Ο αμερικανικός στρατός είναι αναμφίβολα η πιο αποτελεσματική μηχανή κατάρτισης που δημιουργήθηκε ποτέ, μετατρέποντας πολίτες από όλα τα κοινωνικά στρώματα σε μια συνεκτική μονάδα που επιτυγχάνει τους στόχους της, ακόμη και ενόψει της μεγάλης αβεβαιότητας. Ακόμη και ο εξιδανικευμένος σπαρτιάτης πολιτισμός δεν μπορεί να συγκριθεί με την αποτελεσματικότητα με την οποία το στρατιωτικό μας σύστημα δημιουργεί αποτελεσματικούς ηγέτες και στελέχη.
Αυτό το καθιστά ακόμη πιο περίεργο τον αριθμό των βετεράνων που βρουν το δρόμο τους στην πόρτα μου αναζητώντας συμβουλές για την αγωνία αναζήτησης εργασίας και τη μετάβασή τους στην μεταπολεμική ζωή.
Πέρασα τρία ανεκτίμητα χρόνια στο West Point πριν ξεκινήσω το ταξίδι μου για πολίτες, το οποίο περιλαμβάνει την ίδρυση και λειτουργία πολλών εταιρειών, την παροχή συμβουλών σε μεγάλες και μικρές οργανώσεις και την οικοδόμηση πολύ αποτελεσματικών ομάδων. Σήμερα είμαι ο διευθύνων σύμβουλος του Startup Institute, ο οποίος βοηθά τους ανθρώπους να μεταβαίνουν σε σταδιοδρομίες που είναι παθιασμένοι, παρέχοντάς τους τις σκληρές και απαλές δεξιότητες και τα δίκτυα για να πετύχουν και δουλεύω με πολλούς βετεράνους για να τους βοηθήσω να ξεκινήσουν τη δουλειά τους αναζητήσεις.
Εάν περιηγείστε στη μετάβαση στην πολιτική ζωή, εδώ είναι η συμβουλή μου για την εύρεση των σωστών ευκαιριών και για να δείξετε ότι είστε το σωστό άτομο για τη δουλειά.
Καταλάβετε τι θέλετε να κάνετε και γιατί
Η στρατιωτική πορεία της καριέρας δεν παίρνει μεγάλη συμβολή. Από την αρχή, είμαστε εκπαιδευμένοι να ολοκληρώσουμε τη δουλειά που μας δίνεται με ένταση 100%. Και αυτό δεν μεταφράζεται αρκετά στον κόσμο της εργασίας - σπάνια θα δείτε ένα άνοιγμα εργασίας που λέει, "Εκτελεί με 100% ένταση". Αν και είναι σίγουρα ένα χαρακτηριστικό που θα σας κάνει να πετύχετε, δεν είναι το προβάδισμα.
Έτσι, το πρώτο βήμα στην αναζήτηση εργασίας σας είναι να υπολογίσετε τη δουλειά που θέλετε και να αναπτύξετε μια ιστορία που την υποστηρίζει, αντί να δηλώσετε: "Θα κάνω αυτό που πρέπει να γίνει." Σου αρέσει να είσαι ο υπεύθυνος εφοδιαστικής; Εάν ναι, πείτε την ιστορία για το πώς η προετοιμασία της μονάδας σας για την ανάπτυξη μπορεί να βοηθήσει τον μελλοντικό εργοδότη σας να εξομαλύνει τις ναυτιλιακές του δραστηριότητες, αντί να μοιράσει το πλήρες φάσμα των δεξιοτήτων σας και ελπίζοντας να προσγειωθείτε σε ανοικτή θέση εργασίας. Η διανοητική μετάβαση είναι μια λεπτή μετάβαση από την καθαρή εμφάνιση των αποτελεσμάτων στην αφήγηση της ιστορίας για το πώς εκτελέσατε τα καθήκοντα για την επίτευξη αποτελεσμάτων που συνδέονται με τις ανάγκες του οργανισμού.
Εάν δεν είστε σίγουροι για το τι θέλετε να κάνετε, χρησιμοποιήστε τις εκθέσεις εργασίας, το παλαίμαχο δίκτυο και τις ενημερωτικές συνεντεύξεις για να καταλάβετε το πλήρες σύνολο των θέσεων εργασίας που έχετε υψηλά προσόντα και πώς υποστηρίζει η στρατιωτική εμπειρία σας.
