Μήπως η ιδέα μιας αλλαγής καριέρας σας κάνει να υπεραντευθείτε (παρά το πόσο ανεπαρκής νιώθετε στην τρέχουσα δουλειά σας); Λοιπόν, εδώ είναι μερικά καλά νέα. Δεν χρειάζεται να πάτε από το να είστε συντάκτης βοηθός να είστε τραγουδιστής όπερας για να κάνετε μια θετική αλλαγή στην καριέρα σας.
Οι περισσότερες αλλαγές σταδιοδρομίας, όπως αποδεικνύεται, δεν είναι οι δραματικοί μετασχηματισμοί που μπορεί να φανταστείτε. Οι άνθρωποι στο LinkedIn έκαναν απλώς μια μελέτη (από την ομάδα του site που είναι αυτοδεσμευμένη ομάδα) και τα άλματα σταδιοδρομίας που βλέπουν είναι στην πραγματικότητα πολύ ωραίο. Ρίξτε μια ματιά στα αποτελέσματα μόνοι σας στο Wall Street Journal - απλά μετακινηθείτε προς τα κάτω για το εργαλείο που σας επιτρέπει να εισάγετε έναν τίτλο θέσης και να δείτε ποια καριέρα αλλάζει οι άνθρωποι από αυτό το επάγγελμα.
Κάποιες κοινές μεταβάσεις που έγιναν στους ανθρώπους περιλαμβάνουν τον πωλητή στον ειδικό μάρκετινγκ, τον θεραπευτή στον κοινωνικό λειτουργό και τον ειδικό κλινικής έρευνας στον υπεύθυνο του έργου. Μπορείτε να βρείτε το κοινό νήμα μεταξύ όλων αυτών των ζευγαριών; Εδώ είναι ένας υπαινιγμός: Η μετάβαση σε μια νέα καριέρα είναι πολύ πιο εύκολη αν μπορείτε να φέρετε μαζί σας ένα τεράστιο σύνολο μεταβιβάσιμων δεξιοτήτων. Αποκαλύπτοντας το σετ δεξιοτήτων σας (ρίξτε μια ματιά στην τρέχουσα περιγραφή της εργασίας σας για να ξεκινήσετε) και ποιοι άλλοι ρόλοι μπορούν να επωφεληθούν από αυτό το σετ δεξιοτήτων είναι ένας καλός τρόπος να σκεφτείτε τη σταδιοδρομία σας, ας πούμε, την αλλαγή.
Για να πάρετε λίγο πιο συγκεκριμένα με την αναζήτησή σας, εντοπίστε τις περιοχές της τρέχουσας θέσης σας με τις οποίες είστε δυσαρεστημένοι. Εξετάστε τα πράγματα όπως το περιεχόμενο της δουλειάς σας καθημερινά, τους ανθρώπους με τους οποίους αλληλεπιδράτε και τις προσωπικές σας αξίες εργασίας (εδώ είναι περισσότερα για το πώς μπορείτε να τα καταλάβετε). Οι δεξιότητές σας πρέπει να σας βοηθήσουν να καταλάβετε τι είδους θέσεις μπορεί να έχουν νόημα για εσάς, ενώ οι αξίες σας πρέπει να ενημερώνουν τη λήψη αποφάσεων σχετικά με τους τύπους εταιρειών και πολιτισμών που μπορεί να σας ενδιαφέρουν.
Σίγουρα - μερικοί άνθρωποι κάνουν μαζικά άλματα σε εντελώς διαφορετικά πεδία, και αυτό είναι εντάξει. Αλλά πριν κάνετε 180 και ξεκινήστε από την αρχή, εξετάστε μια πλάγια κίνηση σε ένα παρόμοιο πεδίο. Με λίγη εκσκαφή και αυτοανανέωση, μπορεί να βρείτε ότι οι ρόλοι που σας επιτρέπουν να χρησιμοποιήσετε τις ικανότητές σας και να ανακουφίσετε τις ανησυχίες σας με την τρέχουσα δουλειά σας είναι πιο κοντά (και κατά συνέπεια πιο εφικτό) από ό, τι φανταστήκατε προηγουμένως.
Με άλλα λόγια: Δεν απαιτούνται τάξεις τραγουδιού όπερας.
