Έχετε αποφασίσει ότι θέλετε να κάνετε μια αλλαγή σταδιοδρομίας και ξέρετε ότι θα χρειαστείτε ένα γυαλισμένο βιογραφικό για να το κάνετε αυτό.
Μπορείτε να καθίσετε για να κάνετε τις ενημερώσεις, και δεν είναι πολύ πριν νιώσετε κολλημένοι. Ο δρομέας που αναβοσβήνει σε αυτή τη κενή σελίδα σας έχει προκαλέσει τουλάχιστον μισή ώρα τώρα. Δεν γνωρίζετε πώς να μεταφράσετε την υπάρχουσα εμπειρία και τις δεξιότητές σας με τρόπο που θα τραβήξει την προσοχή ενός διαχειριστή προσλήψεων σε αυτήν την εντελώς νέα βιομηχανία.
Η αναζήτηση εργασίας είναι πάντα λίγο εκφοβιστική, ειδικά όταν προσπαθείτε να κάνετε έναν διακόπτη. Αλλά είστε σίγουροι ότι μπορείτε απολύτως να μεταφέρετε τις υπάρχουσες γνώσεις και τις ικανότητές σας σε ένα ολοκαίνουργιο πεδίο - είτε αισθάνεστε έτσι είτε όχι.
Εδώ είναι τι πρέπει να ξέρετε για να αποδείξετε ότι είστε η τέλεια εφαρμογή.
1. Προσδιορίστε τα προσόντα σας
Το καλύτερο μέρος για να ξεκινήσετε είναι να διαβάσετε την περιγραφή για τη θέση που θέλετε και να ρωτήσετε τον εαυτό σας: Ποια πλαίσια ελέγχω ήδη;
Υποθέτουμε ότι δεν είστε πρώην προγραμματιστής λογισμικού που υποβάλλει αίτηση για ρόλο νευροχειρουργού ή πιλότου αερομεταφορέα. Έτσι, ακόμα κι αν αυτή η αλλαγή σταδιοδρομίας αισθάνεται σαν ένα κομμάτι μιας έκτασης, οι πιθανότητες είναι καλές που έχετε ήδη τουλάχιστον μερικά απλά προσόντα που απαιτεί αυτός ο ρόλος.
Τραβήξτε χωρίς αμφιβολία τις απαιτήσεις που συναντάτε - εκείνες όπου δεν χρειάζεται να σχεδιάζετε παραλληλισμούς ή να προσφέρετε οποιεσδήποτε διευκρινίσεις για τον διαχειριστή μίσθωσης, επειδή ικανοποιείτε αυτά τα προσόντα χωρίς να έχετε ερωτήσεις.
Ίσως να έχετε αυτά τα 10 χρόνια εμπειρίας ηγεσίας κάτω από τη ζώνη σας. Ή, ίσως είστε εξειδικευμένος δημόσιος ομιλητής ως αιτήματα περιγραφής εργασίας. Βάλτε τα πράγματα στον κατάλογό σας.
Αυτό το βήμα είναι σημαντικό, καθώς θα σας οπλίσει με τα πράγματα που θέλετε να τραβήξετε την μεγαλύτερη προσοχή στο εσωτερικό του βιογραφικού σας. Η ταξινόμηση σε αυτές τις ιδιότητες που σας καθιστούν προφανή, θα σας βοηθήσει να παρουσιάσετε τον εαυτό σας ως μια απρόσκοπτη μίσθωση - ακόμα και με την λιγότερο παραδοσιακή σας εμπειρία.
2. Δώστε έμφαση στα αποτελέσματα
Οι εργοδότες παντού - ανεξάρτητα από την συγκεκριμένη βιομηχανία - εκτιμούν έναν υπάλληλο που είναι σε θέση να κάνει τα πράγματα και να παράγει αποτελέσματα. Αυτό είναι καθολικό.
Για το λόγο αυτό, είναι έξυπνο να επισημάνετε τα αποτελέσματα που επιτύχατε στις προηγούμενες θέσεις σας και όχι να αναφέρετε απλώς τα καθήκοντα για τα οποία είχατε την ευθύνη. Ιδιαίτερα όταν αλλάζετε βιομηχανίες, οι υποψήφιοι εργοδότες θα ενδιαφέρονται περισσότερο για αυτό που πραγματικά πετύχατε και λιγότερο για το πώς το κάνατε ειδικά.
Ας δούμε ένα παράδειγμα για κάποια πρόσθετη σαφήνεια. Η Kate εργάστηκε στο παρελθόν στη διοίκηση για ένα περιφερειακό νοσοκομείο και τώρα επιδιώκει να κάνει μια αλλαγή υποβάλλοντας αίτηση για θέση πωλήσεων με μια εταιρεία λογισμικού υγειονομικής περίθαλψης. Ξέρει ότι η εμπειρία της στον ιατρικό τομέα θα την ωφελήσει. Αλλά δεδομένου ότι ποτέ δεν έχει εργαστεί στις πωλήσεις πριν, είναι νευρικό για την αντιληπτή έλλειψη προσόντων της.
