"Απλά πάρτε μια ευκαιρία για μένα."
Ήταν μια κοινή γραμμή στις συνοδευτικές μου επιστολές πριν από μερικά χρόνια, όταν ήμουν απελπισμένος να κάνω την έξοδο από τη διαχείριση και στο μάρκετινγκ - χωρίς σχετικό βαθμό ή εμπειρία. Ακόμα κι έτσι, ήμουν τόσο σίγουρος ότι αν ο εργοδότης μου έδινε μια ευκαιρία, αυτός ή αυτή δεν θα το μετανιώσει.
Αλλά όταν ένας εργοδότης έχει μια ομάδα πλήρως καταρτισμένων υποψηφίων, γιατί θα μπορούσε να πάρει μια ευκαιρία σε κάποιον που βρίσκεται στην άκρη της ικανοποίησης των απαιτήσεων της εργασίας;
Θα σας πω αυτά τα πράγματα: Χρειάζεται περισσότερη περιεκτικότητα σε μια αρκετά απίστευτη παραλαβή στη συνοδευτική επιστολή σας. Εδώ είναι μερικές συμβουλές για να πάρετε το πόδι σας στην πόρτα.
Μην τραβήξετε την προσοχή στην έλλειψη δεξιοτήτων ή εμπειρίας σας
Το κλειδί σε όλη αυτή τη διαδικασία δεν είναι κατ 'ανάγκη να πείσει τον διαχειριστή μίσθωσης να πάρει μια ευκαιρία για εσάς, αλλά για να τον πάρει πραγματικά να πιστεύει ότι είστε κατάλληλος για το ρόλο. Έτσι, το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να σταματήσετε να ζητάτε συγνώμη για την έλλειψη δεξιοτήτων ή εμπειρίας σας.
Κάθε φορά που περιλαμβάνετε μια πρόταση στη συνοδευτική σας επιστολή, όπως "Ενώ δεν είχα βρεθεί ποτέ σε ρόλο μάρκετινγκ πριν από …" ή "Αν και δεν έχω καμία εμπειρία διαχείρισης …" ή ακόμα και "Αν απλά παίρνατε την ευκαιρία για μένα … "το μόνο που κάνετε είναι να πείτε στον διαχειριστή μίσθωσης ότι δεν μπορείτε να κάνετε τη δουλειά.
"Αντί να εφιστά την προσοχή στις αδυναμίες σας, ένας καλύτερος τρόπος για να προχωρήσετε στα προσόντα σας είναι να δηλώσετε τις δεξιότητές σας και την ικανότητά σας να συμβάλλετε άμεσα", συνιστά η σύμβουλος της καριέρας Lily Zhang. «Μείνετε θετικοί, επικεντρωθείτε στα δυνατά σας και αμέσως ξεκινήστε τις μεταβιβάσιμες δεξιότητες και τον μολυσματικό σας ενθουσιασμό για τη θέση».
Βιτρίνα Τι σας χωρίζει
Δεν έχει σημασία τι μεταβαίνετε από ή προς, έχετε μεταβιβάσιμες δεξιότητες.
Για παράδειγμα, ενώ οι ρόλοι διαχείρισης μου δεν συνεπάγονται πραγματικό μάρκετινγκ, μου απαίτησαν να δικτυώσω και να διαμορφώσω σχέσεις με άλλες επιχειρήσεις στην κοινότητα, να διαχειρίζομαι πολλαπλά έργα κάθε φορά και να επικοινωνώ αποτελεσματικά με τους πελάτες μας - χρήσιμο σε ένα ρόλο μάρκετινγκ. (Εδώ είναι ένα μεγάλο πρότυπο επιστολής κάλυψης που μπορεί να σας βοηθήσει να αναδείξετε τις μεταβιβάσιμες δεξιότητές σας.)
Ακόμα πιο σημαντικό είναι να επιδεικνύετε τις πρόσθετες δεξιότητες σας, λέει ο εμπειρογνώμονας σταδιοδρομίας Sara McCord. Αυτό σημαίνει να αγκαλιάσετε πλήρως το ιστορικό της σταδιοδρομίας σας και να βρείτε έναν τρόπο να εκφράσετε πώς το υπόβαθρο θα σας ταιριάξει μοναδικά για αυτή τη δουλειά.
