να συμπεριλάβετε πόσο συχνά κάνετε μια συγκεκριμένη εργασία (τελικά, αυτός είναι ένας αριθμός που ισχύει για σχεδόν όλους).
Αυτό είναι ιδιαίτερα χρήσιμο για την απεικόνιση της δουλειάς σας σε περιπτώσεις μεγάλου όγκου - ένας διαχειριστής μίσθωσης θα μπορεί να δει πόσο μπορείτε να χειριστείτε.
3. Κλίμακα
Το έχετε ακούσει πριν και θα το ακούσετε ξανά: Οι εργοδότες σε όλη τη χώρα ενδιαφέρονται για τα χρήματα και την σώζουν. Συμπεριλαμβανομένης της συχνότητας των ενεργειών σας δίνει μια μεγάλη αίσθηση της κλίμακας, αλλά ένας ακόμη πιο εντυπωσιακός τρόπος για να γίνει αυτό είναι να μιλήσουμε για την κατώτατη γραμμή.
Σκεφτείτε όλα τα πράγματα που κάνετε, που τελικά εξοικονομούν χρήματα της εταιρείας σας, είτε εξορθολογεί μια διαδικασία, εξοικονομώντας χρόνο είτε διαπραγματεύεται εκπτώσεις με τους πωλητές. Πολλαπλασιάστε αυτές τις ενέργειες με το πόσο συχνά τις κάνετε και τοποθετήστε τις σε σφαίρες επαναλήψεων (θυμηθείτε πάλι ότι οι τραχύι αριθμοί είναι εντάξει).
Εναλλακτικά, αν είστε περισσότερο άνθρωπος-πρόσωπο και λιγότερο άτομο-αριθμοί, σκεφτείτε να προσθέσετε πόσα άτομα αλληλεπιδράτε ή να εξυπηρετήσετε. Ακόμη και μαλακές δεξιότητες έρχονται στη ζωή με λίγους αριθμούς που ρίχνονται μέσα.
Προεδρεύει προωθητική επιτροπή των 12 και παρουσίασε σχέδια μάρκετινγκ σε ένα ακροατήριο από 40 έως 60 φοιτητές σε εβδομαδιαίες συνεδριάσεις της γερουσιακής γερουσίας που είναι ανοιχτό σε όλα τα 2.000 μέλη της κοινότητας.
Οι αριθμοί κάνουν μια τεράστια διαφορά σε βιογραφικά σημειώματα - ανεξάρτητα από το ποια είναι η δουλειά σου.
Έτσι, την επόμενη φορά που γυαλίζετε το βιογραφικό σας, δοκιμάστε να προσθέσετε μερικούς αριθμούς για να ποσοτικοποιήσετε την εργασία σας και να δούμε πώς πραγματικά οδηγούν στο σπίτι τις επιπτώσεις που μπορείτε να κάνετε.
ΘΕΩΡΕΙΤΕ ΟΤΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΒΙΒΛΙΟΘΗΚΗ ΒΟΗΘΗΣΕΤΕ
Σας έχουμε καλύψει!
Μίσθωση ενός Προπονητή Συνεργασίας σήμερα
