Skip to main content

9 κινήσεις που μπορείτε να κάνετε για να γίνετε ο συνεργάτης που αγαπά ο καθένας

HOW CAN YOU TREAT KIDS LIKE THIS? | Kindergarten #1 (Ενδέχεται 2024)

HOW CAN YOU TREAT KIDS LIKE THIS? | Kindergarten #1 (Ενδέχεται 2024)
Anonim

Σκεφτείτε κάποιον που πραγματικά σας σέβεται. Σκεφτείτε κάποιον που πραγματικά θαυμάζετε. Σκεφτείτε κάποιον που αγαπάτε να είστε γύρω σας. Μπορεί να μην είναι πλούσιος. Μπορεί να μην είναι εξαιρετικά επιτυχής. Μπορεί να μην είναι οικιακό όνομα.

Ακόμα αγαπάς να είσαι γύρω της - και θα ήθελες να την αγαπάς περισσότερο. Τι την ξεχωρίζει από όλους τους άλλους;

Είναι γενναιόδωρη, χωρίς προσδοκία επιστροφής. Είναι γενναιόδωρη επειδή ένα μεγάλο κομμάτι της ευτυχίας και της επιτυχίας της προέρχεται από τη βοήθεια άλλων ανθρώπων να είναι ευτυχισμένοι και επιτυχείς.

Ακολουθεί αυτό που θέτει εκτός γενναιόδωρων ανθρώπων:

1. Είναι γενναιόδωροι με επαίνους

Όλοι, ακόμη και σχετικά κακοί, εκτελούν κάτι καλά. Γι 'αυτό όλοι αξίζουν τον έπαινο και την εκτίμηση. Είναι εύκολο για τους περισσότερους από εμάς να αναγνωρίζουμε σπουδαίους υπαλλήλους. μετά από όλα, κάνουν σπουδαία πράγματα. (Φυσικά είναι πολύ πιθανό ότι ο συνεπής έπαινος είναι ένας από τους λόγους που έχουν γίνει εξαιρετικοί.)

Σχεδόν λίγοι από εμάς εργάζονται σκληρά για να βρούμε λόγους για να επαινέσουμε το πρόσωπο που απλά ανταποκρίνεται στα πρότυπα. Οι άνθρωποι που το κάνουν αυτό γνωρίζουν ότι λίγα λόγια αναγνώρισης - ειδικά όταν αυτή η αναγνώριση δίνεται δημόσια - θα μπορούσαν απλώς να είναι η ώθηση που εμπνέει έναν μέσο καλλιτέχνη για να γίνει ένας μεγάλος καλλιτέχνης.

Οι γενναιόδωροι άνθρωποι μπορούν συχνά να δουν το καλό σε κάποιο άλλο πρόσωπο πριν το βλέπουν αυτό στο ίδιο το άτομο, παρέχοντας μια σπίθα που απλά θα μπορούσε να την βοηθήσει να φτάσει στο πραγματικό της δυναμικό.

2. Είναι γενναιόδωροι με υπομονή

Για μερικούς ανθρώπους, είμαστε πρόθυμοι να δώσουμε σε όλους μας. Γιατί; Φροντίζουν για εμάς, πιστεύουν σε εμάς, και δεν θέλουμε να τους αφήσουμε κάτω. Η παρουσίαση της υπομονής είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να αφήσουμε τους ανθρώπους να γνωρίζουν ότι πραγματικά τους ενδιαφέρουμε. Η παρουσία υπομονής και η έκφραση της αυθεντικής εμπιστοσύνης είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να αφήσουμε τους ανθρώπους να γνωρίζουν ότι πιστεύουμε πραγματικά σε αυτά.
Παρουσιάζοντας την υπομονή είναι ένα εξαιρετικά γενναιόδωρο πράγμα που κάνει, γιατί δείχνει πόσο σας ενδιαφέρει.

3. Είναι γενναιόδωροι με το απόρρητο

Όλοι μοιράζονται. Όλοι θέλουν και tweets. Οι ζωές γίνονται όλο και πιο ανοιχτά βιβλία. Σταδιακά, έχουμε αρχίσει να αισθανόμαστε ότι έχουμε το δικαίωμα να γνωρίζουμε περισσότερα για τους άλλους από ότι κάναμε ποτέ.

