Δέκα χρόνια μετά την προσγείωσή μου εδώ από την ιθαγενή Ιρλανδία, γνώρισα μια αμερικανική γυναίκα που μου έδωσε τις καλύτερες συμβουλές για τη σταδιοδρομία μου μέχρι σήμερα.
Στη δεκαετία του 1920, η μητέρα αυτής της γυναίκας είχε μεταναστεύσει από την Ιρλανδία στην Αμερική για να γίνει καμαριέρα σε ένα από αυτά τα getups του Downton Abbey όπου φορούσε ένα μαύρο φόρεμα και ένα καπέλο και είπε «Ναι, κύριε» και «No ma ' είμαι."
"Μπορείτε να μαγειρέψετε;" "Μπορείτε να τρέξετε τα ρούχα;" "Μπορείτε να ράψετε;" Κάθε υποψήφιος προϊστάμενος είχε το δικό του σύνολο ερωτήσεων συνέντευξης για αυτήν την νεαρή κοπέλα από την Ιρλανδία.
"Ναι", "Ναι" και "Ναι", είπε ο νεαρός εξόριστος. "Και τότε, " (είπε στην κόρη της) "Είχα τρέξει πίσω στο οικοτροφείο ή στην βιβλιοθήκη της πόλεως για να μελετήσω και να μελετήσω μέχρι να μπορέσω πραγματικά να κάνω αυτό που είπα ότι θα μπορούσα να κάνω".
Η αμερικανίδα μου φίλη μου έλεγε ότι μου είπε αυτή την ιστορία για την ελεύθερη μητέρα της. Τότε είπε: «Δεν έχω ξεχάσει ποτέ την ιστορία της μαμάς και τις έμφυτες συμβουλές της: Πες ότι μπορείς να το κάνεις και σιγουρευτείτε ότι πραγματικά μπορείς».
Ούτε και εγώ. Για πάνω από δύο δεκαετίες, μου έχει εξυπηρετήσει καλά.
Μην με ενοχλείτε. Δεν υποστηρίζω "λέγοντας ότι μπορείς" αν σημαίνει ότι πρέπει να καταλάβεις τις δεξιότητες, την εκπαίδευση ή τις ικανότητές σου στο χώρο εργασίας. Πρώτα από όλα, ποιος από εμάς δεν έχει παρακολουθήσει την πτώση ή έχει πάρει το χαλαρό όταν το βιογραφικό σημείωμα ενός νέου συντρόφου αποδειχθεί ότι είναι περισσότερο λίστα επιθυμιών από τον κατάλογο δεξιοτήτων;
Ακόμα κι αν δεν ήταν ανήθικο (όπως είναι), αυτές τις μέρες των σε απευθείας σύνδεση χαρτοφυλακίων και των επαγγελματικών δικτυακών τόπων, η εσφαλμένη παρουσίαση των εαυτών μας μπορεί να μας προσγειωθεί και τα βιογραφικά μας στη μαύρη λίστα ψεύτων.
Ωστόσο, πιστεύω ότι πρέπει να κάνουμε μια ετήσια απογραφή των τρεχόντων ρόλων εργασίας μας και των τομέων δεξιοτήτων μας και να τους υποβάλουμε σε ετήσιο έλεγχο "Τι άλλο θα μπορούσα να κάνω;".
Πήγα στο κολλέγιο στις αρχές της δεκαετίας του '80, σε μια χώρα όπου, τουλάχιστον για εμάς αγροτικά κορίτσια, οι νέες γυναίκες υποτίθεται ότι ακολουθούσαν ένα κατάλληλο εκπαιδευτικό και επαγγελματικό κομμάτι ανάλογα με το φύλο. Έτσι αισθάνομαι μια επιπόλαια πινελιά όταν κοιτάω τις προσφορές της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και το τεράστιο μενού των επιλογών μαθήματος κολλεγίων - ειδικά για τις γυναίκες. Αλλά, επίσης, αναρωτιέμαι αν, σήμερα, δεν έχουμε εξειδικευτεί, αν δεν αποφοιτήσουμε τα 20 και τα 30 μας με ένα μοναδικό σύνολο μοναδικών δεξιοτήτων. Αναρωτιέμαι επίσης αν αυτές οι μοναδικές δεξιότητες περιορίζουν τη χρησιμότητα και την προσαρμοστικότητα των αποφοίτων του newbie σε έναν πραγματικό και συνεχώς εξελισσόμενο χώρο εργασίας.
Εάν αλλάζετε βιομηχανίες ή εργάζεστε σε μια νέα χώρα, η ερώτηση "Τι μπορείς να κάνεις;" είναι μερικές φορές θέμα σημασιολογίας. Το έμαθα αυτό όταν έκανα συνέντευξη για μια δουλειά στην οποία ο υπεύθυνος προσλήψεων ρώτησε: «Ποια είναι η εμπειρία σου στη διαχείριση έργων; Και ποιο λογισμικό διαχείρισης έργων χρησιμοποιήσατε; "Όπως ένας ηλίθιος και κατά τη συμβουλή της μητέρας του φίλου μου, κοίταξα απέναντι στο γραφείο και είπα:« Φοβάμαι ότι δεν έχω ».
