Η προσθήκη της λέξης "διευθυντής" στον τίτλο εργασίας σας μπορεί να προκαλέσει οράματα ανελέητης αναρρίχησης στην εταιρική σκάλα για χρόνια. (Αυτό, ή προσγείωση ένα σχολείο μετά την ταινία τυχερού σπασίματος.)
Αλλά για αυτούς τους διευθυντές εκκίνησης, το μονοπάτι δεν ήταν τόσο ευθεία. Κάποιοι σίγουρα ανέβαιναν τις τάξεις μέσα στην οργάνωσή τους - αλλά μερικοί προέρχονταν από τελείως διαφορετικά υπόβαθρα. απλά βρήκε το σωστό πάθος και τη δουλειά (και πολύ σκληρή δουλειά, βέβαια) για να φτάσουν εκείνη τη θέση σκηνοθέτη.
Κάθισαμε με πέντε επαγγελματίες σε επίπεδο διευθυντών για να μάθετε περισσότερα για το τι χρειάζεται για να κερδίσετε ένα τέτοιο σημείο σε μια αναπτυσσόμενη εταιρεία. Τα μονοπάτια και οι ρόλοι τους δεν είναι όλα τα ίδια - αλλά αυτό που μοιράζονται είναι η δέσμευση να ανακαλύψουν τι ήταν πραγματικά παθιασμένοι και να ακολουθήσουν αμείλικτα.
1. Κράιγκ Κόντον Σιέγκαλ
Διευθυντής, Παγκόσμια παραγωγικότητα πωλήσεων, LivePerson
Ο Craig Condon Siegal δεν ονειρευόταν ακριβώς να γίνει δάσκαλος - αλλά αυτό κατέληξε να είναι το πρώτο του μονοπάτι σταδιοδρομίας. Μετά τη διδασκαλία στη Νέα Ζηλανδία και στο Λονδίνο, όμως, αποφάσισε ότι είχε φτάσει στο τέλος αυτής της διαδρομής και ήθελε να κινηθεί σε κάτι τελείως διαφορετικό.
Είχε ακούσει για το LivePerson από έναν φίλο, οπότε υπέβαλε αίτηση για μια θέση εξυπηρέτησης πελατών, η οποία ταιριάζει με το υπόβαθρό του στην εκπαίδευση. Πήρε τη δουλειά και πέρασε λίγα χρόνια στο Ισραήλ προτού ανεβάσει τις τάξεις ώστε να ζητηθεί να ξεκινήσει μια νέα ομάδα εξυπηρέτησης πελατών στη Νέα Υόρκη. Σταδιακά, ανέλαβε επίσης τον οργανισμό πωλήσεων και τελικά ζητήθηκε να δημιουργήσει μια νέα ομάδα παραγωγικών πωλήσεων.
"Τώρα είμαι κάπως πίσω στο να είμαι δάσκαλος", συμμερίζεται ο Siegal, εξηγώντας ότι οι κύριες λειτουργίες του περιλαμβάνουν τώρα τη δημιουργία διαδικασιών και τη φροντίδα για το πώς αναπτύσσονται τα μέλη της ομάδας του. Και πραγματικά, αυτό αγάπησε για τη διδασκαλία. "Έτσι πήρα αυτό που ήθελα στο τέλος", γελάει.
Ακούστε από Craig
Δείτε τις θέσεις εργασίας στο LivePerson
2. Manuel Morales
Διευθυντής, Διαχείριση προϊόντων, Voxy
Παθιασμένος για την ενδυνάμωση των ανθρώπων μέσω της εκπαίδευσης και της τεχνολογίας, ο Manuel Morales άσκησε για πρώτη φορά μια σταδιοδρομία στον τομέα της μικροχρηματοδότησης. Πρόθυμη να μάθει περισσότερα, αποφάσισε να ακολουθήσει μεταπτυχιακό δίπλωμα στην κοινωνική επιχειρηματικότητα, με νέο στόχο να εργαστεί για μια επιχείρηση που έκανε καλά κάνοντας καλό.
Πληκτρολογήστε: Voxy, την οποία ο Morales έμαθε όταν ήταν μόνο μια παρουσίαση του PowerPoint! Η εταιρεία προσεγγίζει την απόκτηση γλωσσών με έναν νέο τρόπο, πλήρως προσαρμοσμένο στον χρήστη. "Ό, τι και αν ενδιαφέρονται, όποια και αν είναι η εκμάθησή τους, ανεξάρτητα από το επίπεδο επάρκειας τους, το Voxy μπορεί να προσαρμοστεί σε αυτό", μοιράζεται ο Morales, "και αυτό πραγματικά θα αλλάξει τον τρόπο με τον οποίο μαθαίνουν οι άνθρωποι".
Ως διευθυντής διαχείρισης προϊόντων, είναι η εργασία του Morales να γνωρίζει τους χρήστες της εταιρείας και να κατανοεί τις ανάγκες τους, ώστε να μπορεί να κατασκευάσει τα καλύτερα δυνατά προϊόντα. "Μου αρέσει να συνεργάζομαι καθημερινά με μερικούς από τους πιο έξυπνους ανθρώπους που γνώρισα ποτέ σε μια προσπάθεια αντιμετώπισης ενός από τα πιο δύσκολα προβλήματα της εκπαίδευσης".