Μερικές φορές, δεν χρειάζεται να γνωρίζουμε. Συχνά, δεν έχουμε το δικαίωμα να το γνωρίζουμε. Συχνά, το καλύτερο δώρο που μπορούμε να δώσουμε είναι το δώρο της ιδιωτικής ζωής, του να μην ζητάμε, να μην αρέσει - αλλά πάντα να είναι διαθέσιμος εάν και όταν άλλο πρόσωπο θέλει ή πρέπει να μοιραστεί.

Οι γενναιόδωροι άνθρωποι είναι διατεθειμένοι όχι μόνο να σέβονται την ιδιωτικότητα του ατόμου, αλλά και να βοηθήσουν το άτομο να το φυλάξει - επειδή γνωρίζουν ότι δεν είναι απαραίτητο να γνωρίζουμε για να φροντίζουμε.

4. Είναι γενναιόδωροι με ευκαιρίες

Κάθε δουλειά έχει τη δυνατότητα να οδηγήσει σε μεγαλύτερα πράγματα. Κάθε άτομο έχει τη δυνατότητα, τόσο επαγγελματικά όσο και προσωπικά, να επιτύχει μεγαλύτερα πράγματα.

Οι γενναιόδωροι αρχηγοί έχουν το χρόνο να αναπτύξουν εργαζόμενους για τη δουλειά που κάποια μέρα ελπίζουν να προσγειωθεί, ακόμα κι αν η δουλειά αυτή είναι με άλλη εταιρεία. Οι γενναιόδωροι άνθρωποι έχουν το χρόνο να βοηθήσουν ένα άλλο άτομο να βρει και να αξιοποιήσει ευκαιρίες.

Πολλοί άνθρωποι έχουν την ικανότητα να αισθάνονται τον πόνο κάποιου άλλου και να βοηθούν το άτομο να εργάζεται μέσω αυτού. Μερικοί, λίγοι ειδικοί, έχουν την ικανότητα να νιώσουν τα όνειρα κάποιου άλλου και να βοηθήσουν το άτομο να εργαστεί προς αυτά και να βοηθήσουν να ανοίξουν πόρτες που διαφορετικά θα μπορούσαν να παραμείνουν κλειστές.

5. Είναι γενναιόδωροι με την αλήθεια

Η εξυπηρέτηση των χειλιών είναι εύκολη στην πληρωμή. Ο επαγγελματισμός είναι εύκολος στην εμφάνιση. Πολύ σπάνιοι είναι άνθρωποι που μπορούν να είναι άκρως επαγγελματίες αλλά και ανοιχτά ανθρώπινοι. Είναι πρόθυμοι να δείξουν ειλικρινή ενθουσιασμό όταν τα πράγματα πάνε καλά. Είναι πρόθυμοι να δείξουν ειλικρινή εκτίμηση για σκληρή δουλειά και επιπλέον προσπάθεια. Επιθυμούν να επιδείξουν ειλικρινή απογοήτευση - όχι σε άλλους, αλλά στον εαυτό τους.

Γιορτάζουν ανοιχτά. Συνειδητοποιούν ανοιχτά. Ανησυχούν ανοιχτά.

Εν ολίγοις, είναι ανοιχτά ανθρώπινοι. Συνδυάζουν επαγγελματισμό με μια υγιή δόση ανθρωπιάς - και, πιο σημαντικό, επιτρέπουν σε άλλους να κάνουν το ίδιο.

6. Είναι γενναιόδωροι με σκληρή αγάπη

Δεν είμαι τέλειος. Δεν είσαι τέλειος. Όλοι θέλουμε να είμαστε καλύτεροι από εμάς. Ωστόσο, όλοι πέφτουμε σε συνήθειες, πέφτουμε σε σχέδια και αναπτύσσουμε τυφλά σημεία, οπότε όλοι χρειαζόμαστε εποικοδομητική ανατροφοδότηση.

Και γι 'αυτό μερικές φορές όλοι χρειαζόμαστε ένα γρήγορο λάκτισμα στο παντελόνι. Είναι σχετικά εύκολο να παρέχετε ανατροφοδότηση κατά τη διάρκεια των αξιολογήσεων. Είναι σχετικά εύκολο να κάνεις εφάπαξ σχόλια. Είναι πολύ πιο δύσκολο να καθίσετε κάποιον κάτω και να πείτε: " Ξέρω ότι είστε ικανός για πολλά περισσότερα."

