Τα πάθη μου στη ζωή είναι να βοηθώ τους ανθρώπους να θεραπεύονται από τραύμα και να "χορεύουν". Το βιογραφικό μου δείχνει ότι σπούδαζα ανθρώπινες υπηρεσίες, θρησκεία και σεξουαλικότητα στο κολέγιο και στο μεταπτυχιακό. Έχω δουλέψει ως παρεκτροπέας, εκπαιδευτής σεξουαλικών σχέσεων και πλοηγός δημόσιας υγείας.
Αν και έχω κάνει πολλά, δεν έχω εμπειρία τεχνολογίας. Γι 'αυτό ίσως να μην έχετε υποθέσει ότι εργάζομαι επί του παρόντος σε μια εκκίνηση και να μιλήσω για "την ενίσχυση της εμπειρίας των χρηστών" όλη την ημέρα. (Γνωρίζατε ότι αυτό ήταν για το UX; γιατί δεν το έκανα.)
Φρέσκο από ένα πρόγραμμα Masters of Divinity, ήμουν ευχάριστα έκπληκτος όταν ήμουν προσεγγισμένος από έναν ιδρυτή για να ενταχθούν στο νεοσύστατο ξεκίνημα της σεξ. Με ρώτησε να την βοηθήσω να οικοδομήσουμε μια κοινότητα κακοποιών για την πλατφόρμα. Δεν ήξερα πώς θα συνέβαιναν οι προηγούμενες εμπειρίες μου, αλλά είχα ενδιαφέρον για την τεχνολογία και αυτή η πόρτα φαινόταν σαν μια καλή για να περάσω.
Οκτώ μήνες αργότερα, βρίσκω εκπλήρωση στο ρόλο μου ως COO αυτής της εκκίνησης, O.school. Χτίζουμε μια πλατφόρμα για να φέρουμε στον κόσμο την ντροπή και την ψυχαγωγία, η οποία σαφώς ευθυγραμμίζεται με τα δια βίου μου πάθη. (Σημείωση: Αν διαβάζετε αυτό το άρθρο στη δουλειά, απλά ξέρετε ότι δεν είναι όλες οι εταιρείες που θα σας βοηθήσουν να δείτε την ιστοσελίδα μας από το γραφείο σας.)
Κοιτάζοντας πίσω, υπάρχουν τρία πράγματα που θα μοιραστώ με οποιονδήποτε δεν έχει παραδοσιακό υπόβαθρο και σκέφτεται μια δουλειά στην τεχνολογία:
1. Γνωρίστε την αξία σας
Δεν είναι αλήθεια ότι πρέπει να είστε μηχανικός για να προσθέσετε αξία κατά την εκκίνηση. (Σοβαρά, εδώ είναι τουλάχιστον επτά είδη εργασιών εκκίνησης που δεν απαιτούν ικανότητες κωδικοποίησης.)
Οι μη τεχνολογικοί υπάλληλοι μπορούν πραγματικά να γίνουν το μυστικό όπλο της εταιρείας. Μετά από όλα, εμείς οι μη-techies δεν ζουν μόνο σε ένα σιλό εκτός από την "τεχνική πλευρά" της επιχείρησης. Φέρνουμε μια διαφορετική προοπτική στην ομάδα που μπορεί να επηρεάσει σημαντικά το προϊόν.
Για παράδειγμα, οι ιδρυτές της εκκίνησης αγαπούν να μιλάνε για το "ανθρωποκεντρικό σχεδιασμό", μια διαδικασία στην οποία ρωτάτε και φανταστείτε πώς το προϊόν σας θα επηρεάσει τους χρήστες με κάθε τρόπο. Η εργασία μου στο ανθρώπινο δυναμικό με έκανε να είμαι ειδικός σε αυτόν τον τρόπο σκέψης χωρίς να γνωρίζω καν τον όρο.
Σε μια περίπτωση, εξήγησα ότι ο χρήστης μας πιθανώς αισθάνεται εγκαταλειμμένος όταν παίρνουμε μέρος της πλατφόρμας χωρίς σύνδεση χωρίς προειδοποίηση ή τίποτα στη θέση του. Είναι περισσότερο γι 'αυτούς από τον καθορισμό ενός σφάλματος. Παρά το γεγονός ότι δεν είχα το "σωστό" υπόβαθρο, μπόρεσα να σταθώ στη συνομιλία.
Έτσι, μην κρατάτε τον εαυτό σας πίσω επειδή δεν έχετε ένα παραδοσιακό τεχνολογικό υπόβαθρο. Αντ 'αυτού, εστιάστε σε αυτό που μπορείτε να προσθέσετε. Που με φέρνει σε …
2. Συζητήστε τις μεταβιβάσιμες δεξιότητές σας
Όταν ψάχνετε να εισέλθετε στη βιομηχανία τεχνολογίας, δεν χρειάζεται πάντα να έχετε περισσότερη εκπαίδευση ή να κάνετε κάτι διαφορετικό για να προετοιμαστείτε για τη νέα σας δουλειά. Απλά πρέπει να μεταφράσετε τις υπάρχουσες δεξιότητές σας σε γλώσσα που αντηχεί με έναν ιδρυτή εκκίνησης.