Ακολουθεί ένα κουκκίδα από το υπάρχον βιογραφικό του Kate:
Για να υπογραμμίσει τα αποτελέσματα, η Kate πρέπει να ποσοτικοποιήσει το σημείο αυτό με ορισμένους αριθμούς, ενώ ταυτόχρονα να την επαναφέρει σε έναν ευρύτερο, εταιρικό στόχο. Με αυτόν τον τρόπο, αυτό το κουκκίδα θα μπορούσε να μοιάζει με αυτό:
Όχι μόνο είναι η δεύτερη αυτή επιλογή πολύ πιο εντυπωσιακή, αλλά αγγίζει επίσης κάποιες ιδιότητες που θα ήταν επίσης σημαντικές σε μια σταδιοδρομία πωλήσεων - συμπεριλαμβανομένης της οικοδόμησης σχέσεων και της οργάνωσης.
3. Συνδέστε τις τελείες
Όταν υποβάλλετε αίτηση για ρόλο σε διαφορετικό κλάδο, το καθήκον σας ως αιτούντος εργασία είναι να κάνετε την προηγούμενη εμπειρία σας όσο το δυνατόν πιο σχετική. Συχνά, αυτό σημαίνει ότι πρέπει να συνδέσετε κυριολεκτικά τις κουκίδες για τον διαχειριστή μίσθωσης και να γεφυρώσετε το χάσμα ανάμεσα σε αυτό που κατέχετε και σε αυτό που απαιτεί αυτή η θέση.
Σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτό σημαίνει ότι πρέπει να καταργήσετε πράγματα που δεν θα ισχύουν στη νέα σας βιομηχανία - όπως εξαιρετικά τεχνικές δεξιότητες ή συγκεκριμένα κομμάτια λογισμικού.
Στη συνέχεια, προκάλεσε τον εαυτό σας να συσχετίσει τις υπάρχουσες εμπειρίες σας σε αυτό το άλλο πεδίο. Ας δούμε ξανά την Kate. Με βάση την έρευνά της, γνωρίζει ότι οι ποσοστώσεις συνάντησης αποτελούν βασικό κομμάτι της επιτυχίας των πωλήσεων. Παρόλο που δεν χρειάστηκε να ανταποκριθεί σε συγκεκριμένους στόχους πωλήσεων στον προηγούμενο ρόλο της, έχει εμπειρία που χτυπά τους στόχους της συγκέντρωσης χρημάτων. Θα μπορούσε να τονίσει ότι σε ένα σημείο σφαίρας όπως αυτό:
Αυτή η δήλωση αποδεικνύει μερικά σημαντικά πράγματα για την Kate που την καθιστούν κατάλληλη για έναν ρόλο πωλήσεων: Έχει εμπνεύσει τους δύσκολους προς επίτευξη στόχους, αναγνωρίζει τη σημασία των σχέσεων και είναι άνετα να κάνει αιτήματα.
4. Μην παραμελίνετε τις μαλακές σας ικανότητες
Είναι εύκολο να σκεφτείτε τις μαλακές δεξιότητες, όπως αυτές οι μη σημαντικές απαιτήσεις που τα μάτια σας λούζουν πάνω, ειδικά επειδή δεν είναι τόσο εύκολο να ποσοτικοποιηθούν όσο πιο τεχνικές δυνατότητες. Ωστόσο, πραγματικά έχουν βάρος στην αναζήτηση εργασίας σας. Σκεφτείτε με αυτό τον τρόπο: Θα ήθελε μια εταιρεία να μισθώσει έναν εκπρόσωπο εξυπηρέτησης πελατών που δεν ήταν ειδικευμένος επικοινωνίας; Πιθανώς όχι.
Το γεγονός ότι οι μαλακές δεξιότητες έχουν σημασία είναι καλές ειδήσεις για εσάς, καθώς είναι οι πιο απλές δεξιότητες για να μεταφερθούν από τον ρόλο στον ρόλο και τη βιομηχανία στη βιομηχανία. Πράγματα όπως η διαχείριση του χρόνου, η επίλυση προβλημάτων ή η κριτική σκέψη θα είναι επιθυμητά σε μια ευρεία ποικιλία τομέων.
Ενώ το βιογραφικό σας δεν μπορεί να γεμίσει μόνο με αυτές τις μαλακότερες ικανότητες, η προσοχή σε αυτές τις στερεές ιδιότητες μπορεί να σας βοηθήσει να γεμίσουμε κάποια κενά και να σας παρουσιάσουμε ως έναν στρογγυλό και εξειδικευμένο υποψήφιο - ακόμα κι αν η υπόλοιπη εμπειρία σας είναι λίγο έξω του κουτιού.
Κάνοντας τη μετάβαση σε μια νέα βιομηχανία μπορεί να εμπνεύσει μερικές ιδρωμένες φοίνικες και ασταθή γόνατα. Αλλά, μην κτυπήστε τον εαυτό σας πάνω από το γεγονός ότι δεν ταιριάζει τέλεια στο καλούπι των ανθρώπων που συνήθως γεμίζουν αυτές τις θέσεις.
Αντ 'αυτού, δώστε έμφαση στο πάθος σας για αυτό το νέο πεδίο, καθώς και τα πολύτιμα πράγματα που φέρετε στο τραπέζι. Κάνετε αυτό, και είστε σίγουροι ότι θα πάρετε τελικά το μάτι ενός διαχειριστή μίσθωσης που καταλαβαίνει ότι δεν χρειάζεται να είναι προβλέψιμη για να είναι ειδική.
