Υπάρχουν πολλοί λόγοι για να βρίσκεστε στο Facebook. Δεν χρειάζεται να σας το πω. Αλλά αντίθετα με τη δημοφιλή πεποίθηση, υπάρχουν και πολλοί λόγοι για να συνεχίσετε να προσθέτετε ανθρώπους που δεν έχετε μιλήσει εδώ και χρόνια. Σίγουρα, η πλατφόρμα μπορεί να σας βοηθήσει να οικοδομήσετε και να ενισχύσετε τις σχέσεις για χάρη των σχέσεών σας, αλλά μπορεί επίσης να σας οδηγήσει στην εύρεση εργασίας που αγαπάτε - συχνά μέσα από εκείνους τους ανθρώπους που δεν είστε φίλοι φίλοι. Και εδώ σκεφτήκατε ότι όλοι οι επαγγελματικοί δρόμοι επεσήμαναν προς το LinkedIn.
Μια πρόσφατη αναφορά μέσω της Fast Company υποδηλώνει ότι αυτοί οι φίλοι, ξέρετε, αυτοί που δεν πηγαίνετε έξω το βράδυ του Σαββάτου ή δεν προσκαλείτε στην εκδήλωση των γενεθλίων σας, μπορεί να είναι ακριβώς αυτοί που θα σας βοηθήσουν να προσπεράσετε μια δουλειά. Η μελέτη αναφέρεται σε αυτούς τους ανθρώπους ως αδύναμες συνδέσεις. Γνωρίζετε τον Tracy από το γυμνάσιο, αλλά χάσατε το άγγιγμα όταν η οικογένειά της μετακόμισε σε άλλη πόλη μετά την όγδοη τάξη - μέχρι το Facebook.
Δεν ανταλλάσσετε άμεσα μηνύματα ή γράφετε καν στους τοίχους του άλλου. Αλλά ίσως σας αρέσει μια φωτογραφία που δημοσίευσε από το πρόσφατο ταξίδι της στη Νικαράγουα, και ίσως σχολίασε ένα πολιτικά ευφυές άρθρο που μοιραστήκατε με το δίκτυό σας. Η σύνδεσή σας είναι αδύναμη και ενώ η λέξη αυτή δεν εμπνέει πραγματικά, έχει προταθεί ότι οι αδύναμοι δεσμοί "είναι πιο πολύτιμοι, επειδή η δύναμη συσχετίζεται με περιττές πληροφορίες και οι γνωστοί έχουν περισσότερες πιθανότητες να σας εισάγουν σε νέες πληροφορίες και ευκαιρίες".
Δεν είναι ότι ο καλύτερος φίλος σας με τις παράνομες επαφές του LinkedIn δεν θα μπορεί να σας συνδέσει με μια εισαγωγή στην εταιρεία μάρκετινγκ στην οποία θέλετε να εργαστείτε - αυτή η ατομική ισχυρή ισοπαλία είναι καλύτερη από μία μόνο αδύναμη - αλλά ότι η συνολική σας ομάδα των φίλων της "πραγματικής ζωής" έχει τόσες πολλές επικαλύψεις που δεν προσθέτουν πολλά νέα ονόματα στο επαγγελματικό σας δίκτυο.
Οι ερευνητές της μελέτης πιστεύουν ότι τα ευρήματά τους δείχνουν ότι «οι γνωστοί μας είναι πολύ πιθανόν να μας βοηθήσουν απλώς και μόνο επειδή υπάρχουν τόσοι πολλοί από αυτούς». Δεν το αναφέρουμε, αλλά είναι η ίδια η δομή του Facebook που επιτρέπει την διατήρηση τέτοιων δεσμών χωρίς καμία σχετική αμηχανία. Ένας από τους λόγους που πιστεύω ότι η πλατφόρμα έχει αρχίσει να αναγνωρίζεται ως χώρος για δικτύωση (πέρα από τις συγκεκριμένες ομάδες τύπου δικτύου) είναι επειδή είναι λίγο πιο χαλαρή από ό, τι η LinkedIn. Ίσως είναι ακόμα πιο φιλικό. Παρόλο που δεν είναι απαραίτητη η καταγραφή του τόπου εργασίας σας, οι εργαζόμενοι που εργάζονται ευτυχώς για μια συγκεκριμένη εταιρεία θα το εμφανίζουν στη σελίδα προφίλ τους.
Επομένως, θεωρήστε αυτή την άδειά σας για να απευθυνθείτε σε ανθρώπους που κυριολεκτικά δεν βλέπετε ποτέ έξω από την πλατφόρμα σχετικά με τις πιθανές ευκαιρίες σταδιοδρομίας στην εταιρεία τους ή στον κλάδο τους. (Προφανώς, εάν δεν έχετε μιλήσει εδώ και χρόνια, μην πηδάς αμέσως στο "Μπορείτε να μισθώσετε την εταιρεία μου;") Και φυσικά, αν είστε στη μέση μιας αναζήτησης εργασίας, σίγουρα θέλετε να εξαντλήσετε σφιχτό δίκτυο πρώτα - δεν υπάρχει κανένας λόγος να σκεφτεί κανείς ότι ένας στενός φίλος δεν θα θέλει να σας βοηθήσει αν είναι σε θέση - αλλά δεν πρέπει πραγματικά να σταματήσετε εκεί.
Σοβαρά, αν θέλετε πραγματικά να ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας σας ή την αλλαγή σταδιοδρομίας σας, καλά, θα πρέπει να εξετάσετε τον επαναπροσδιορισμό του Facebook. Ή, τουλάχιστον, μπορείτε να αισθανθείτε λιγότερο ένοχος που αρέσει φωτογραφίες παλαιών φίλων νηπιαγωγείου. Ποτέ δεν ξέρετε αν θα θέλετε να επικοινωνήσετε μαζί της για μια ευκαιρία κάτω από το δρόμο.