Πρώτον, θέλετε να μάθετε όλα όσα μπορείτε για το ρόλο, και στη συνέχεια θέλετε να εξηγήσετε πώς σχετίζεται η προηγούμενη εμπειρία σας. (Εάν χρειάζεστε περισσότερη αστάρι, αυτό θα σας οδηγήσει σε μεταβιβάσιμες και πρόσθετες δεξιότητες.) Για παράδειγμα, εάν ένας εμπορικός ρόλος περιλαμβάνει ποσοτική ανάλυση, μπορείτε να δώσετε έμφαση στα επιτεύγματα που σχετίζονται με μετρήσεις στις σφαίρες επαναλήψεων.
Όταν πραγματοποιούσα την αλλαγή, επαναπροσδιορίσαμε τις ικανότητές μου για παρεκτροπή να υποστηρίζω ότι οι ασθενείς θα μπορούσαν να εξηγήσουν πώς θα μπορούσα να είμαι αποτελεσματικός δικηγόρος χρηστών. Επίσης, επεσήμανα την εμπειρία μου στην πρόσληψη και το συντονισμό των εθελοντών σε μη κερδοσκοπικό οργανισμό δημόσιας υγείας ως απόδειξη ότι θα ήθελα να είμαι εξαιρετικός στην απόκτηση ταλέντων.
Εάν δεν είστε σίγουροι από πού να ξεκινήσετε, δημιουργήστε μια ενημερωτική συνέντευξη με κάποιον που εργάζεται στον κλάδο και ρωτήστε τα είδη των δεξιοτήτων που θα ήταν ιδιαίτερα πολύτιμες για κάποιον στον ρόλο για τον οποίο υποβάλετε αίτηση.
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ ΑΛΛΑΓΗ ΚΑΡΙΕΡΑΣ ΣΤΗΝ ΤΕΧΝΗ;
Είναι φυσικό να έχουμε ένα εκατομμύριο ερωτήσεις.
Μιλήστε σήμερα με έναν προπονητή στρατηγικής αναζήτησης εργασίας
3. Επιλέξτε εργασία Είστε παθιασμένοι με
Όπως είναι συναρπαστικό, οι βιομηχανίες μεταγωγής περιλαμβάνουν μια καμπύλη μάθησης. Έπρεπε να μάθω για τα πάντα, από την ανάπτυξη ενός υγιούς επιχειρηματικού μοντέλου σε "καθαρές βαθμολογίες φορέων" (βασικά, αξιολογήσεις προϊόντων).
Η προσαρμογή στο να μην είναι πια ο «ειδικός» ήταν μια πρόκληση και αργά έμαθα να εκτιμώ την πρόοδο πέρα από την τελειότητα. Αλλά για μένα, εργαζόμουν σε μια εταιρεία που επικεντρώνομαι σε θέματα που ήμουν ήδη παθιασμένος (εκπαίδευση για ευχαρίστηση για ανθρώπους διαφορετικούς φύλου), έκανε την μετάβαση πιο ομαλή και επιτρέψτε μου να νιώθω σαν να είχα την εμπειρία να μοιραστώ με την ομάδα αμέσως από το ρόπαλο.
Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο συστήνω ότι η πρώτη εταιρεία ή η δουλειά που πηγαίνετε μετά από τη μετάβαση στην τεχνολογική βιομηχανία θα πρέπει να ασχολείται με κάτι που σας ενδιαφέρει ή τουλάχιστον έχει κάποια εξοικείωση με.
Αν δεν έρχεστε από ένα υπόβαθρο αποστολής ή δεν έχετε βρει μια αιτία που είστε παθιασμένοι για ακόμα, αυτό θα μπορούσε να μοιάζει με εστίαση σε μια δεξιότητα που έχετε ήδη εκσκαφεί. Αν έχετε υπόβαθρο συγκέντρωσης κεφαλαίων, πιθανόν να είστε καλοί στην επιχειρηματική ανάπτυξη στον ιδιωτικό τομέα. Εάν έχετε φόντο ως σύμβουλος, έχετε πολλές δυνατότητες να είστε επιτυχημένος υπεύθυνος ανθρώπινου δυναμικού και ούτω καθεξής.
Η μετάβαση από το περιβάλλον κοινωνικής εργασίας σε τεχνολογία ήταν τόσο πολύ προκλητική όσο και εξαιρετικά ανταμείβοντας. Η εργασία σε μια εταιρία που χρησιμοποιεί τον καπιταλισμό για κοινωνικό καλό έχει εμπνεύσει και μου άνοιξε νέες δυνατότητες για να αλλάξω στον κόσμο.
Έχει επίσης αλλάξει κυριολεκτικά τον τρόπο με τον οποίο δουλεύω. Είμαι τώρα πιο άνετα να αγκαλιάζω τη δημιουργικότητα ως απαραίτητη δεξιότητα, και αυτή που μπορεί να αναπτυχθεί με την πάροδο του χρόνου.
Εάν είστε ενθουσιασμένοι από την προοπτική αλλαγής σταδιοδρομίας στην τεχνολογία, να θυμάστε ότι, ενώ υπάρχει πάντα ο κίνδυνος να σπάσει κανείς κάτι νέο, η ευκαιρία για προσωπική ανάπτυξη - και για να ανακαλύψετε μια δουλειά που αγαπάτε - είναι υψηλή.
