Όταν ξοδεύετε 40+ ώρες την εβδομάδα στην εργασία, είναι εύκολο να θολώνετε τις γραμμές μεταξύ της επαγγελματικής σας ζωής και της προσωπικής σας ζωής. Προσθέστε σε μερικούς συναδέλφους που θα εξετάζατε εύκολα μερικούς από τους πιο κοντινούς φίλους σας και το ερώτημα του τι είναι κατάλληλο να μιλήσετε στην εργασία μπορεί να μπερδευτεί γρήγορα.
Έτσι, τι είναι ένας καλός επαγγελματίας να κάνει; Στο blog του Harvard Business Review, ο Greg McKeown προσφέρει κάποιες συμβουλές, οι οποίες υποδηλώνουν ότι «για να αναπτύξουμε ουσιαστικές και ώριμες σχέσεις στην εργασία ή στο σπίτι πρέπει να αναπτύξουμε δύο φίλτρα».
Φίλτρο ένα προστατεύει, και φίλτρο δύο προστατεύει τους άλλους. Πιο συγκεκριμένα, ο McKeown λέει ότι πρέπει να προστατευθούμε από τα συνειδητά ή εν αγνοία τους σκληρά σχόλια των άλλων εξετάζοντας την πηγή και "φιλτράροντας τα σχόλια". Επιπλέον, πρέπει να φιλτράρουμε αυτό που λέμε στους άλλους - είναι ένα ανοικτό βιβλίο που μπορεί να οδηγήσει σε οι συνάδελφοί σας αισθάνονται λιγότερο από άνετα γύρω σας και βλάπτουν τη σχέση.
Μπορεί να είναι μια λεπτή υπόθεση που προσπαθεί να εξισορροπήσει τα δύο, έτσι McKeown δημιούργησε ένα πρακτικό μικρό πίνακα για να μας βοηθήσει.
Που νομίζετε ότι πέσετε στην εργασία; Πρέπει να πάρετε ό, τι λένε οι άλλοι λιγότερο σοβαρά, ή ίσως να μιλήσετε περισσότερο; Το κόλπο εδώ είναι ότι η "αήττητη ζώνη" μπορεί να είναι διαφορετική για διαφορετικούς ανθρώπους. Μπορεί να χρειαστεί λίγος χρόνος για να το καταλάβετε όλα, αλλά στο τέλος αξίζει τον κόπο. Όπως εξηγεί το McKeown:
Όταν βρούμε τη σωστή ισορροπία με αυτά τα δύο φίλτρα, βρίσκουμε το γλυκό σημείο και γινόμαστε αήττητοι. Εδώ, έχουμε την ικανότητα να γνωρίζουμε και να γνωρίζουμε. Μπορούμε να ακούσουμε χωρίς κίνδυνο μόνιμης βλάβης και να μιλάμε χωρίς κίνδυνο να προσβάλλουμε. Μπορούμε να πλοηγήσουμε περίπλοκες σχέσεις, διότι μπορούμε να προσαρμόζουμε χωρίς να χάνουμε την όψη του ποιοι είμαστε.
Έτσι, χρειάζεστε ένα φίλτρο στην εργασία; Ναι, αλλά δεν είναι τόσο απλό όσο ακολουθώντας έναν γενικό κατάλογο κανόνων που μπορείτε και δεν μπορείτε να μιλήσετε στη δουλειά. Θα πρέπει να σκεφτείτε τον τρόπο με τον οποίο αφομοιώσετε τις πληροφορίες και να κάνετε περισσότερες ερωτήσεις σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι άλλοι ερμηνεύουν αυτό που λέτε. Απελευθερώστε μια ισορροπία και θα είστε σε θέση να διατηρήσετε αυτές τις σημαντικές σχέσεις. Και, αποφασιστικά, να μην είναι "το πρόσωπο" που όλοι αποφεύγουν στην εργασία.
