Στο δείπνο γενεθλίων ενός φίλου την περασμένη εβδομάδα, μου υπενθύμισα για άλλη μια φορά πώς μπορεί να είναι να εκφράσεις συναισθήματα που αγαπούν τη δουλειά ανάμεσα στους ανθρώπους που μισούν τη δουλειά. Αφού είπα πόσο χαρούμενος θα ήταν να επιστρέψω στη δουλειά μετά από μακρά διακοπές, ο φίλος μου χαμογέλασε ευγενικά και παρατήρησε ότι αισθάνθηκε τόσο ασταθής από το έργο της. Ήταν, είπε, απλά μια δουλειά, τίποτα περισσότερο. Της πίεσα για λεπτομέρειες και πρότεινα να αναζητήσει τρόπους να βρει μια μεγαλύτερη αίσθηση ιδιοκτησίας. Μου έκλεισε και αυτό ήταν.
Σίγουρα, ως κάποιος που βρήκα τον εαυτό μου σε περισσότερες από μία όχι τόσο σπουδαίες συναυλίες, μπορώ να καταλάβω πόσο απογοητευτικό μπορεί να είναι να έχει κανείς καλός φίλος να προσπαθήσει να με βοηθήσει να ζωγραφίσω τη ζωή μου.
Κανείς δεν έχει ποτέ νόημα να είναι συγκαταβατικός, αλλά είναι δύσκολο να μάθεις πώς να ανταποκρίνεσαι στην καριέρα ενός στενού φίλου. Θέλει τις συμβουλές μου; Ή μήπως πρέπει να κρατήσω το στόμα μου κλειστό και να ακούσω; Πρέπει να του υπενθυμίσω τη σπουδαιότητα ενός βιογραφικού ή να τον συστήσω στον γνωστό μου, ο οποίος έχει επαναλάβει τις δραστηριότητές του;
Δεν υπάρχουν σωστές απαντήσεις, αλλά υπάρχουν κάποιες γενικές οδηγίες:
Πότε πρέπει να ακούσετε
Η συμπόνια για τους ανθρώπους που δεν βρίσκονται στη θέση σας είναι πολύ πιο σημαντική από ότι μπορείτε να συνειδητοποιήσετε. Δεν είναι χρήσιμο να διατηρήσετε μια σφοδρή στάση σχετικά με το πόσο σπουδαία είναι τα πράγματα για εσάς, ενώ ο φίλος σας βυθίζεται στη δυστυχία. Εάν είναι μια περίοδος εξαερισμού και φαίνεται ότι το πρόσωπο είναι πραγματικά ευτυχής να πάρει τα παράπονά της από το στήθος της, τότε καθίστε προσεκτικά και απλά ακούστε. Τίποτα άλλο δεν μπορεί να σας ζητηθεί αυτή τη στιγμή.
Να είστε ανοιχτοί για ακρόαση σχετικά με την απογοητευτική κατάσταση της εργασίας, αλλά αποφύγετε να πιέζετε για πληροφορίες εάν τα παράπονα ακούγονται σαν να περνούν αυτά. Οι καταγγελίες μπορεί να περιλαμβάνουν πράγματα που σχετίζονται με μια μακρά συνεδρίαση του τμήματος, τη θερμοκρασία στο γραφείο, την καθυστέρηση για την τήρηση μιας προθεσμίας, το απαιτητικό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από έναν πελάτη κ.ο.κ.
Πότε να προτείνετε ένα βιβλίο ή ένα άρθρο
Μήπως ο φίλος σου λέει ότι μισεί τη δουλειά του και στη συνέχεια κλείνει και αρνείται να επεξεργαστεί; Τα πράγματα μπορεί να είναι χειρότερα από ό, τι είναι διατεθειμένος να πει, ή μπορεί να είναι σε απώλεια ως προς το πώς να εξηγήσει τη δυσαρέσκειά του, ή μπορεί να πιστεύει ότι μιλάμε γι 'αυτό δεν πρόκειται να τον πάρει οπουδήποτε.
Αν οι προσπάθειές σας να προσπαθήσετε να φτάσετε στη ρίζα του προβλήματος και να τον οδηγήσετε να βρουν τρόπους για την επίλυση προβλημάτων αποτυγχάνουν και αν η ακρόαση είναι άσκοπη γιατί ποτέ δεν λέει τίποτα, τώρα είναι η ευκαιρία σας να προσφέρετε οδηγίες τη μορφή ενός βιβλίου ή ενός άρθρου. Ίσως να στείλετε ένα για το πώς να κάνετε μια μετάβαση σταδιοδρομίας εάν φαίνεται δυσαρεστημένος στην τρέχουσα βιομηχανία του. Ίσως να συνθέσατε μια λίστα συνδέσμων με άρθρα σχετικά με κακούς αφεντικά και να γνωρίζετε πότε πρέπει να μείνετε ή να φύγετε. Δεν υπάρχει ανάγκη για μια μεγάλη ομιλία ή να προσποιούνται ότι έχουν όλες τις απαντήσεις. Υπάρχουν άνθρωποι που το κάνουν αυτό για να ζήσουν.
Πότε προτείνουμε να φέρετε στους εμπειρογνώμονες
Αισθάνεστε ότι έχουν κυριολεκτικά χρόνια από τότε που ακούσατε τον καλύτερο φίλο σας να λέει κάτι καλό για την δουλειά της; Αισθάνεστε σαν ένα σπασμένο αρχείο με την πρότασή σας ότι ψάχνει κάτι καινούργιο; Έχετε τις προσφορές σας για να διορθώσετε το βιογραφικό της και να την βοηθήσει να σχεδιάσει μια συνοδευτική επιστολή ώστε να μπορέσει τελικά να ξεκινήσει η αναζήτηση απολύθηκε; Μην το πάρετε προσωπικά. Αυτό το άτομο πιθανώς χρειάζεται κάποιον έξω από τον κύκλο του για να απευθυνθεί για βοήθεια.
Είναι η τέλεια ευκαιρία να προτείνουμε προπόνηση σταδιοδρομίας. Οι συμβουλές σας σχετικά με τη σημασία της λείανσης του προφίλ του LinkedIn μπορεί να παραμείνουν αδρανείς, αλλά παρόμοιες συμβουλές από έναν επαγγελματία επαγγελματία σταδιοδρομίας πιθανότατα δεν θα είναι.
Αν αγαπάς πραγματικά τους φίλους σου και θέλεις να τους βοηθήσεις, θα δεχτείς ότι δεν έχεις όλες τις απαντήσεις. Το γεγονός ότι είστε ευτυχώς απασχολούμενος μπορεί στην πραγματικότητα να έχει ως αποτέλεσμα να καθιστά δυσκολότερη την εξέταση της καθοδήγησής σας. Θυμηθείτε: Υπάρχει περισσότερη συναισθηματική νοημοσύνη όταν γνωρίζετε πότε να είστε όλα τα αυτιά και πότε να ακολουθείτε μια διαφορετική προσέγγιση.