Μεταφράστε τις δεξιότητές σας
Οι εξαιρετικά συγκεκριμένοι κώδικες εργασίας και οι τίτλοι του στρατού (συχνά γεμάτοι με ακρωνύμια) δεν βοηθούν τους διαχειριστές μίσθωσης στον πολιτικό τομέα να καταλάβουν τι μπορείτε να κάνετε γι 'αυτούς. Έτσι, τουλάχιστον, είναι σημαντικό να μεταφράσετε το βιογραφικό σας από στρατιωτική φρασεολογία και σε γλώσσα που δείχνει τις μεταβιβάσιμες δεξιότητές σας. Εργασία στο κατάστημα S-3 ενός αναπτυγμένου τάγματος δεν βοηθά τον ερευνητή σας να καταλάβει τι μπορείτε να κάνετε. Μετατρέψτε το σε κάτι που μπορεί εύκολα να κατανοηθεί και να εφαρμοστεί στον πολιτικό κόσμο, για παράδειγμα: "Δημιουργήθηκε ένα ενιαίο σχέδιο δράσης, εξασφαλίστηκε συντονισμός μεταξύ διαλειτουργικών ομάδων και δόθηκε ανατροφοδότηση για τη βελτίωση της διαδικασίας".
Καλύτερα, κερδίστε κάποια επαγγελματική εμπειρία μέσω πρακτικής άσκησης, μαθητείας ή εθελοντικής εργασίας, ώστε να μπορείτε να πείτε ιστορίες σχετικά με το πώς η στρατιωτική σας εμπειρία μεταφράστηκε στην ικανότητά σας να είστε αποτελεσματικοί στη δουλειά σας. Αυτά τα σημεία απόδειξης επιτρέπουν στο διαχειριστή μίσθωσης να καταλάβει πού θα προσθέσετε αξία - και ίσως το πιο σημαντικό, να δείξετε την ικανότητά σας να προσαρμόζεστε σε διαφορετικούς τύπους εργασιακών περιβαλλόντων.
Διάλειμμα Στερεότυπα
Το Χόλιγουντ δημιούργησε μια νοητική εικόνα του στρατιώτη που δεν είναι απόλυτα ακριβής αλλά ευρέως διαδεδομένη. Ο καθένας σκέφτεται ότι περάσαμε τις ημέρες μας κλειδωμένες σε μάχες χέρι-χέρι, καταστρέφοντας κτίρια και φυσώντας τα πράγματα. Ακολουθούμε τις παραγγελίες. Δεν μιλάμε καλά με πολίτες. Είμαστε άκαμπτοι.
Αν και αυτά τα στερεότυπα δεν είναι χαρακτηριστικά για όλους όσοι βρίσκονται στο στρατό (και σίγουρα όχι για αυτό το άκρο), θα πρέπει να τους σπάσετε κατά τη διάρκεια της αναζήτησης εργασίας σας. Συγκεκριμένα, είναι σημαντικό να δείξετε πρωτοβουλία και ευελιξία. Και μην περιμένετε να σας ζητηθούν παραδείγματα εργασίας αυτών των συμπεριφορών στις ιστορίες που λέτε.
Τα καλά νέα είναι ότι οι οργανώσεις όπως το Startup Institute μπορούν να βοηθήσουν και με τα τρία αυτά σημεία. Το πρόγραμμά μας, για παράδειγμα, σας βοηθά να δημιουργήσετε τις σκληρές δεξιότητες για να πετύχετε μια καριέρα στον τομέα της τεχνολογίας στους τομείς της ανάπτυξης ιστοσελίδων, του προϊόντος και του σχεδιασμού, του τεχνικού μάρκετινγκ ή της διαχείρισης πωλήσεων και λογαριασμών. Επιπλέον, μέσα από το βασικό μας πρόγραμμα σπουδών, σας προπονούμε προσωπικά μέσα από τις αποχρώσεις της αφήγησης της ιστορίας σας, βοηθώντας σας να καταλάβετε τι θέλετε να κάνετε, πώς να μεταφράσετε τις δεξιότητές σας και πώς να σπάσετε τα στερεότυπα - έτσι μπορείτε τελικά να μεταβαίνετε σε μια σταδιοδρομία ότι είστε παθιασμένοι με.
Μάθετε περισσότερα σχετικά με τα προγράμματα στο Startup Institute στο join.startupinstitute.com/veterans.
