Πόσες φορές έχετε έρθει πίσω από ένα μακρύ Σαββατοκύριακο σκέψης, "Εύχομαι κάθε Σαββατοκύριακο θα μπορούσε να είναι τρεις ημέρες;"
Λοιπόν, αν εργαστήκατε για την πλατφόρμα Treehouse, που βασίζεται στο Orlando, δεν θα ήταν απλά μια ευχή - θα ήταν πραγματικότητα.
Από την ίδρυσή της το 2010, η εταιρεία έχει οργανώσει μια τετραήμερη εβδομάδα εργασίας: Το γραφείο είναι κλειστό την Παρασκευή και κανείς δεν αναμένει να δουλέψει - ακόμα και από το σπίτι. Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν τριήμερα Σαββατοκύριακα για να περάσουν με τις οικογένειές τους, να ταξιδέψουν ή, καλά, να κάνουν ό, τι άλλο θέλουν.
Ακούγεται φοβερό, αλλά μπορεί μια επιχείρηση να τρέχει έτσι; Σύμφωνα με πρόσφατο άρθρο του Inc που χαρακτηρίζει τον Διευθύνοντα Σύμβουλο Treehouse και τον συνιδρυτή Ryan Carson, απολύτως. Εκτός από τα προφανή οφέλη πρόσληψης και διατήρησης (ο οποίος δεν θα ήθελε να εργαστεί για μια εταιρεία με τριήμερα Σαββατοκύριακα - και ποιος θα το αφήσει ποτέ;), ο Carson διαπίστωσε ότι η πολιτική έχει οδηγήσει σε μια κουλτούρα έντονης παραγωγικότητα.
Το άρθρο εξηγεί:
Ο Carson αναφέρει ότι τα τριήμερα Σαββατοκύριακα βοηθούν τους εργαζόμενους να έρχονται στην εργασία ακόμη πιο πρόθυμοι το πρωί της Δευτέρας. Έχοντας επαναφορτιστεί για τρεις μέρες παρά δύο βοηθά, λέει, αλλά ακόμα πιο αποτελεσματική είναι η απειλή της εβδομάδας που λήγει τόσο σύντομα. Η Πέμπτη (η τελευταία ημέρα της εβδομάδας εργασίας του Treehouse) «έρχεται γρήγορα», λέει ο Carson, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι τείνουν να εργάζονται όλο και πιο σκληρά για να βεβαιωθούν ότι πληρούν τους εβδομαδιαίους στόχους τους εντός αυτού του περιορισμένου χρονικού πλαισίου.
Δεν είναι μόνο το Treehouse - άλλες εταιρείες έχουν δοκιμάσει μια μειωμένη εβδομάδα εργασίας με παρόμοιους βαθμούς επιτυχίας. Γράφει τον Jay Love, έναν υπάλληλο στο Slingshot SEO: «Αν και η ομάδα εργάζεται για 10 ώρες, η αίσθηση του επείγοντος φέρνει ένα υψηλό επίπεδο ενέργειας και, κατά τη γνώμη μου, επικεντρωμένη συνεργασία. Είναι χαρά να παρακολουθούμε και να αναρροφούμε. "
Έτσι, θα μπορούσε να λειτουργήσει για την εταιρεία σας; Εάν η εργασία σας απαιτεί συνεχή αλληλεπίδραση με πελάτες που λειτουργούν με παραδοσιακό πρόγραμμα, ίσως όχι. Αλλά για πολλές άλλες επιχειρήσεις, θα μπορούσε απλά. Η αγάπη προτείνει τη διεξαγωγή μιας δοκιμαστικής περιόδου μερικών μηνών, η οποία θα μπορούσε να βοηθήσει στη δοκιμή των επιπτώσεων και των συνεπειών μιας αναθεωρημένης εβδομάδας εργασίας.
Γεια σου, με το καλοκαίρι ακριβώς πίσω από τη γωνία, είναι σίγουρα αξίζει να το φέρει επάνω στο αφεντικό σας.