"Σκεφτείτε: Εάν είστε ελάχιστα εξειδικευμένοι, υπάρχει ένας λόγος για τον οποίο, " λέει. "Αν έχετε περάσει τα δύο πρώτα χρόνια της σταδιοδρομίας σας σε έναν διαφορετικό τομέα, θα έχετε εμπειρία από αυτήν τη βιομηχανία".
Για παράδειγμα, όταν ήθελα για πρώτη φορά να γράψω για το The Muse, δεν είχα απολύτως καμία εμπειρία γραφής - αλλά έχω εμπειρία διαχείρισης, που με έκανε ιδανικό υποψήφιο για να γράψω περιεχόμενο διαχείρισης.
Παίρνω το ρίσκο
Για να πάρετε έναν διαχειριστή προσλήψεων για να σας επιλέξει από μια θάλασσα άλλων υποψηφίων, ειδικά όταν μπορεί να μην είστε τόσο εξειδικευμένοι όσο και οι άλλοι, μπορεί επίσης να διακινδυνεύσετε να ξεχωρίσετε. Διαφορετικά, μπορείτε απλά να περάσετε κάτω από το ραντάρ. (Και ας είμαστε ειλικρινείς: Τι πρέπει να χάσετε;)
Για παράδειγμα, ρίξτε μια ματιά σε μερικές από τις πιο τολμηρές εφαρμογές που έχουμε δει γύρω από τον ιστό: ένα βιογραφικό, ένα διαδραστικό βιογραφικό και ένα βιογραφικό βιογραφικό.
Αυτοί οι τύποι εφαρμογών σίγουρα παίρνουν την προσοχή του διαχειριστή προσλήψεων, μεταφέροντας σαφώς ότι το άτομο μπορεί απλά να έχει κάτι που συμβουλεύει την κλίμακα προς όφελός του. (Απλά σιγουρευτείτε ότι ακολουθείτε αυτές τις συμβουλές για να βεβαιωθείτε ότι δεν πηγαίνετε πάρα πολύ πάνω από την κορυφή.)
Αλλά ίσως δεν θέλετε (ή δεν έχετε τα μέσα) να είστε τόσο τολμηροί. Μπορείτε να ξεχωρίσετε με πολλούς άλλους τρόπους, λέει ο σύμβουλος και ο αρθρογράφος της Muse Caris Thetford. Για παράδειγμα, ίσως υποβάλετε μια πρόταση έργου με την αίτησή σας ή συντάξετε τα δείγματα γραφής σας σε ένα online προφίλ. Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε από τους άλλους υποψηφίους ακριβώς για να δείξετε στον διαχειριστή μίσθωσης ότι μπορείτε να αξίσετε μια άλλη ματιά - και ιδανικά μια συνέντευξη.
Κάνετε τα υπόλοιπα σωστά
Δεν έχετε τη δυνατότητα να γλιστρήσετε όταν νομίζετε ότι το βιογραφικό σας σημείωμα μπορεί να βρίσκεται στο κάτω μέρος του σωρού. Αυτό σημαίνει να στέλνετε έγκαιρα κάθε σημείωμα ευχαριστίας, να παρακολουθείτε έγκαιρα (αλλά όχι ενοχλητικά) τον τρόπο και να διορθώνετε το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή δώδεκα φορές για να ελέγξετε για λάθη.
Αυτά μπορεί να φαίνονται σαν μικρές και ασήμαντες χειρονομίες, αλλά οι μικρότερες ατέλειες μπορούν να απομακρύνουν έναν υποψήφιο από τη διαδικασία πρόσληψης - και δεν θέλετε αυτό να είστε εσείς.
Με την απόδειξη της αξίας σας στα υλικά της αίτησής σας, θα έχετε πολύ περισσότερες πιθανότητες να προσπελάσετε μια συνέντευξη - και στη συνέχεια, μπορείτε να προβάλλετε την πολιτιστική σας εφαρμογή και το πάθος σας πρόσωπο με πρόσωπο. Κάνετε αυτό καλά, και μπορείτε ακριβώς να πείσετε τον διαχειριστή μίσθωσης να σας δώσει μια ευκαιρία.
