Η πλοήγηση σε δύσκολες αποφάσεις στο χώρο εργασίας μπορεί συχνά να αισθάνεται εξίσου αγχωτική με την προσπάθεια συντονισμού μιας συνάντησης με όλους τους φίλους σας σε μια αλυσίδα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Υπάρχουν τόσα πολλά (αντικρουόμενα) μηνύματα σχετικά με το πώς να είστε επαγγελματίας. Να είστε ενεργός, αλλά και μετρημένος. Αναλάβετε πρωτοβουλία, αλλά και συνεργαστείτε. "Απλά το καταλάβω", αλλά και "ξέρετε τι δεν ξέρετε".
Δεν είναι περίεργο ότι μερικές φορές δεν γνωρίζουμε αν πρέπει να χρεώσουμε μπροστά από μόνοι μας ή να ζητήσουμε βοήθεια. Ευτυχώς, υπάρχουν κάποιες οδηγίες που μπορείτε να ακολουθήσετε για να μάθετε πότε πρέπει να το κάνετε μόνοι σας - και πότε πρέπει να απευθυνθείτε για υποστήριξη.
1. Εάν είστε ικανός, αλλά λίγο φοβισμένος-πάμε για αυτό
Αδράξτε αυτές τις στιγμές! Μια μικρή δόση φόβου σας κρατά κίνητρα και σας βοηθά να μάθετε. Εάν σας έχει δοθεί μια ανάθεση ή ευθύνη που θα τεντώσει τις ικανότητές σας, αλλά έχετε μια πολύ καλή ιδέα για το πώς να το πετύχετε, να το πάρετε.
Είστε ένας διαδικτυακός copywriter που έχει την ευκαιρία να σχεδιάσει την πρώτη σας σελίδα προορισμού; Πάρτε το και μάθετε για τις μετατροπές, τις προσκλήσεις για δράση και πολλά άλλα. Είσαστε διοικητικός επαγγελματίας που έχει ασχοληθεί με κάθε εταιρική εκδήλωση για μήνες και τώρα καλείται να τρέξει σημείο; Πείτε "ναι" και προσθέστε δεξιότητες σχεδιασμού εκδηλώσεων στο βιογραφικό σας σημείωμα.
Οι επαγγελματικές προκλήσεις-όπως έργα λίγο λίγο έξω από τη ζώνη άνεσης σας-μπορεί να οδηγήσει σε νέες ευκαιρίες και γνώσεις. Ενώ είναι αλήθεια ότι δεν θέλετε να δεσμευθείτε σε κάτι που δεν μπορείτε να ακολουθήσετε, αν υπάρχει μόνο ένα μικρό χάσμα δεξιοτήτων από το να μην έχετε κάνει κάτι πριν, προκληθείτε στον εαυτό σας να ανεβείτε στην πλάκα. Μετά από όλα, έτσι θα μάθετε.
2. Αλλά εάν δεν καταλαβαίνετε τις παραμέτρους του έργου-Ζητήστε βοήθεια
Αν δεν καταλαβαίνετε τι σας ζητείται να κάνετε, θα πρέπει πάντα να ζητάτε διευκρινίσεις. Είναι εύκολο να αισθάνεσαι πίεση να σχεδιάζεις την ανεξαρτησία και την ικανότητα. Αλλά αν λέτε, "Got it!" Και το κεφάλι μακριά χωρίς καμία ένδειξη τι έχετε ακόμη ανατεθεί, όλοι θα υποφέρουν στο τέλος.
Εάν το αφεντικό σας σας άφησε ένα κρυμμένο σημείωμα ή μια συνάντηση πελάτη ήταν γεμάτη από περισσότερα κλισέ από σαφή ανατροφοδότηση, αν δεν ζητήσετε διευκρινίσεις, οι τελικές προσπάθειές σας θα απογοητεύσουν.
Γι 'αυτό, φτάστε πιο γρήγορα παρά αργότερα. Δοκιμάστε ήρεμα να επαναλάβετε αυτό που νομίζετε ότι ακούσατε: "Αυτό που ακούω λέτε είναι ότι πρέπει να τραβήξω το νέο σύνολο δεδομένων πριν από την επόμενη Παρασκευή. Είναι σωστό αυτό; "Στη συνέχεια, αφήστε το άλλο άτομο να σας διορθώσει και να διευκρινίσει εάν είναι απαραίτητο.
3. Εάν οι πόροι αφθονούν και μπορείτε να διδάξετε τον εαυτό σας - πηγαίνετε για αυτό
Έτσι, σας έχει δοθεί μια αποστολή που δεν είστε απολύτως σίγουροι. Είναι κάτι που έχουν κάνει πολλοί άνθρωποι πριν; Έχουν γράψει γι 'αυτό;
Εάν ναι, τότε κάνετε την έρευνά σας. Ένα έργο που φαινόταν πέρα από το χλωμό για σας μπορεί να γίνει ξαφνικά πολύ πιο σαφές μετά από κάποιο χρονικό διάστημα βλέποντας εκπαιδευτικά βίντεο στο YouTube και διαβάζοντας μερικές σε βάθος θέσεις blog.
Πριν να πείτε στο αφεντικό σας, "Αλλά, εγώ ποτέ δεν έχω γράψει ένα επιχειρηματικό σχέδιο!" Google πώς να το κάνουμε. Λάβετε υπόψη σας ότι αν ο διευθυντής σας έρχεται με ένα νέο καθήκον, είναι πιθανό επειδή δεν υπάρχει κανένα άτομο που να πηγαίνει στην ομάδα και πιστεύει ότι θα μπορούσε να είναι κατάλληλη για εσάς. Το οφείλετε στον εαυτό σας τουλάχιστον να διερευνήσει εάν αυτό θα μπορούσε να είναι το νέο σας πράγμα. (Μπόνους: Η εξειδικευμένη εξειδίκευση σας κάνει πιο πολύτιμους.)