Ακούστε από τον Manuel
Δείτε θέσεις εργασίας στο Voxy
3. Dylan Fareed
Διευθυντής Τεχνολογίας, 20x200
Η Dylan Fareed πήρε την πρώτη δόση του λογισμικού μηχανικής πληροφορικής και γραφής σε ένα αρκετά αθόρυβο τρόπο - ενώ στο στούντιο εργάστηκε για ένα πτυχίο στην αρχιτεκτονική ιστορία. Από εκεί ξεκίνησε μια εταιρεία σχεδιασμού, δημιουργώντας ιστοσελίδες και καταλόγους τοπικών και ευρωπαϊκών γκαλερί.
"Πραγματικά άρχισα να ερωτεύομαι την τεχνολογική πλευρά των πραγμάτων, " Fareed μετοχές. "Και μέσα από πολλά και πολλά πράγματα, καθημερινά, ήμουν ικανός να αναπτύξω ικανότητες".
Εισήλθε στην τέχνη 20x200 σε μια εποχή που η ανάπτυξή του ήταν πολύ οργανική - δίνοντάς του την ιδανική ευκαιρία να έρθει και να αναπτύξει πιο συνεκτικά εργαλεία και τεχνολογία για να ταιριάζει καλύτερα στην επιχείρηση. Εν ολίγοις, εξηγεί: "Κατασκευάζουμε το λογισμικό που μας βοηθά να φέρουμε τα έργα τέχνης των καλλιτεχνών μας σε χέρια πελατών".
Ακούστε από τη Dylan
Δείτε Εργασία στις 20x200
4. Ranesha Mattu
Διευθυντής Συνεργασιών, StackSocial
Ευχαριστημένος με το "δώρο του gab", ο Ranesha Mattu είχε την ικανότητα να επικοινωνεί και να συνεργάζεται από νεαρή ηλικία. Χρησιμοποιούσε για πρώτη φορά αυτή την ικανότητα στη Sugar Inc., όπου συνεργάστηκε με τους πωλητές για να προσφέρει συμφωνίες για υπηρεσίες σπα και εστιατόρια εστιατορίων στο κοινό της εταιρείας.
Αλλά δεν μπορούσε να αρνηθεί το πάθος της για την τεχνολογία, οπότε τελικά μετακόμισε στο StackSocial, όπου κηρύσσει τις πωλήσεις φλας στην ηλεκτρονική αγορά της εταιρείας, φέρνοντας τους τελευταίους και τους μεγαλύτερους στον χώρο τεχνολογίας στους πελάτες.
Η Mattu προσπαθεί να κλείσει καθημερινά ένα μεγάλο όγκο προωθητικών προσφορών και στη συνέχεια τα παραδίδει στις τεχνικές και σχεδιαζόμενες ομάδες, οι οποίες αναπτύσσουν την πώληση στην ιστοσελίδα. "Είναι πολύ διασκεδαστικό το γεγονός ότι μπορεί κανείς να ψωνίσει ουσιαστικά για ένα ακροατήριο περίπου 10 εκατομμυρίων ανθρώπων!", Μοιράζεται.
Ακούστε από την Ranesha
Δείτε θέσεις εργασίας στο StackSocial
5. Ryan Sims
Διευθυντής, Σχεδίαση προϊόντων, Nextdoor
Όλα άλλαξαν για τον Ryan Sims όταν διάβασε το εναρκτήριο τεύχος του περιοδικού Wired . Είχε σπουδάσει ανθρωπολογία και δημοσιογραφία στο Πανεπιστήμιο της Βόρειας Καρολίνας, αλλά το ενδιαφέρον που προκάλεσε όταν πήρε το περιοδικό αυτό ήταν αρκετό για να αλλάξει την πορεία του στην αλληλεπίδραση ανθρώπου-ηλεκτρονικού υπολογιστή, την οποία ακολούθησε στη Georgia Tech.
Μετά την αποφοίτησή του, μετακόμισε στο Σαν Φρανσίσκο για να εργαστεί στο Epinions.com. Εκεί συναντήθηκε με τους ιδρυτές του Nextdoor, παρόλο που δεν θα συνεργαζόταν μαζί τους για άλλα πολλά χρόνια.
Όταν ένας από τους συν-ιδρυτές της Nextdoor τον έστειλε σε επαφή μαζί του για να μοιραστεί το όραμα της εταιρείας με ένα κοινωνικό δίκτυο που θα συνέδεε τους γείτονες, «τα μαλλιά σηκώθηκαν στο πίσω μέρος του λαιμού μου», λέει ο Sims. "Δεν πήρε πολλά να μου πουλήσει".
Στο Nextdoor, ο Sims διαχωρίζει το χρόνο του μεταξύ του οπτικού σχεδιασμού, του σχεδιασμού της εμπειρίας του χρήστη και της αλληλεπίδρασης και της τεχνικής εργασίας - εκτός από την καθοδήγηση της ομάδας του από εννέα σχεδιαστές. "Μέσα από την πορεία της ημέρας, υπάρχει ένα μείγμα συνεργασίας με άλλους ανθρώπους και το κεφάλι κάτω από το γραφείο σας."
