Γεια Λόγοι ομιλίας,
Είμαι τόσο χαρούμενος που συναντήσατε το θέμα. Θέλω να ξεκινήσω λέγοντας ότι ο τραυματισμός σας είναι το τραύμα σας. Προσπαθήστε να μην το καταστήσετε πιο ισχυρό από ότι είναι. Δεν είναι αδυναμία και δεν σας καθορίζει. είναι μόνο ένα μέρος της ιστορίας σας. Οι εμπειρίες σας - και όχι το εμπόδιο της ομιλίας σας - είναι αυτό που σας έχει διαμορφώσει για να γίνει ο πατέρας, ο σύζυγος, ο επαγγελματίας και ο συνολικός ανθεκτικός άνθρωπος που είστε.
Θα πρότεινα να συνδεθείτε με έναν μέντορα ή έναν προπονητή που θα σας βοηθήσουν να βελτιώσετε την εμπιστοσύνη σας. Επειδή μόλις μπορέσετε να το ενισχύσετε, είστε έτοιμοι να εστιάσετε στην αναζήτηση σας. Και έχω κάποιες ιδέες για να σας βοηθήσω να ξεφύγετε από τη διαδρομή σας και μπροστά από το παιχνίδι:
Επενδύστε στον εαυτό σας
Αν πραγματικά δεν μαθαίνετε στην τρέχουσα θέση σας και η εταιρεία δεν επενδύει στην ανάπτυξη των υπαλλήλων της, ήρθε η ώρα να κάνετε μια κίνηση παρά το πόσο εκτιμάτε την τρέχουσα ευελιξία σας.
Αν περιμένετε να βελτιωθεί η κατάστασή σας από την οργάνωσή σας, θα μπορούσατε να περιμένετε χρόνια, οπότε να είστε ενεργός και να προκαλέσετε τη δική σας αλλαγή. Αυτό θα μπορούσε να περιλαμβάνει την επένδυση σε ένα διαδικτυακό μάθημα, τη συμμετοχή σε επαγγελματικό συνέδριο ή την ανάπτυξη μιας ιδιαίτερα απαιτητικής ικανότητας.
Δημιουργία σχέσεων
Σκεφτείτε ποιότητα πέρα από την ποσότητα και έχετε μια ατζέντα. Για να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας στη δικτύωση και, με τη σειρά σας, τις δεξιότητές σας για συνέντευξη, εξετάστε το ενδεχόμενο να δημιουργήσετε επαγγελματικές σχέσεις σε ένα επίπεδο one-on-one. Επιλέγετε ενημερωτικές συναντήσεις, ημερομηνίες καφέ και συναντήσεις κοκτέιλ για μεγάλες εκδηλώσεις όπου ο καθένας είναι ξένος.
Σε οικεία συναντήσεις συναντήσεων και συναντήσεων, είναι πιθανό να βρεθείτε πιο χαλαροί και επικεντρωμένοι στη συζήτηση (αντί να ανατρέψετε ό, τι λέτε και πώς το λέτε).
Επίσης, έχετε μια ατζέντα. Προσδιορίστε τα τρία βασικά πράγματα που πρέπει να γνωρίζει ο άνθρωπος με τον οποίο είστε. Σκεφτείτε τα επιτεύγματά σας, τα αποτελέσματα που έχετε δημιουργήσει για την επιχείρησή σας ή κάτι μοναδικό για το ταξίδι της ζωής σας που σας κάνει αξέχαστες. Με αυτόν τον τρόπο, ανεξάρτητα από το τι μιλάτε (ή ιδιαίτερα εάν υπάρχουν σιωπή για να γεμίσει), είστε έτοιμοι να οδηγήσετε τη συζήτηση.
ΧΡΕΙΑΖΕΤΕ ΟΡΙΣΜΕΝΕΣ ΒΟΗΘΕΙΣ ΜΕ ΤΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΣΑΣ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Θαυμάσια νέα! Συνεργαζόμαστε με έναν τόνο ειδικών που ειδικεύονται ακριβώς σε αυτό.
Μισθώστε έναν προπονητή καριέρας σήμερα
Δώστε έμφαση στα αποτελέσματά σας
Αν εξακολουθείτε να ανησυχείτε ότι το τραύλισμα σας είναι αυτό που σας κρατά πίσω από την πρόσληψη ή την προώθηση, πρέπει να κάνετε ό, τι μπορείτε για να κάνετε τα αποτελέσματά σας να μιλούν πιο δυνατά από αυτό. Θυμηθείτε: Δεν σας καθορίζει και σίγουρα δεν καθορίζει τη δουλειά σας.
Για να το κάνετε αυτό, επανεξετάστε προσεκτικά το χρόνο σας με την τρέχουσα οργάνωση (προσδιορίζοντας τα βασικά έργα και τις εργασίες στις οποίες εργαστήκατε). Ανακαλύψτε τις προηγούμενες αξιολογήσεις απόδοσης. Σημειώστε τυχόν μεγάλες νίκες τα τελευταία χρόνια. Ίσως να αυξήσατε τις πωλήσεις κατά 15% για το τμήμα σας σε πολλά τρίμηνα. Ή ίσως ένα πρόγραμμα που αναπτύξατε έσωσε την ομάδα σας ένα μεγάλο χρηματικό ποσό.
Μόλις προσδιορίσετε αυτά τα επιτεύγματα, χρησιμοποιήστε τα προς όφελός σας. Τονίστε τα σε συνοδευτικές επιστολές, στο βιογραφικό σας σημείωμα και σε διαδικτυακά προφίλ, και στη συνέχεια ξανά κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων και κατά τη διάρκεια της δικτύωσης. Αναγκάστε τους ανθρώπους να σας δουν ως κάποιον που παραδίδει, όχι κάποιος που τραυλίζει.
Δεν λέω ότι πρόκειται να προσγειώσετε μια μεγάλη και καινούρια δουλειά τη νύχτα αν ακολουθήσετε αυτή τη συμβουλή, αλλά εάν μείνετε εστιασμένοι, πιστεύω ότι η σωστή ευκαιρία θα παρουσιαστεί.
Εν τω μεταξύ, απολαύστε το ευέλικτο πρόγραμμά σας και επωφεληθείτε από το χρόνο που έχετε να περάσετε με την οικογένειά σας.
Αυτό το άρθρο είναι μέρος της σειράς μας Ask a Expert - μια στήλη αφιερωμένη στην αντιμετώπιση των μεγαλύτερων ανησυχιών της σταδιοδρομίας σας. Οι ειδικοί μας είναι ενθουσιασμένοι να απαντήσουν σε όλες τις καυτές ερωτήσεις σας και μπορείτε να υποβάλετε ένα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο editor (at) themuse (dot) com και χρησιμοποιώντας το Ask a Credible Career Coach στη γραμμή θέματος.
Η επιστολή σας μπορεί να δημοσιευθεί σε ένα άρθρο σχετικά με το Muse. Όλες οι επιστολές που θα ζητηθούν από έναν εμπειρογνώμονα θα γίνουν ιδιοκτησία της Daily Muse, Inc και θα επεξεργαστούν για το μήκος, τη σαφήνεια και τη γραμματική ορθότητα.
