Αν έχετε υποβάλει πρόσφατα αίτηση για δουλειά, πιθανόν να ανατρέξατε τη συνοπτική περίληψη της καριέρας σας 8½ "x 11" περισσότερες φορές από ό, τι μπορείτε να μετρήσετε - και να το τροποποιήσετε εξίσου συχνά - επιδιώκοντας το καλύτερο βιογραφικό σημείωμα.
Αλλά πριν προσθέσετε ένα άλλο σημείο σφαιρών, σκεφτείτε το εξής: Δεν είναι πάντα αυτό που προσθέτετε - οι καλύτερες αλλαγές που μπορείτε να κάνετε μπορεί να βρίσκονται σε αυτό που βγάζετε.
Το μέσο βιογραφικό σημείωμα είναι γεμάτο από έντονα ξεπερασμένες, ουσιαστικά χωρίς νόημα φράσεις που καταλαμβάνουν πολύτιμο χώρο στη σελίδα. Εξαλείψτε τα και θα αποχωρήσετε ως ένας καλύτερος, πιο ουσιαστικός υποψήφιος, και το βιογραφικό σας δεν θα σπάσει την ίδια γενική, νοσταλγική ποιότητα που βρίσκεται σε όλους τους άλλους.
Κάθε λέξη-ναι, κάθε λέξη-σε αυτή τη σελίδα πρέπει να εργάζεται σκληρά για να αναδείξει τα ταλέντα και τις δεξιότητές σας. Εάν δεν είναι, δεν πρέπει να είναι εκεί. Πάρτε έτσι ένα κόκκινο στυλό, και απαξιώνουν αυτά τα λόγια από το βιογραφικό σας για πάντα.
1. Στόχος καριέρας
Τα πρώτα μου βιογραφικά έκαναν μια δήλωση όπως αυτή που φέρει η κορυφαία και κεντρική θέση: "Στόχος καριέρας: Να αποκτήσω μια θέση που να αξιοποιεί τις δεξιότητες και την εμπειρία μου, καθώς παρέχει ένα απαιτητικό περιβάλλον που προωθεί την ανάπτυξη".
Χασμουρητό. Αυτό δεν είναι μόνο βαρετό, είναι αναποτελεσματικό (και ακούγεται λίγο ανήλικος, για εκκίνηση). Η κορυφή του βιογραφικού σας είναι η κορυφαία ακίνητη περιουσία και πρέπει να προσελκύσει την προσοχή του διαχειριστή μίσθωσης με μια λίστα με τα κορυφαία σας επιτεύγματα, όχι μια περίληψη αυτού που ελπίζετε να βγείτε από την επόμενη θέση σας.
2. Έμπειροι
Μπορείτε να είστε "έμπειροι" σε κάτι αφού το έχετε κάνει μία φορά ή κάθε μέρα για τα τελευταία 10 χρόνια. Ρίξτε αυτό τον νεφελώδη όρο και να είστε συγκεκριμένοι. Εάν, για παράδειγμα, είστε ειδικός στον τομέα των πελατών, η χρήση φράσης όπως "Έμπειρος στην ανάπτυξη αναφορών πελατών" είναι τόσο ασαφής όσο και περιττή. Αλλά μοιραστείτε ότι "Δημιουργήσατε πέντε εξατομικευμένες εβδομαδιαίες αναφορές για να αναλύσετε τη δραστηριότητα επαναλαμβανόμενων πωλήσεων πελατών" - τώρα που δίνει στον αναγνώστη μια καλύτερη ιδέα για το πού βρίσκεται ακριβώς αυτή η αποκαλούμενη εμπειρία, με ορισμένα πραγματικά αποτελέσματα επισυνάπτονται.
3. Παίκτης ομάδας
Εάν έχετε δημιουργήσει ποτέ ένα online dating profile, γνωρίζετε ότι δεν λέτε απλώς ότι είστε συμπαθητικοί και αστείες - δημιουργείτε ένα διασκεδαστικό, ευφυές προφίλ που το δείχνει. Το ίδιο ισχύει και για το στόχο επαναλήψεων. Είναι πολύ πιο αποτελεσματικό να καταγράφετε δραστηριότητες ή επιτεύγματα που απεικονίζουν τις καλές σας ιδιότητες στην πράξη και όχι απλώς να ισχυριστείτε ότι τα έχετε.
Αντί για τον "παίκτη ομάδας", πείτε "Ομάδες έργων οδήγησης των 10 για να αναπτύξετε ένα νέο σύστημα για τη διανομή αναφορών που μείωσαν το χρόνο για τους διευθυντές να λαμβάνουν αναφορές κατά 25%." Χρησιμοποιώντας ένα συγκεκριμένο παράδειγμα, δείχνετε τι μπορείτε πραγματικά να ολοκληρώσετε. Αλλά απλά ετικετώντας τον εαυτό σας με μια ποιότητα; Οχι τόσο πολύ.
ΤΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΣΑΣ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΟΥΣ
Το οποίο είναι τόσο καλό όσο ένας λόγος για να το κάνει τέλειο
Μίσθωση προπονητή
4. Ενεργός, ενθουσιώδης
Ενώ τα βιογραφικά σημειώνονται για να αναδείξουν τα καλύτερα χαρακτηριστικά σας, ορισμένα χαρακτηριστικά γνωρίσματα είναι καλύτερα να αφεθούν στον διαχειριστή μίσθωσης να αποφασίσει για τον εαυτό της. Υπάρχει μια διαφορά μεταξύ κατάλληλης και ακριβούς περιγραφής των δεξιοτήτων εργασίας σας και μόνο tooting το δικό σας κέρατο. Επιπλέον, ακόμη και το πιο εσωστρεφές τείχος θα ισχυριστεί ότι είναι "δυναμικό" σε ένα κομμάτι χαρτιού γιατί, λοιπόν, γιατί όχι; Όταν πρόκειται να συνεχίσετε, κρατήστε το περιεχόμενο ποσοτικοποιήσιμο, δείξτε απτά αποτελέσματα και επιτυχίες και περιμένετε έως ότου η συνέντευξη να επιδείξει τον "δυναμισμό σας", τον "ενθουσιασμό" ή την "ενέργεια".
5. Αναφορές διαθέσιμες κατόπιν αιτήματος
Όλη αυτή η φράση πραγματικά κάνει είναι να πάρει πολύτιμο χώρο. Εάν μια εταιρεία θέλει να σας προσλάβει, θα σας ζητήσουν αναφορές - και θα υποθέσουν ότι τους έχετε. Δεν υπάρχει λόγος να αντιμετωπίσετε το προφανές (και αυτό μπορεί να σας κάνει να φανείτε λίγο θλιβερός!). Χρησιμοποιήστε το χώρο για να δώσετε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα ταλέντα και τα επιτεύγματά σας αντ 'αυτού.
Σε μια άθλια αγορά εργασίας με έναν αριθμό ρεκόρ ανθρώπων που κάνουν αίτηση για τις ίδιες θέσεις, χρειάζεται περισσότερος από ένας κατάλογος επιθυμητών ακουστικών ικανοτήτων για να δικαιολογηθεί μια συνέντευξη. Συγκεκριμένα παραδείγματα πακέτο μια γροθιά, ενώ τίποτα πάρα πολύ εξαρτάται από μια λίστα με buzzwords θα ακούγεται ακριβώς όπως το cookie-cutter όλων των άλλων επαναλαμβάνει. Λοιπόν, δώστε το βιογραφικό σας μια καλή μια και πάλι, και βεβαιωθείτε ότι κάθε λέξη σε αυτή τη σελίδα δουλεύει σκληρά για σας.