Σκέψου για μια εποχή που κάποιος σου είπε τι τουλάχιστον ήθελες να ακούσεις ακόμα περισσότερο που πρέπει να ακούσεις. Δεν έχετε ξεχάσει ποτέ τι είπε το πρόσωπο. Αλλάξε τη ζωή σου.

Τώρα πηγαίνετε να αλλάξετε τη ζωή κάποιου άλλου.

7. Είναι γενναιόδωροι με την ανεξαρτησία

Υπάρχει σχεδόν πάντα μια βέλτιστη πρακτική, έτσι οι περισσότεροι ηγέτες εφαρμόζουν και επιβάλλουν διαδικασίες και διαδικασίες.

Για τους υπαλλήλους, ωστόσο, η δέσμευση και η ικανοποίηση βασίζονται σε μεγάλο βαθμό στην αυτονομία και την ανεξαρτησία. Σας ενδιαφέρει περισσότερο όταν είναι "δικό σου". Σας νοιάζεις περισσότερο όταν αισθάνεσαι ότι έχεις την ευθύνη και την εξουσία να κάνεις ό, τι είναι σωστό.

Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο γενναιόδωροι άνθρωποι δημιουργούν πρότυπα και κατευθυντήριες γραμμές, αλλά στη συνέχεια δίνουν στους εργαζόμενους την αυτονομία και την ανεξαρτησία να δουλεύουν με τον τρόπο που λειτουργούν καλύτερα μέσα σε αυτές τις οδηγίες Επιτρέπουν στους υπαλλήλους να μετατρέπουν "πρέπει" σε "θέλουν να", που μετατρέπει αυτό που απλά δουλεύει σε κάτι πολύ πιο σημαντικό: μια εξωτερική έκφραση των μοναδικών δεξιοτήτων, ταλέντων και εμπειριών κάθε ατόμου.

8. Είναι γενναιόδωροι με σεβασμό

Μερικοί υπάλληλοι δεν εκκρεμούν. Ορισμένοι απέχουν πολύ από αυτό. Δεν είναι τόσο έξυπνοι. Δεν λειτουργούν τόσο σκληρά. Κάνουν μεγαλύτερα λάθη. (Ορισμένοι υπάλληλοι αξίζουν τελικά να φύγουν.)

Παρόλα αυτά, ανεξάρτητα από το επίπεδο απόδοσής τους, όλοι οι εργαζόμενοι αξίζουν να αντιμετωπίζονται με σεβασμό. Ο σαρκασμός, τα μάτια και το δάγκωμα σχολιάζουν όλα τα τσιπ μακριά από τον σεβασμό ενός ατόμου.

Χρειάζεται πραγματική γενναιοδωρία για να επιτρέψει σε άλλους να διατηρήσουν μια αίσθηση αξιοπρέπειας, ακόμη και στις χειρότερες περιστάσεις.

Εν πάση περιπτώσει, ίσως χρειαστεί να σας πυροβολήσω, αλλά ποτέ δεν πρέπει ποτέ να σας καταφέρω ή να σας ταπεινωθώ.

9. Είναι γενναιόδωροι με την αίσθηση του σκοπού τους

Η εκπλήρωση βρίσκεται συχνά στο να γίνει μέρος ενός μεγαλύτερου μεγέθους. Όλοι αγαπούν να νιώθουν ότι η ιδιαίτερη αίσθηση της ομαδικής εργασίας και της συνάφειας που μετατρέπει ένα έργο σε μια αναζήτηση, μια ομάδα ατόμων σε μια πραγματική ομάδα.

Οποιοσδήποτε μπορεί να γράψει δηλώσεις αποστολής. Πολύ σκληρότερο δημιουργεί μια αποστολή που έχει πραγματικό αντίκτυπο. Ακόμη πιο δύσκολο είναι να δείξουμε σε άλλους ανθρώπους πώς αυτά που επηρεάζουν τους πελάτες τους, την επιχείρησή τους, την κοινότητά τους και τον εαυτό τους.

Δώστε το δώρο της φροντίδας - και το δώρο του να γνωρίζετε γιατί να φροντίζετε.

Περισσότερα από την Α.Ε.

  • 5 Tweaks που μπορούν να μετατρέψουν μια ημέρα OK σε μια μεγάλη μέρα
  • Τα 5 κλειδιά για την οικοδόμηση πραγματικά μεγάλες σχέσεις
  • 7 τρόποι να σκεφτείτε για τα εξαιρετικά αποτελέσματα