Πήρα τη δουλειά ούτως ή άλλως. Λίγες μέρες, ανακάλυψα ότι η "διαχείριση έργου", τουλάχιστον όπως εφαρμόζεται στον τομέα των επικοινωνιών, είναι θέμα αποτελεσματικής διαχείρισης των θέσεων εργασίας και των προθεσμιών. Έκανα δοκιμάσει μερικά από το λογισμικό. Τίποτα από αυτά δεν ήταν τόσο καλό όσο τα παλιά, δοκιμασμένα και αληθινά κόλπα μου: μια ημερήσια λίστα με χειρόγραφες εργασίες και τις προειδοποιήσεις μου στο Outlook. Το μάθημα: Προτού μετακομίσετε σε μια νέα περιοχή, ανατρέξτε στις μεγάλες εταιρείες και τις δουλειές για να δείτε τι ονομάζουν κάτι που κάνετε ήδη (ή μπορεί να κάνει).
Εντωμεταξύ, όμως, υπάρχουν πέντε συμβουλές για την επέκταση του συνόλου δεξιοτήτων σας και είστε έτοιμοι να πείτε "Ναι, μπορώ!" Σε αυτή την επόμενη προώθηση εργασίας ή ευκαιρία.
1. Τι μπορώ να βελτιώσω ή να επεκταθώ;
Πραγματοποιήστε απογραφή όλων των λιστών δεξιοτήτων σας. Στη συνέχεια, ρωτήστε τον εαυτό σας: "Ποιες περιοχές θα μπορούσαν να επεκταθούν με λίγο περισσότερη εκπαίδευση;"
2. Έλεγε κάποιος να προπονηθεί;
Η μετάβαση από όπου είστε τώρα στο σημείο που θα μπορούσατε ή θα έπρεπε να είστε μπορεί να είναι ευκολότερο και φθηνότερο από ό, τι νομίζετε. Πολλές εθνικές ή περιφερειακές εμπορικές ενώσεις προσφέρουν δωρεάν ή πολύ χαμηλού κόστους διαδικτυακά σεμινάρια, πολλά από τα οποία διδάσκονται από εθνικούς εμπειρογνώμονες. Στη συνέχεια, τα webinars είναι αρχειοθετημένα στην ιστοσελίδα της ένωσης για την αναφορά εξαπατήσει φύλλο σας. Επίσης, αναζητήστε τους κορυφαίους συμβούλους επιχειρήσεων στον κλάδο σας. Ως μέρος των δικών τους προγραμμάτων εξωστρέφειας ή αφοσίωσης πελατών, πολλοί σύμβουλοι παρέχουν προστιθέμενες πληροφορίες μέσω των ενημερωτικών δελτίων freebie ή των blogs στο διαδίκτυο.
Ή, απλά Google το θέμα-στόχος σας. Υπάρχουν περισσότερα online άρθρα και βίντεο από ό, τι μπορεί να χρειαστείτε ποτέ. Και ελέγξτε τα μαθήματα της γειτονιάς σας για ενηλίκους ή συνεχούς εκπαίδευσης Μια σύντομη, έξι εβδομάδων τάξη ή εκπαίδευση μπορεί να είναι όλα όσα χρειάζεστε για να ωθήσετε εκείνη την περιοχή δεξιοτήτων από το dabbler να το κάνετε.
3. Χρησιμοποιήστε το ή Χάστε το
Πίσω στην προηγούμενη ζωή μου ως δάσκαλος, πιστεύαμε ότι οι μαθητές είχαν ένα παράθυρο οκτώ ωρών για να ασκήσουν ό, τι είχαν μάθει στην τάξη. Το ίδιο ισχύει και για τις δεξιότητές μας στο χώρο εργασίας. Ενώ τα σεμινάρια και τα εκπαιδευτικά σεμινάρια είναι σπουδαία, είναι σημαντικό να τα θέσουμε σε άμεση χρήση και πρακτική.
4. Μάθετε το λεξιλόγιο
Η γνώση του lingo δεν είναι η ίδια με την ικανότητα , αλλά σε μια συνέντευξη εργασίας ή προαγωγής, η ομιλία στη συζήτηση ή η χρήση ή η ερώτηση με τη σωστή ορολογία θα δείξει τη δέσμευσή σας και την ετοιμότητα να μάθετε περισσότερα.
5. V olunteer
Θέλετε να προσθέσετε γραπτή επιδότηση ή πρόταση στην εργαλειοθήκη σας; Ή αποκτήστε εμπειρία στη διοργάνωση εκδηλώσεων; Η τοπική βιβλιοθήκη σας, η ομάδα νέων ή ο χώρος αποθήκευσης τροφίμων μπορεί να είναι πολύ ευχαριστημένοι που σας έχουν. Με τον εθελοντισμό μόλις λίγες ώρες το μήνα, αυτοί οι οργανισμοί που είναι συνδεδεμένοι με τον προϋπολογισμό αποκτούν τις δεξιότητές σας, ενώ έχετε την εμπειρία στην εργασία και, ελπίζουμε, απτά και ευγενικά αποτελέσματα.
Ο φίλος μου μου είπε ότι η μητέρα της μετανάστριας δεν ήταν ποτέ χωρίς δουλειά. Και όταν ο εν λόγω ιδιοκτήτης αισθάνθηκε ότι εκμεταλλεύτηκε ή εργάστηκε υπερβολικά σε ένα σπίτι, απλώς προχώρησε στην επόμενη δουλειά με τις νέες ικανότητες που είχε μάθει - και μια νέα εμπιστοσύνη για να πει: "Ναι. Κανένα πρόβλημα. Μπορώ να το κάνω."