4. Αλλά αν δεν ξέρετε πώς να το κάνετε-Ζητήστε βοήθεια
Αυτό γίνεται λίγο συγκεχυμένο, επειδή μόλις διαβάσατε ότι εάν είστε στη φούσκα για να διαπιστώσετε αν κάτι είναι εφικτό ή όχι, πρέπει να τεντώσετε τον εαυτό σας και να συμβουλευτείτε τους πόρους του διαδικτύου. Και αν νομίζετε ότι θα μπορούσατε να κάνετε κάτι, ρωτήστε το αφεντικό σας εάν μπορείτε να το επιστρέψετε. Στη συνέχεια, αφιερώστε λίγο χρόνο για να σκεφτείτε πώς μπορείτε να το προσεγγίσετε και να δείτε αν κάποια ανάγνωση θα απαντήσει στις ερωτήσεις σας.
Αν μετά από αυτό το βήμα, αισθάνεστε ότι θα μπορούσατε να συμμετάσχετε στο έργο, αλλά θα χρειαστείτε καθοδήγηση, ζητήστε βοήθεια! Επωφεληθείτε από τους ανθρώπους γύρω σας που ενδέχεται να έχουν κάνει παρόμοια έργα πριν. Υπάρχει κάποιος σε άλλο τμήμα που θα μπορούσε να σας δώσει δείκτες; Μπορεί οποιοσδήποτε από τους συμπαίκτες ή συνεργάτες σας να σας δείξει πώς να ξεκινήσετε;
Τώρα, αν ένα έργο πέσει στην άλλη πλευρά του φάσματος (γνωστός και γνωρίζετε ότι απλά ζητάτε βοήθεια δεν θα είναι αρκετό), να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας - και τον διευθυντή σας. Αν σας ζητηθεί να γράψετε έναν κώδικα στην Python και δεν ξέρετε τη γλώσσα, δεν είναι η σωστή εργασία για εσάς. Έτσι, αντί να αποδέχεστε και να σχεδιάσετε να ζητήσετε βοήθεια, το καλύτερο στοίχημά σας είναι να προτείνετε σε κάποιον άλλο με περισσότερη πείρα την εμπειρία - και να ρωτήσετε αν μπορείτε να παίξετε έναν υποστηρικτικό ρόλο ή να βοηθήσετε με κάποιο άλλο τρόπο.
5. Εάν μόνο εσείς μπορείτε να το κάνετε - πηγαίνετε για αυτό
"Είμαι ο μόνος που μπορεί να το κάνει!" Μπορεί να ακούγεται σαν την κλασική αποχή του μαρτύρου του γραφείου, αλλά μερικές φορές, είναι αλήθεια! Θα μπορούσατε κυριολεκτικά να είστε το μόνο άτομο στο γραφείο που μπορεί να κάνει το έργο, για οποιοδήποτε λόγο.
Αυτές οι περιπτώσεις θα εμφανιστούν και μερικές φορές απλά πρέπει να αφαιρέσετε όλες τις καλές συμβουλές για να ζητήσετε βοήθεια όταν είστε υπερφορτωμένοι και μάθετε να τους μεταβιβάσετε. Αν είστε για το έργο, επειδή οι συμπαίκτες σας είναι άρρωστοι, κολλήθηκαν σε συναντήσεις σε όλη την πόλη ή κάποια κεντρική θέση στην ομάδα σας ήταν κενή και δεν έχει ακόμη πληρωθεί. θα πρέπει απλά να φτάσετε στην ευκαιρία.
Υπάρχουν δύο πράγματα που πρέπει να θυμάστε σε αυτή την κατάσταση. Κατ 'αρχάς, αν δεν κάνετε τίποτα, θα υπάρχουν μηδενικοί άνθρωποι που εργάζονται για το έργο-και το ένα είναι πάντα καλύτερο από το μηδέν! Δεύτερον, μόλις τραβήξετε την εντυπωσιακή προβολή μιας γυναίκας, μην είστε υπερβολικά ταπεινός. Αξίζετε πίστωση για την εντατικοποίηση και την προσθήκη αυτού του έργου στη λίστα σας. Βεβαιωθείτε ότι το αφεντικό σας ξέρει ότι πηγαίνετε πάνω και πέρα.
Ο χώρος εργασίας μπορεί να αισθάνεται γεμάτος "πρέπει". Θα πρέπει να αναπτύξετε τις σωστές δεξιότητες. Θα πρέπει να είστε διεκδικητικοί. Θα πρέπει να είσαι ταπεινός. Πρέπει να είσαι δεσμευμένος. Πρέπει να είσαι παίκτης ομάδας. Θα πρέπει να είστε ηγέτης. Θα πρέπει να ζητήσετε βοήθεια. Πρέπει να αναλάβετε πρωτοβουλία και να το κάνετε μόνοι σας.
Αλήθεια: Δεν υπάρχει απάντηση ενός μεγέθους. Αλλά μια μικρή αυτογνωσία και μια μεγάλη δόση κοινής λογικής μπορεί συνήθως να σας δείχνουν προς τη σωστή κατεύθυνση όταν δεν είστε σίγουροι αν θα χρεώνετε μπροστά ανεξάρτητα ή θα ζητήσετε βοήθεια.
